Kā individuālais uzņēmējs reģistrējas kā darba devējs? Noteikumi individuāla uzņēmēja kā darba devēja reģistrēšanai FSS Kā reģistrēt darbinieku nodokļu dienestā.

Ne visām komersantiem ir jāiziet Sociālās apdrošināšanas fonda paziņošanas procedūra par individuālā uzņēmēja statusa iegūšanu. Šis pienākums nav paredzēts 1998. gada 24. jūlija likuma Nr. 125-FZ vai 2006. gada 29. decembra likumā Nr. 255-FZ. Individuālā komersanta reģistrācija Sociālās apdrošināšanas fondā kā darba devējam nepieciešama tikai situācijās, kad viņš ir pieņēmis darbā darbiniekus, ar kuriem ir noslēgti darba līgumi.

Kāpēc reģistrēties FSS

Tiem komersantiem, kuriem, veicot savu darbību, ir pienākumi maksāt apdrošināšanas iemaksas, ir jāpaziņo Sociālās apdrošināšanas fondam par jauna darba devēja parādīšanos tās pakļautībā esošajā reģionā. Paziņošana tiek veikta, iesniedzot pieteikumu. Gadījumi, kad individuāla uzņēmēja kā darba devēja reģistrācija Sociālās apdrošināšanas fondā (2017) ir obligāta:

1. Individuālais uzņēmējs savā darbībā izmanto algotu darbaspēku, ir noslēgti darba līgumi ar darba kolektīva dalībniekiem.
2. Tiek īstenots civiltiesisks darījums, kura rezultātā individuālajam uzņēmējam ir pienākumi aprēķināt un pārskaitīt apdrošināšanas prēmijas.

Paziņojot fondiem, ir jāievēro individuālā komersanta reģistrācijas Sociālās apdrošināšanas fondā termiņi. 2019. gadā dokumentu iesniegšanas termiņš ir ne vēlāk kā 30 kalendārās dienas pēc noteikto līgumu noslēgšanas. Pēc reģistrācijas darbību pabeigšanas uzņēmējam ir ne tikai Sociālās apdrošināšanas fondā apdrošinātā invaliditātes, bet arī nelaimes gadījumu iemaksām apdrošinātā statuss. Papildu dokumentu iesniegšana valsts aģentūrām nav nepieciešama. Lai paziņotu līdzekļus, tiek sastādīts tikai paziņojums.

FSS paziņošanas darbību algoritms

Lai individuālais komersants varētu tikt reģistrēts kā darba devējs Sociālās apdrošināšanas fondā, pieteikums jāsagatavo rakstiski. Pieteikuma dokumenta veidne ir ņemta no Administratīviem noteikumiem (2.pielikums), kas stājās spēkā ar 2013.gada 25.oktobra Darba ministrijas rīkojumu. Reģistrācijas darbību pakāpeniskas īstenošanas nianses ir fiksētas rīkojumā. Darba ministrijas 2016. gada 29. aprīļa Nr. 202n.

Izmantojot elektronisko dokumentu pārvaldības sistēmu ar Sociālās apdrošināšanas fondu, individuālā komersanta reģistrāciju par darba devēju 2019. gadā (izziņa par apdrošināšanas prēmiju maksāšanas pienākumiem) var īstenot, nosūtot parakstītas veidlapas elektronisko versiju. Šis rīkojums paredz iesniegt pieteikumu ar šādiem pielikumiem:

• uzņēmēja pases lapu kopija;
• darba līgumu ar darbiniekiem kopijas.

Lai to izdarītu, jums jāveic šādas darbības:

1. Dodieties uz vietni http://www.gosuslugi.ru/ un piesakieties vai reģistrējieties.

2. Noklikšķiniet uz cilnes “Pakalpojumu katalogs”.

3. Noklikšķiniet uz cilnes “Iestādes”.

4. Izvēlieties "Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fonds".

5. Cilnē “Teritoriālās struktūras un pakļautās organizācijas” atlasiet “Valdības iestāde – Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda Primorskas reģionālā nodaļa”.

6. Izvēlieties "Apdrošinājuma ņēmēju, kuri noslēguši darba līgumu ar darbinieku, reģistrācija."

7. Atlasiet “Reģistrācija Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā kā tādu personu apdrošinātāji, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku” un noklikšķiniet uz pogas “ Saņemiet pakalpojumu».

8. Lai saņemtu pakalpojumu, aizpildiet veidlapu.

Lappusei pievienoti skenēti (fotografēti) dokumenti, t.i. katra lapa atsevišķā failā (pases kopija, darba līguma kopija vai pirmā darbā pieņemtā darbinieka darba grāmatiņa).

Atbildība

Par to, ka individuālais uzņēmējs pārkāpj termiņu reģistrācijai Krievijas Federācijas Federālajā sociālās apdrošināšanas fondā kā apdrošinātājam, Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu paredz atbildību naudas soda veidā, kuras apmērs ir atkarīgs par nokavēto dienu skaitu (likuma Nr. 125-FZ 19. panta 1. punkts, 26.28. pants):

• līdz 90 kalendārajām dienām ieskaitot - 5000 rubļu;
• vairāk nekā 90 kalendārās dienas - 10 000 rubļu.

Turklāt viņu ir iespējams saukt pie administratīvās atbildības naudas soda veidā no 500 līdz 1000 rubļiem. pamatojoties uz Art. Art. 2.4, 15.32 Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodekss.

Maksimālais termiņš, kurā nepieciešams iesniegt Sociālās apdrošināšanas fondā norādīto iesniegumu, ir trīsdesmit dienas:

No līguma noslēgšanas dienas ar pirmo darbinieku;

No attiecīgā civiltiesiskā līguma noslēgšanas dienas.

Pieteikums tiek nosūtīts FSS papīra formātā vai elektroniska dokumenta veidā.

Saskaņā ar Kārtības 11.punktu individuālie komersanti, kuri noslēguši darba līgumu, papildus iesniegumam iesniedz:

Individuālā uzņēmēja pases kopija;

Darba grāmatiņu vai darba līgumu kopijas (pēc individuālā uzņēmēja izvēles).

Uzņēmēji, kuri noslēguši civiltiesisko līgumu, kopā ar iesniegumu iesniedz:

Individuālā uzņēmēja pases kopija;

Attiecīgā līguma kopija.

Ja iepriekš minētos dokumentus neuzrāda individuālais uzņēmējs personīgi, bet gan viņa pārstāvis, tad tiem jāpievieno pilnvara vai cits dokuments, kas apliecina tiesības iesniegt dokumentus uzņēmēja vārdā.

Pēc 3 darba dienām FSS ir pienākums:

Piešķiriet apdrošinājuma ņēmējam numuru un kodu;

ievadīt informāciju apdrošinājuma ņēmēju reģistrā;

Izsniegt paziņojumu par reģistrāciju kā apdrošinātā;

Noteikt profesionālā riska klasi un paziņot par apdrošināšanas prēmiju apmēru;

Nosūtīt apdrošinājuma ņēmējam paziņojumu par veiktajām reģistrācijas darbībām, kā arī informāciju par iemaksu apmēru.

Ievadinformācija

Lai veiktu uzņēmējdarbību, personai ir jāiziet valsts reģistrācijas procedūra un jāiegūst statuss. Ja ar dokumentiem viss ir kārtībā, tad nodokļu iestādes izsniedz individuālā uzņēmēja reģistrācijas apliecību. Šis dokuments būtībā nozīmē, ka uzņēmēja ieraksts ir ierakstīts īpašā valsts reģistrā - vai pēc sertifikāta saņemšanas individuālajam uzņēmējam ir jāapmeklē Krievijas Federācijas Pensiju fonds, lai tur reģistrētos? Izdomāsim.

Reģistrācija individuālo uzņēmēju fondos bez darbiniekiem

Kā zināms, iemaksu maksātāju (arī individuālo uzņēmēju) reģistrāciju veic divi fondi: Pensiju fonds un Sociālās apdrošināšanas fonds.

Reģistrācija Krievijas pensiju fondā

Nodokļu birojs patstāvīgi nodod informāciju par jauno uzņēmēju saviem kolēģiem no Pensiju fonda. Viņiem savukārt ir pienākums reģistrēt uzņēmēju un piešķirt viņam trīs dienas (2001. gada 15. decembra federālā likuma Nr. 167-FZ "Par obligāto pensiju" 2. punkta 1. punkts, 11. pants). Apdrošināšana Krievijas Federācijā”, tālāk - Likums Nr. 167-FZ). Tā rezultātā Pensiju fondam ir jānosūta uzņēmējam dokuments, kas apliecina reģistrāciju Krievijas Federācijas pensiju fondā kā apdrošinātājs (likuma Nr. 167-FZ 6. punkta 1. daļa, 11. pants).

Kā redzat, reģistrētam individuālam uzņēmējam bez darbiniekiem nevajadzētu iesniegt pensiju fondam nekādus dokumentus. Reģistrācija tiek veikta bez viņa līdzdalības (ar informācijas apmaiņu starp Federālo nodokļu dienestu un Krievijas pensiju fondu).

Reģistrācija FSS

Kamēr individuālajam uzņēmējam nav darbinieku, viņam nav pienākuma maksāt “par sevi” invaliditātes un maternitātes apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas Federālajam sociālās apdrošināšanas fondam (5. daļa, 14. pants, 2009. gada 24. jūlija federālais likums Nr. 212-FZ “Par apdrošināšanas iemaksām”). Netiek maksātas arī apdrošināšanas prēmijas par apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām “uz sevi”.

Sociālās apdrošināšanas fondā ir jāreģistrējas tikai tiem individuālajiem uzņēmējiem, kuri ir noslēguši darba līgumu ar darbinieku (2006. gada 29. decembra federālā likuma Nr. 255-FZ “Par obligāto pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti”, še turpmāk Likums Nr. 255-FZ).

Izrādās, ka individuālajam uzņēmējam bez darbiniekiem nav obligāti jāapmeklē Sociālās apdrošināšanas fonds un jāreģistrējas. Vienīgais izņēmums ir gadījums, kad individuālais uzņēmējs vēlas saņemt pabalstu par pārejošu invaliditāti un maternitāti. Šajā gadījumā viņš var brīvprātīgi izveidot attiecības ar fondu. Lai to izdarītu, Sociālās apdrošināšanas fondā dzīvesvietā jāiesniedz atbilstošs iesniegums un personu apliecinoša dokumenta kopija (Administratīvo noteikumu 12. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 25. februāra rīkojumu, 2014 Nr. 108n). Tomēr mēs atkārtojam, ka tās ir viņa tiesības, nevis pienākums.

Individuālā uzņēmēja kā darba devēja reģistrācija

Ja individuālais uzņēmējs ir noslēdzis darba līgumu ar vismaz vienu darbinieku un sācis viņam maksāt atalgojumu, viņam kā darba devējam jāreģistrējas Krievijas Federācijas Pensiju fondā un Sociālās apdrošināšanas fondā. Paskaidrosim, kādas tieši darbības būtu jāveic individuālajam uzņēmējam, kurš ir nolīgis strādniekus vai noslēdzis līgumu ar privātpersonu par darbu veikšanu vai pakalpojumu sniegšanu.

Reģistrācija Krievijas pensiju fondā

Lai reģistrētos Krievijas pensiju fondā, individuālajam uzņēmējam 30 dienu laikā no dzīvesvietas dienas jāiesniedz Krievijas Federācijas pensiju fondam savā dzīvesvietā (Kārtības III sadaļa, kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas pensiju fonds 2008. gada 13. oktobris Nr. 296p):

• reģistrācijas pieteikums;
• individuālā uzņēmēja valsts reģistrācijas apliecība;
• personu apliecinošus dokumentus un reģistrāciju dzīvesvietā apliecinošus dokumentus;
• reģistrācijas apliecība nodokļu iestādē;
• dokumenti, kas apliecina, ka uzņēmējam ir darbinieki (piemēram, darba vai civiltiesisks līgums).

Reģistrācija FSS

Slēdzot darba līgumu ar darbinieku, individuālajam uzņēmējam ir jāreģistrējas FSS kā darba devējam-apdrošinātājam uzreiz diviem apdrošināšanas veidiem (Krievijas Federācijas FSS 2011. gada 23. augusta vēstules Nr. 14 1.1. punkts). -03-11/08-9440):
. obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti (likuma Nr. 255-FZ 3. panta 1. daļas 2.3. pants);
.par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (1998. gada 24. jūlija federālā likuma Nr. 125-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām" 6. pants).

Vienkārši sakot, individuālajam uzņēmējam būs pienākums aprēķināt un maksāt apdrošināšanas prēmijas darbiniekiem ne tikai invaliditātes un maternitātes, bet arī “traumu” iemaksas (vairāk par iemaksu veidiem skatīt “Apdrošināšanas iemaksas ārpusbudžeta fondos” ).

Reģistrēties, ne vēlāk kā 10 dienu laikā no dienas, kad noslēgts darba līgums ar pirmo darbinieku, jāiesniedz Sociālās apdrošināšanas fondā pēc dzīvesvietas (Kārtības 6.punkts, apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu Krievijas Federācijas 2009. gada 7. decembra Nr. 959n):

• reģistrācijas pieteikums;
• identifikācijas dokuments;
• algoto darbinieku vai ar darbiniekiem noslēgto darba līgumu kopijas (Administratīvo noteikumu 14. punkts, apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 2013. gada 25. oktobra rīkojumu Nr. 574n).

Pēc dokumentu saņemšanas abiem fondiem 5 dienu laikā jāreģistrē individuālais uzņēmējs un jāpaziņo viņam par to.

Kas notiks, ja nereģistrēsies?

Nokavētu reģistrācijas termiņu inspektori var uzskatīt par pārkāpumu un saukt individuālo uzņēmēju pie atbildības. Mēs esam apkopojuši iespējamos naudas sodus tabulā.

Atbildība par termiņu pārkāpšanu reģistrācijai fondos

Pārkāpums	Atbildība
30 dienu perioda pārkāpums reģistrācijai Pensiju fondā (likuma Nr. 167-FZ 27. panta 1. punkts, Pensiju fonda 05.07.10. vēstule Nr. KA-30-24/4871)	Par novēlotu reģistrāciju līdz 90 dienām uzliek naudas sodu 5000 rubļu apmērā par reģistrācijas termiņa pārkāpšanu vairāk nekā par 90 darba dienām, uzliek naudas sodu 10 000 rubļu apmērā.
10 dienu reģistrācijas perioda Sociālās apdrošināšanas fondā pārkāpums (likuma Nr. 125-FZ 19. panta 1. punkts).	Par kavējumu līdz 90 dienām uzliek naudas sodu 5000 rubļu, par 90 dienām - 10 000 rubļu.
Individuālais uzņēmējs, kas noslēdzis darba līgumu ar darbinieku, veic darbības, nereģistrējoties kā apdrošinātājs (likuma Nr. 125-FZ 19. panta 4. punkts, 1. punkts).	Naudas soda iekasēšana 10% apmērā no apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzes "par traumām", kas noteikta par visu darbības laiku bez noteiktas reģistrācijas, bet ne mazāk kā 20 tūkstoši rubļu (19.panta 4.punkta 1.punkts). 125-FZ).
Reģistrācijas termiņa pārkāpums valsts ārpusbudžeta fondu struktūrās (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 15.32. pants).	Administratīvais naudas sods no 500 līdz 1000 rubļiem.

Tāpat atzīmējam, ka praksē ir bijuši gadījumi, kad ārpusbudžeta fondu nodaļas atteicās pieņemt darbinieku atskaites ar argumentu, ka individuālais uzņēmējs nav reģistrēts kā darba devējs. Un tas jau nozīmēs naudas sodus saistībā ar ziņošanu. Visbeidzot, fondu kontrolieriem var rasties jautājumi par to, kad tieši individuālais uzņēmējs pieņēma darbā darbiniekus. Līdz ar to palielinās dažādu pārbaužu risks.

Noderīgi secinājumi

Turklāt mēs iesakām ņemt vērā šādus secinājumus:

• Uzņēmējam kasos kā darba devējam vajadzētu reģistrēties tikai pēc pirmā darba līguma noslēgšanas ar darbinieku. Pēc tam, pieņemot darbā jaunus darbiniekus, nav jāsazinās ar fondiem;
• Individuālajam uzņēmējam Pensiju fondā jāreģistrējas ne tikai slēdzot darba līgumu, bet arī civiltiesiskā līguma noslēgšanas gadījumā par darbu veikšanu vai pakalpojumu sniegšanu (pavēles Nr.296p 22.punkts).
• Pēc tiesnešu domām, fondiem nav tiesību atteikt individuālajam uzņēmējam pieņemt darbinieku atskaites, jo nav reģistrēts kā apdrošināts darba devējs (Maskavas apgabala Federālā pretmonopola dienesta 2013. gada 29. oktobra rezolūcija Nr. A40 -15112/13).

Bezmaksas algas, iemaksu un iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķins mēneša laikā

Individuālo uzņēmēju reģistrācijas Pensiju fondā un Sociālās apdrošināšanas fondā procedūra ir diezgan sarežģīta. Šobrīd tiesiskajā regulējumā nav skaidru norādījumu, kā pareizi rīkoties atsevišķās ar šo jautājumu saistītās situācijās. Individuālā uzņēmēja kā darba devēja reģistrācija Sociālās apdrošināšanas fondā ir katra individuālā uzņēmēja, kurš ir izgājis savas uzņēmējdarbības valsts reģistrācijas procedūru, vissvarīgākais uzņēmējdarbības solis.

Individuālās uzņēmējdarbības valsts reģistrācija

Pirms kļūt par individuālu uzņēmēju un pēc tam par darba devēju, indivīdam ir:

Lai reģistrētu individuālu uzņēmēju, Federālā nodokļu dienesta vietējām nodaļām jāiesniedz šādi dokumenti:

• pases oriģināls un kopija;
• nodokļu maksātāja identifikācijas numura oriģināls un kopija;
• pieteikums personas kā uzņēmējdarbības vienības valsts reģistrācijai (IP);
• nodokļu maksātāja-pieteicēja pieteikums pārejai no vispārējās nodokļu sistēmas uz vienkāršoto vai patentēto;
• apmaksātu valsts nodevas kvīti, kuras apmērs ir astoņi simti Krievijas rubļu.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka visas iepriekš minētās dokumentu kopijas nav jāreģistrē notāra birojā.

Individuālo komersantu dokumentu pārbaude un apliecināšana neaizņems vairāk par piecām darba dienām, pēc kurām fiziska persona pārtaps par pilntiesīgu individuālo uzņēmēju.

Ja individuālais uzņēmējs plāno pieņemt darbā darbiniekus, nākamais solis saskaņā ar plānu ir reģistrēt individuālo uzņēmēju kā darba devēju Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un Pensiju fondā. Ir vērts atzīmēt, ka šodien jūs varat reģistrēties šajās iestādēs pats vai ar starpnieku firmu palīdzību, kas specializējas šajā jautājumā.

Individuālā uzņēmēja, kurš pirmo reizi darbojas kā darba devējs, reģistrācija

Tātad individuālais uzņēmējs pirmo reizi nolēma pieņemt darbā darbinieku. Kā šādā situācijā reģistrēties apdrošināšanas iestādēs? Šajā situācijā individuālā uzņēmēja reģistrēšana Sociālās apdrošināšanas fondā kā darba devējs ir vienkārši neizbēgama. Pēc reģistrācijas procedūras pabeigšanas valsts nodokļu iestādēs uzņēmējam ir jāreģistrējas Pensiju fondā un Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā kā darba devējam, kā arī jāreģistrē savi darbinieki. Tādējādi individuālā komersanta reģistrācijas Sociālās apdrošināšanas fondā procedūra notiek divos posmos:

1. pirmais posms - individuālajam uzņēmējam ir jāreģistrējas pašam;
2. otrkārt, individuālajam uzņēmējam ir jāreģistrējas kā darba devējam un savu darbinieku apdrošinātājam. Darba devējam jebkurā gadījumā ir pienākums veikt sociālos maksājumus par saviem darbiniekiem - tā saka likums.

Kompetentai sadarbībai ar visām iestādēm un saviem darbiniekiem viņam ieteicams rūpīgi izpētīt 129-FZ un Krievijas Darba kodeksu. Nozīmīgu vietu šajā situācijā ieņem individuālā uzņēmēja zīmogs, kura nospiedumam jābūt ielīmētam katra individuālā uzņēmēja nolīgtā darbinieka darba grāmatiņā. Arī individuālajam uzņēmējam, kas darbojas kā darba devējs, ir jāuzkrāj tukšas nodarbinātības veidlapas. Lai reģistrētos augstāk minētajās pārvaldes izpildinstitūcijās, individuālajam uzņēmējam ir jāsastāda īpašs pieteikums, kā arī jāsavāc nepieciešamo dokumentu pakete, kurā ietilpst:

• individuālā uzņēmēja un viņa darbinieku pases;
• Individuālā uzņēmēja un viņa nolīgtā personāla TIN;
• uzskaites lapa no vienotā valsts individuālo uzņēmēju reģistra;
• paziņojumi, ka šis individuālais uzņēmējs ir oficiāli pārcelts uz patentu vai vienkāršotu nodokļu sistēmu;
• paziņojumi, ka individuālais uzņēmējs un viņa darbinieki ir reģistrēti Krievijas Federācijas pensiju fondā un Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā;
• darbinieku darba līgumi;
• darbinieku darba uzskaites veidlapas.

Individuālā komersanta kā darba devēja reģistrēšanas termiņi Sociālās apdrošināšanas fondā

Saskaņā ar likumu individuālajam uzņēmējam-darba devējam ir pienākums reģistrēties Krievijas Pensiju fonda pašvaldībās ne vēlāk kā vienu mēnesi pēc darba līguma parakstīšanas ar savu darbinieku.

Ar Sociālās apdrošināšanas fondu viss ir nedaudz savādāk. Jums jāreģistrējas šajā struktūrā 10 dienu laikā no civilā (darba) līguma noslēgšanas dienas starp darba attiecību subjektiem.

Lūdzam ņemt vērā, ka gadījumā, ja Jūs nolemjat šīs prasības ignorēt, tad par šādu rīcību vai bezdarbību likums pret Jums paredz noteiktas sankcijas administratīvā soda veidā. Naudas sods par izvairīšanos no reģistrācijas kādā no fondiem var svārstīties no 5 līdz 10 tūkstošiem Krievijas rubļu.

Sodi un naudas sodi par noteikto standartu pārkāpšanu

Ja individuālais uzņēmējs nav reģistrējies Sociālās apdrošināšanas fondā kā darba devējs, bet viņš turpina algot darbiniekus, tad šajā gadījumā viņam var tikt piemērots arī diezgan liels naudas sods.

Tādējādi uzņēmējam, kurš pārkāpj likumu, draud naudas sods gan par izvairīšanos no reģistrācijas desmit dienu laikā, gan par izvairīšanos no reģistrācijas vispār.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka šodien ir daudz konsultāciju uzņēmumu, kas specializējas juridisko pakalpojumu sniegšanā, kas saistīti ar individuālās uzņēmējdarbības valsts reģistrāciju. Viņi var arī pietiekami konsultēt par sava uzņēmuma dibināšanu, tā reģistrēšanu nodokļu iestādēs un Sociālās apdrošināšanas fonda nodaļās. Par salīdzinoši saprātīgu komisiju šādu organizāciju speciālisti palīdzēs jums savākt visus nepieciešamos dokumentus un noteiktajā termiņā iesniegt tos nepieciešamajām iestādēm.

Kopš 2017. gada individuālie komersanti pēc pirmā darbinieka pieņemšanas netiek reģistrēti pensiju fondā.

Kā tas bija agrāk?

Līdz 2017. gadam individuālie uzņēmēji bija reģistrēti kā darba devēji Krievijas pensiju fondā un Sociālās apdrošināšanas fondā. Kopš 2017. gada iemaksas kontrolē nodokļu iestādes. Pensiju fonds vairs nereģistrē individuālos uzņēmējus.

Vai man ir jāinformē nodokļu iestāde par darbinieka pieņemšanu darbā?

Tas arī nav nepieciešams. Nodokļu birojs to saka vēstulē. Viņa jau uzzina par individuālo uzņēmēju darbiniekiem no ceturkšņa ziņojumiem par iemaksām.

Elba sagatavos darbinieku algu, nodokļu un iemaksu maksājumus. Pakalpojums ģenerēs visas nepieciešamās atskaites darbiniekiem individuālajiem uzņēmējiem un SIA. Izmēģiniet 30 dienas bez maksas.

Kā iegūt reģistrācijas numuru Krievijas pensiju fondā?

Ja pirmo darbinieku pieņēmāt darbā pēc 2017. gada 1. janvāra, Krievijas pensiju fondā jums būs tikai viens reģistrācijas numurs - tas, kas tika izsniegts tūlīt pēc individuālā uzņēmēja reģistrācijas. Norādiet to darbinieku pārskatos.

Vai man ir jāreģistrējas FSS?

Jā - reģistrēties Sociālās apdrošināšanas fondā 30 kalendāro dienu laikā pēc pirmā darbinieka pieņemšanas darbā saskaņā ar darba līgumu. Jums ir jāziņo par darbinieku saskaņā ar civiltiesisku līgumu tikai tad, ja līgumā ir noteikts, ka par darbinieku ir jāmaksā iemaksas par traumu. Lai reģistrētos FSS, jums būs nepieciešams:

• jūsu pases kopija
• darbinieku darba grāmatiņas
• civiltiesiskie līgumi, ja tajos noteiktas iemaksas par traumām.

Iepriekš runājām par to, kā individuālais uzņēmējs var pieņemt darbā savu pirmo darbinieku.

Vai man ir jāizslēdz reģistrācija Sociālās apdrošināšanas fondā?

Ja jūs atlaidāt visus savus darbiniekus un negrasāties pieņemt darbā jaunus, tad jā, varat dereģistrēties Sociālās apdrošināšanas fondā, lai neliktu nulles. Lai to izdarītu, FSS būs jānodrošina:

— dokumentu kopijas, kas apliecina, ka darba attiecības ir izbeigtas: līguma izbeigšanas kopija vai rīkojuma par atlaišanu kopija.

FSS izņems individuālo uzņēmēju reģistrāciju 14 dienu laikā.

Vienlaikus atcerieties, ka lielākā daļa pārskatu jebkurā gadījumā būs jāiesniedz līdz gada beigām, jo ​​tie ir veidoti pēc uzkrāšanas principa. Tie ir 6-NDFL, 4-FSS, RSV un 2-NDFL gada beigās. SZV-M nebūs jāiesniedz.