Laba diena! Šodien es nolēmu veltīt raksta tēmu kā darba devējam, vai drīzāk, kā pareizi aizpildiet individuālā komersanta pieteikumu Sociālās apdrošināšanas fondam.
Lai aizpildītu pieteikumu, pirmā lieta, kas jums jādara, ir lejupielādēt FSS veidlapu
Protams, uzņēmējs var lejupielādēt pieteikumu Sociālās apdrošināšanas fondam šī pakalpojuma oficiālajā vietnē. Uzreiz teikšu, ka izrādījās diezgan grūti atrast aktuālu veidlapu individuālā uzņēmēja kā apdrošinātāja reģistrēšanai Sociālās apdrošināšanas fondā.
Precīzāk, es lejupielādēju vairākas pilnīgi atšķirīgas iespējas un vienkārši devos uz FSS pakalpojumu, lai noskaidrotu, kura no tām ir pareiza (internets patiešām ir zemas kvalitātes vietņu izgāztuve).
UN UZMANĪBU!!! Neviens no dibeniem nebija pareizi (godīgi sakot, es biju šokā). Par laimi, FSS servisa speciāliste izrādījās ļoti laipna un ne tikai iedeva pareizo paraugu, bet arī paskaidroja, kā to pareizi aizpildīt (par ko viņai īpašs paldies).
Lai vienkāršotu pašreizējās lietojumprogrammas atrašanas uzdevumu, es to ievietošu savā Yandex diskā, no kura varat to lejupielādēt, neatstājot šo rakstu: lejupielādējiet pieteikumu reģistrācijai FSS.
Uzreiz teikšu, ka uzņēmējs Sociālās apdrošināšanas fondā kļūst par darba devēju tikai vienu reizi, viņš tiks uzskaitīts kā darba devējs, līdz viņš izlems vai nu slēgt individuālo uzņēmēju, vai vienkārši atlaist visus darbiniekus un strādāt pats; individuālajam uzņēmējam vairs nebūs jābūt norādītam kā darba devējam, un Jums būs jāizreģistrējas kā darba devējam.
Es to neaizpildīšu uz pirkstiem un, kā vienmēr, ierakstīšu video, kurā paskaidrošu, kā pareizi aizpildīt šo diezgan svarīgo dokumentu, un noteikti ievietošu to šī raksta beigās.
Atgādināšu, ka, lai reģistrētos FSS (sociālās apdrošināšanas fondā), saskaņā ar likumu jums ir 10 dienas.
Ļoti iesaku nekavēties ar šo jautājumu, vispār jau pašā sākumā apmāciet sevi - visu, kas attiecas uz sabiedriskajiem pakalpojumiem un termiņiem - dariet visu laicīgi, kāpēc mocīties ar liekām likstām, sodiem utt. (jums tas joprojām ir jādara)!
Šobrīd daudzi uzņēmēji izmanto šo interneta grāmatvedību, lai aprēķinātu nodokļus, iemaksas un iesniegtu atskaites tiešsaistē, izmēģiniet to bez maksas. Pakalpojums man palīdzēja ietaupīt uz grāmatveža pakalpojumiem un glāba mani no došanās uz nodokļu biroju.
Individuālā uzņēmēja vai SIA valsts reģistrācijas procedūra tagad ir kļuvusi vēl vienkāršāka Ja jūs vēl neesat reģistrējis savu uzņēmumu, sagatavojiet dokumentus reģistrācijai pilnīgi bez maksas, neizejot no mājām, izmantojot manis pārbaudīto tiešsaistes pakalpojumu: Personas reģistrācija. uzņēmējs vai SIA bez maksas 15 minūtēs. Visi dokumenti atbilst spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Ja jums ir kādi jautājumi, varat tos uzdot komentāros vai manā grupā sociālajā tīklā VKONTAKTE "
Pielikums Nr.2
uz Administratīvajiem noteikumiem
Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds, lai sniegtu valsts pakalpojumus apdrošinājuma ņēmēju reģistrācijai un dereģistrācijai - personām, kuras ir noslēgušas darba līgumu ar darbinieku, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas Darba un sociālās aizsardzības ministrijas rīkojumu.
datēts ar 2013.gada 25.oktobri Nr.574n
Veidlapa
(Diena, mēnesis (vārdos), gads)
(Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes nosaukums)
PAZIŅOJUMS, APGALVOJUMS
par fiziskas personas reģistrāciju kā apdrošinātāju
Informācija par pretendentu
(Uzvārds) |
(Uzvārds) |
2. Adrese
(Pasta indekss) |
(Iela / josla / avēnija) |
(Dzīvoklis) |
Tālrunis (ar kodu)
Epasta adrese
3. Personu apliecinošs dokuments:
Dokumenta nosaukums
sērija |
numuru |
kurš un kad izsniedzis
Dzimšanas datums un vieta
4. Informācija par valsts reģistrāciju:
4.1. Tās iestādes nosaukums, kura veica valsts reģistrāciju
4.2. Reģistrācijas numurs
4.3. Valsts reģistrācijas datums
(diena, mēnesis gads)
5. Informācija par izsniegtajām licencēm (citi dokumenti, kas dod tiesības personai nodarboties ar privātpraksi saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem):
5.1. Dokumenta nosaukums
5.2. Iestādes nosaukums, kas izdevusi dokumentu
5.3. dokumenta numurs
5.4. Dokumenta izdošanas datums
(diena, mēnesis gads)
5.5. Dokumenta derīguma termiņš
(Diena, mēnesis, gads vai "nenoteikti")
6. Darba līguma numurs un noslēgšanas datums Nr. |
no |
|||||||
(diena un mēnesis) |
7. Darba līguma darbības laiks* : ar |
Autors |
||
(diena, mēnesis gads) |
(diena, mēnesis gads) |
8. Pamatdarbība
OKVED kods
(Norādiet vismaz trīs rakstzīmju digitālo kodu)
9. Darbības vietas adrese
(Pasta indekss) |
(Krievijas Federācijas priekšmets) |
(Pilsēta, reģions, cita vieta) |
(Iela / josla / avēnija) |
(Dzīvoklis, birojs) |
Tālrunis (ar kodu)
10. OKDP kods
11. Ir reģistrēts nodokļu iestādēs
(tās nodokļu iestādes nosaukums, kas reģistrēja fizisko personu)
TIN
(nodokļu maksātāja identifikācijas numurs)
12. Konts kredītiestādē
(bankas nosaukums)
BIC
Lūgums reģistrēties kā apdrošinātājs fonda teritoriālajā iestādē
Krievijas Federācijas sociālā apdrošināšana un |
nodot/ |
vispirms nosūtiet ** |
paziņojuma par personas reģistrāciju kā apdrošinātāju Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajā iestādē kopija.
Iesniedzēja paraksts
Pieteikuma iesniedzējs saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem ir atbildīgs par šajā pieteikumā ietvertās informācijas pareizību.
* Atbilstošā rinda tiek aizpildīta atkarībā no darba līguma veida.
To dokumentu sarakstu, kas apdrošinājuma ņēmējam jāiesniedz, lai atlīdzinātu obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas seguma (pabalstu) izmaksas izmaksas pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, darba devējam vēršoties Sociālās apdrošināšanas fondā, nosaka līdz 2008. gada 1. jūlijam. Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 4. decembra rīkojums Nr. 951n. Krievijas Darba ministrijas 2016.gada 28.oktobra rīkojums Nr.585n “Par izmaiņu ieviešanu to dokumentu sarakstā, kas apdrošinājuma ņēmējam jāiesniedz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajai iestādei, lai pieņemtu lēmumu par ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009.gada 4.decembra rīkojumu Nr.951n apstiprinātajā apdrošināšanas seguma apmaksai nepieciešamo līdzekļu piešķiršanā, tika noteikts, ka no 2017.gada 1.janvāra ir jāiesniedz aprēķina sertifikāts, kurā jāiekļauj visi rādītāji, saskaņā ar punktu.
N 457 Pieteikums par pārmērīgi iekasēto apdrošināšanas prēmiju, sodu, soda naudas summu atgriešanu 24-FSS Pielikums Nr.4 Krievijas Federācijas FSS 2016. gada 17. novembra rīkojumam N 457 Pieteikums izdevumu atlīdzināšanai pagaidu invaliditātes pabalsti Krievijas Federācijas FSS 2012. gada 17. septembra rīkojums N 335 Pieteikums izdevumu atlīdzināšanai par apbedīšanas sociālajiem pabalstiem Krievijas Federācijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda 2012. gada 17. septembra rīkojums N 335 Pieteikums izdevumu atlīdzināšanai par četru papildu brīvdienu samaksu vienam no vecākiem (aizbildnim, aizgādnim) par bērnu invalīdu aprūpi Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda 17. septembra rīkojums. 2012 N 335 Pieteikums izdevumu atlīdzināšanai garantēts apbedīšanas pakalpojumu saraksts Krievijas Federācijas FSS 2012. gada 17. septembra rīkojums N 335 Pieteikums pabalstu (atvaļinājuma naudas) izmaksai (pārrēķinam) Krievijas Federācijas FSS 24. novembra rīkojuma pielikums Nr. , 2017. gads
Grāmatvedība. Nodokļi. Audits Pieteikšanās Reģistrācija Abonēt ziņas 01. maijs: Zaļā karte (kluba karte Bukhchas-online) Krievijas speciālistiem
Ziņojuma veidlapas Sociālās apdrošināšanas fondam.
Nosaukums Veidlapas kods/Nr. Veidlapa apstiprināta Uzkrāto un veikto apdrošināšanas iemaksu aprēķins obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un obligātajai sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā 4-FSS Krievijas Sociālās apdrošināšanas fonda rīkojums. Federācija 2016. gada 26. septembrī N 381 (red.
Pie jauninājumiem var atzīmēt iespēju parādīšanos saņemt pabalstus ne tikai ar pasta vai bankas pārskaitījumu, kā šobrīd, bet arī sazinoties ar citām organizācijām.
Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu: gadu skaitās desmit ar pusi mēneši Atlaižot darbinieku, kurš organizācijā nostrādājis 11 mēnešus, viņam jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu kā par pilnu darba gadu (noteikumu 28.punkts). apstiprināts ar PSRS Darba tautas komisariātu 1930. gada 30. aprīlī Nr. 169) . Bet dažreiz šie 11 mēneši nav tik iztērēti.
< …
Uzmanību
SZV-M iesniegšana par dibinātāju direktoru: Pensiju fonds ir pieņēmis lēmumu Pensiju fonds beidzot ir pielicis punktu debatēm par nepieciešamību iesniegt SZV-M veidlapu attiecībā uz direktoru-vienīgo dibinātāju. Tātad šādām personām jāņem gan SZV-M, gan SZV-STAZH!< …
Svarīgs precizējums: ja saskaņošanas laikā atklājās pārmaksāto iemaksu fakts, tad to atgriešanas termiņš tiek skaitīts no saskaņošanas akta parakstīšanas dienas. Krievijas Federācijas veidlapas 23-FSS aizpildīšanas noteikumi Aizpildot veidlapu, jāņem vērā vairāki svarīgi punkti.
Lai to izdarītu, darbiniekam, kurš vēlas saņemt slimības laiku, ir jāaizpilda Sociālās apdrošināšanas fonda slimības atvaļinājuma pieteikuma veidlapa un jānodod darba devējam. Svarīgi atcerēties, ka katram uzņēmumam ir pienākums ne vēlāk kā piecu dienu laikā pēc darbinieka pieprasījuma saņemšanas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajā iestādē iesniegt iesniegumu un slimības atvaļinājumu.
Šīs instrukcijas ignorēšana novedīs pie pilsoņu tiesību uz savlaicīgu slimības atvaļinājuma samaksu pārkāpumu. Pieteikuma aizpildīšana Oficiālā pieteikuma veidlapa slimības atvaļinājumam no Sociālās apdrošināšanas fonda ir apstiprināta ar Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda 2012. gada 17. septembra rīkojumu N 335.
To var lejupielādēt no tālāk esošās saites, FSS oficiālajā vietnē vai izmantojot juridisko atsauces sistēmu “Consultant+”.
Svarīgs
Pārbaudiet darbinieku algas ar jauno minimālo algu No 05.01.2018 federālā minimālā alga būs 11 163 rubļi, kas ir par 1 674 rubļiem vairāk nekā tagad. Tas nozīmē, ka darba devējiem, kuri saviem darbiniekiem maksā minimālo algu, no 1.maija jāpaaugstina algas.
Darbiniekam, kurš aiziet no darba, nav iespējams izsniegt SZV-M kopiju Saskaņā ar likumu par personīgo grāmatvedību, atlaižot darbinieku, darba devējam ir pienākums izsniegt viņam personalizētu ziņojumu kopijas (jo īpaši SZV-M un SZV-STAZH). ). Tomēr šīs atskaites veidlapas ir balstītas uz sarakstu, t.i. satur informāciju par visiem darbiniekiem.
Tas nozīmē, ka šāda ziņojuma kopijas nodošana vienam darbiniekam nozīmē citu darbinieku personas datu izpaušanu.< …
Krievijas FSS pieņēma departamenta aktu, ar kuru tika ieviestas jaunas dokumentu formas, ko apdrošinātās personas un apdrošinājuma ņēmēji iesniedz un saņem saskaņā ar OSS pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī no nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām. Krievijas FSS pieņēma departamenta aktu, ar kuru tika ieviestas jaunas dokumentu formas, ko apdrošinātās personas un apdrošinājuma ņēmēji iesniedz un saņem saskaņā ar OSS pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī no nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām, uz teritoriālo. Krievijas FSS iestāde (vai no tās) sociālo pabalstu saņemšanai (Krievijas Federācijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda 2017. gada 24. novembra rīkojums Nr.
Zemāk ir Krievijas Federācijas veidlapas 23-FSS aizpildīšanas piemērs - pieteikums pārmaksāto apdrošināšanas iemaksu, sodu un naudas sodu atgriešanai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam.
Reģistrācija kā individuālajam uzņēmējam pati par sevi nenozīmē mijiedarbību ar sociālās apdrošināšanas fondu. Individuālais uzņēmējs neveic iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā, viņa pienākumos ietilpst tikai norēķini ar pensiju fondu par fiksētiem maksājumiem. Taču situācija mainās, ja par darba devēju kļūst uzņēmējs. Šajā gadījumā viņam ir jāiziet individuālā uzņēmēja reģistrēšanas procedūra Sociālās apdrošināšanas fondā.
Periods, kurā individuālajam uzņēmējam jāreģistrējas kā darba devējs Sociālās apdrošināšanas fondā, tiek skaitīts no darba līguma noslēgšanas dienas ar pirmo darbā pieņemto darbinieku. Reģistrācijai atvēlētas 30 kalendārās dienas. Tomēr atsevišķos gadījumos ir jēga reģistrēt individuālo uzņēmēju kā darba devēju Sociālās apdrošināšanas fondā nedaudz agrāk, negaidot veselu mēnesi. Fakts ir tāds, ka sociālās apdrošināšanas iemaksas tiek veiktas līdz nākamā mēneša 15. datumam, kas seko tam mēneša, kurā tika aprēķināta alga. Tas nozīmē, ja darbinieku pieņem darbā, teiksim, 25. jūlijā, tad viņam par šīm dažām nostrādātajām dienām pienākas noteikta alga. Iemaksas jāveic līdz 15. augustam. Līdz šim brīdim vēl formāli nav beidzies individuālā komersanta reģistrācijas termiņš Sociālās apdrošināšanas fondā, taču bez darba devēja reģistrācijas numura iemaksas pārskaitīt nebūs iespējams. Līdz ar to rodas maksājuma kavējums, kas novedīs pie soda naudas uzkrāšanās - 1/300 no pašreizējās pamatlikmes par katru parāda summas kavējuma dienu.
Ja tiek pārkāpts piešķirtais 30 dienu termiņš reģistrācijai Sociālās apdrošināšanas fondā, tas neizbēgami novedīs pie naudas soda 5000 rubļu. Ja kavējat vairāk nekā 90 dienas, naudas sods būs 10 000 rubļu (1998. gada 27. jūlija federālā likuma Nr. 125-FZ 19. pants (ar grozījumiem, kas izdarīti 2015. gada 29. decembrī). Piekrītiet, šie ir diezgan smagi argumenti par labu neaizmirstiet noteikto reģistrēšanās kārtību Sociālās apdrošināšanas fondā un deklarējieties savlaicīgi.
Darba devēja reģistrācijas procedūra notiek Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajā nodaļā individuālā uzņēmēja reģistrācijas vietā. Dažkārt rodas grūtības, nosakot konkrētu fonda nozari, jo savā parastajā darbībā līdz darbinieku ierašanās brīdim individuālais uzņēmējs nenodarbojas ar sociālo apdrošināšanu. Atrisinot šo problēmu, jums jāpaļaujas uz sava Federālā nodokļu dienesta numuru. Parasti katra nodokļu iestāde atbilst noteiktai fonda nodaļai, un informāciju par šādu korespondenci var viegli atrast atklātajos avotos, izmantojot jebkuru meklētājprogrammu. Tāpat nenāktu par ļaunu piezvanīt uz FSS biroju un noskaidrot, vai jūsu adrese uz to attiecas.
Reģistrējoties FSS, individuālais uzņēmējs kā darba devējs iesniedz pieteikumu veidlapā, kas apstiprināta ar Krievijas Darba ministrijas 2013. gada 25. oktobra rīkojumu Nr. 574n. Pieteikumam pievienots šāds dokumentu saraksts:
Šis ir tikai aptuvens dokumentu saraksts, kuru vēlams precizēt tieši ar pašu FSS filiāli. Jums var būt nepieciešams arī darbinieka pieteikums darbā, izraksts no Vienotā valsts individuālo uzņēmēju reģistra, statistikas vēstule, paziņojums par reģistrāciju kā individuāls uzņēmējs (veidlapa 2-3-grāmatvedība), kā arī uzņēmuma SNILS. pats individuālais uzņēmējs.
Dokumenti tiek iesniegti saskaņā ar inventarizāciju, kurā individuālais uzņēmējs apliecina visu sniegto oriģinālu autentiskumu. Formāli uzskaitītajiem dokumentiem jābūt apliecinātiem, taču notariāls apliecinājums šajā gadījumā nav nepieciešams. Izeja no situācijas parasti ir šāda: individuālais uzņēmējs ienes fondā reģistrācijai dokumentu oriģinālus, kā arī to kopijas. Pēdējos sertificē tieši FSS darbinieks.
Pēc visu nepieciešamo dokumentu saņemšanas FSS nodaļa 5 dienu laikā reģistrēs individuālo uzņēmēju kā darba devēju. Šis fakts ir apstiprināts Paziņojumā par reģistrāciju FSS teritoriālajā iestādē. Tajā norādīts arī darba devēja reģistrācijas numurs, kas turpmāk tiks izmantots, pārskaitot apdrošināšanas iemaksas, kā arī sagatavojot pārskatus Sociālās apdrošināšanas fondam.
Reģistrācija Sociālās apdrošināšanas fondā, kā jau minēts, ir obligāta, pieņemot darbā pirmo darbinieku saskaņā ar darba līgumu. Tajā pašā laikā daži individuālie uzņēmēji, kuriem nav pilnas slodzes darbinieku, algo izpildītājus vienreizējam darbam saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem. Šādi līgumi pēc noklusējuma neparedz sociālo iemaksu veikšanu, tādēļ, piesaistot darbuzņēmēju saskaņā ar šādu līgumu, individuālajam uzņēmējam nav jāreģistrējas Sociālās apdrošināšanas fondā. Taču situācija mainās, ja līgumā ar privātpersonu ir noteikts klienta pienākums pārskaitīt apdrošināšanas prēmijas. Šajā gadījumā uzņēmējam joprojām būs jāreģistrējas kā darba devējam ar sociālo apdrošināšanu. Šāda reģistrācija tiks veikta parastajā veidā, izņemot to, ka darba līguma un darbinieka darba grāmatiņas vietā FSS būs jāiesniedz GPC līgums ar darbuzņēmēju.
Bet pēc tam, kad sākotnējā reģistrācija Sociālās apdrošināšanas fondā jau ir notikusi, pieņemot darbā nākamos darbiniekus, papildu dokumenti nav jāiesniedz. Tas ir, pēc pirmā darbinieka pieņemšanas darbā turpmākai darba līgumu (vai civiltiesisko līgumu ar atbilstošu nosacījumu par apdrošināšanas iemaksu veikšanu) slēgšanai nav nepieciešamas nekādas papildu reģistrācijas darbības vai paziņojumi Sociālās apdrošināšanas fondam.
Tajā pašā laikā individuālajam komersantam, kas reģistrēts Sociālās apdrošināšanas fondā kā darba devējs, reizi ceturksnī ir jāziņo fondam par uzkrāto algu un atbilstošo iemaksu summām. Šis ziņojums ir iesniegts 4-FSS veidlapā. Papīra formā, tas ir, personīga apmeklējuma laikā fondā, tas jāiesniedz līdz pārskata ceturksnim sekojošā mēneša 20. datumam. Tie paši termiņi ir spēkā, nosūtot ziņojumu pa pastu. Veidlapu 4-FSS var iesniegt elektroniski līdz mēneša 25. datumam pēc pārskata ceturkšņa beigām.
Šis pārskats tiek iesniegts visā individuālā komersanta kā darba devēja reģistrācijas Sociālās apdrošināšanas fondā laikā. Tas ir, pat ja uzņēmējs atlaida visus savus darbiniekus, bet nav izgājis dereģistrācijas procedūru sociālajā apdrošināšanā, viņš turpina iesniegt ceturkšņa pārskatu. Veidlapā šādā situācijā pašreizējam periodam būs nulles rādītāji, jo, ja nav algas maksājumu, pašas iemaksas netiek aprēķinātas. Ja mēs runājam par īstermiņa “logu”, kurā individuālajam uzņēmējam nebija darbinieku, tad tas var nebūt kritisks. Taču, ja ir mainījušies uzņēmējdarbības nosacījumi, uzņēmējs darbiniekus vairs neprasa, un viņš neplāno tos piesaistīt arī turpmāk, tad loģiskāk būtu izreģistrēties Sociālās apdrošināšanas fondā un tikt atbrīvotam no šī ceturkšņa atskaites pienākuma.
Ir apstiprināta jauna kārtība, kādā Krievijas Federālajā sociālās apdrošināšanas fondā reģistrē un dereģistrē atsevišķas juridisko personu nodaļas (gadījumā, ja šādas juridiskās personas jāreģistrē Sociālās apdrošināšanas fondā) un personas, kuras noslēgušas darba vai civiltiesību. līgums ar darbiniekiem*. Cita starpā jaunā Kārtība tieši nosaka, ka apdrošinājuma ņēmēja dereģistrācija tiek veikta neatkarīgi no tā, vai viņam ir iemaksu parādi. Attiecīgās izmaiņas stāsies spēkā 11.jūnijā. No šī datuma tiks atcelta pašreizējā kārtība, kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu.
Par apdrošinātājiem obligāti jāreģistrējas:
1. Organizācijas atsevišķas nodaļas atrašanās vietā, ja šādai nodaļai ir atsevišķa bilance un norēķinu konts; pati aprēķina maksājumus par labu privātpersonām. Atsevišķa nodaļa ir reģistrēta kā apdrošinātājs Sociālās apdrošināšanas fondā diviem obligātās sociālās apdrošināšanas veidiem: - pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti; - no nelaimes gadījumiem rūpniecībā un arodslimībām.
Reģistrācijas pieteikums tiek iesniegts FSS Administratīvo noteikumu pielikumā Nr.2 (apstiprināts ar Darba ministrijas rīkojumu) norādītajā veidlapā. Tāpat kā līdz šim, pieteikums tiek iesniegts ne vēlāk kā 30 kalendāro dienu laikā no atsevišķās vienības izveidošanas dienas.
2. Personas, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku. Viņi ir reģistrēti arī kā apdrošinātāji Sociālās apdrošināšanas fondā divu veidu obligātajai sociālajai apdrošināšanai:
Reģistrācijas pieteikuma veidlapa ir paredzēta FSS Administratīvo noteikumu pielikumā Nr.2 (apstiprināts ar Darba ministrijas rīkojumu).
Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem pieteikums jāiesniedz ne vēlāk kā 30 kalendāro dienu laikā no līguma noslēgšanas dienas ar pirmo darbā pieņemto darbinieku (pašreizējā kārtība tam pieļauj tikai 10 dienas).
3. Personas, kurām ir pienākums maksāt apdrošināšanas prēmijas saistībā ar civiltiesiskā līguma, kura priekšmets ir darbu veikšana vai pakalpojumu sniegšana, noslēgšanu, autora pasūtījuma līgumu. Viņi ir reģistrēti Sociālās apdrošināšanas fondā kā apdrošinātāji tikai obligātajai sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām. Reģistrācijas pieteikuma veidlapa ir paredzēta FSS Administratīvo noteikumu pielikumā Nr.2 (apstiprināts ar Darba ministrijas rīkojumu).
Apdrošinājuma ņēmēja reģistrācijas termiņš ir samazināts no 5 uz 3 darba dienām. Reģistrācijas laikā FSS institūcija nosaka apdrošinājuma ņēmējam profesionālā riska klasi, lai noteiktu apdrošināšanas tarifa lielumu apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (Kārtības 14. punkts). Darba vai civiltiesisko līgumu darbības termiņa pagarināšanas gadījumā pirms to darbības termiņa beigām vai jauna līguma (līgumu) noslēgšanas gadījumā apdrošinājuma ņēmēja pārreģistrācija netiek veikta, un viņa reģistrācijas termiņš ir pagarināts līdz līgumu izbeigšanai (Kārtības 23.punkts).
Reģistrācijas un dereģistrācijas kārtība, mainoties apdrošinājuma ņēmēju atrašanās vietai (dzīvesvietai) (Kārtības V sadaļa) noteikta atsevišķi.
Tāpat kā iepriekš, Krievijas Federācijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajai iestādei ir pienākums atcelt apdrošinājuma ņēmēju no reģistrācijas četrpadsmit dienu laikā no attiecīgā pieteikuma iesniegšanas dienas. Tajā pašā laikā procedūra tagad tieši nosaka, ka dereģistrācija tiek veikta neatkarīgi no apdrošināšanas prēmiju parāda esamības. Taču apdrošinājuma ņēmēja dereģistrācija neatbrīvo viņu no pienākuma atmaksāt parādu (Kārtības 22.punkts).
* Dokumenta nosaukums ir “Par apdrošinājuma ņēmēju un apdrošinājuma ņēmējiem pielīdzināmo personu reģistrācijas un dereģistrācijas kārtību Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajās struktūrās”.