Cilvēkam, kurš strādā pārdošanā, apkalpošanā vai konsultācijās, ikdienā saskaroties ar dažādiem cilvēkiem, ir principiāli svarīgi saprast, kā vērsties pie katra konkrēta klienta. Nav noslēpums, ka lielākā daļa vadītāju uzliek par pienākumu padotajiem (vadītājiem, pārdevējiem, veicinātājiem, konsultantiem) piedāvāt (lasi - uzlikt) preces vai pakalpojumus neatkarīgi no tā, vai klients lūdza palīdzību vai nē. Vairumā gadījumu šāda mijiedarbība ar klientu beidzas, pirms tā pat sākas pēc veidņu apmaiņas ar klišeju frāzēm "Es varu jums kaut ko pastāstīt" - "Nē, paldies, es pagaidām tikai skatos." Kāpēc tas notiek?
Tas ir vienkārši – dažādi cilvēki uzvedas atšķirīgi un vēlas dažādas lietas, tāpēc katram klientam nepieciešama individuāla pieeja. Šajā rakstā ir izklāstīti pieci galvenie klientu psihotipi.Uzreiz teikšu, ka ir daudz indivīdu un it īpaši klientu psihotipu klasifikāciju, taču tieši šī klasifikācija ļauj ātri, pat bez psiholoģijas zināšanām, noteikt, kurš psihotips. konkrēts klients pieder un nodrošina pieejamu darbību algoritmu, kā strādāt ar šo klientu un ko viņam pateikt.
5 galvenie klientu psihotipi
1 psihotips. Hyperteam klients
2 psihotips. Epileptoīdais klients
3 psihotips. Hysteroid klients
4 psihotips. Šizoīds klients
5 psihotips. Astēnisks klients
Ja jūsu klients ir uzņēmums, ir ļoti svarīgi zināt, kas tajā pieņem lēmumus. Tas varētu būt vadītājs, iepirkuma aģents vai nodaļas vadītājs. Vienkāršākais veids ir pajautāt sekretāram, kurš ir atbildīgs par konkrētu darbības jomu. Sekretāriem par savu uzņēmumu jāzina pilnīgi viss.
Uzzinājis īstā cilvēka vārdu un amatu, mēģiniet noskaidrot viņa raksturu, ieradumus, vaļaspriekus utt. Jo ātrāk noteiksiet par lēmumu pieņemšanu atbildīgās personas personības tipu, jo auglīgāks būs jūsu darbs ar viņu. . Jūsu darba metodēm jābūt pietiekami elastīgām, lai jūs varētu viegli pielāgoties jebkuram personības tipam. Nekad nesekojiet kādam modelim; tas ievērojami ierobežos klientu skaitu, kurus varat apkalpot. Pat ja jums nepatīk persona, kas ir atbildīga par lēmumu pieņemšanu, tas nav iemesls, lai palaistu garām iespējas, kuras jums paver darbs ar viņu.
Klasifikācija ņemta no grāmatas “Sarežģīti klienti – darbs ar iebildumiem”, autori Svetlana Efimova un Arkādijs Plotņikovs. Sekojot saitei, grāmatu varat lasīt tiešsaistē vai lejupielādēt bez maksas.
man patīk
52Ja rūpīgi novērojat klientus, jūs varat redzēt dažādas uzvedības un personības īpašību izpausmes. Turklāt katram no viņiem ir savas vajadzības un savi motīvi, kas viņus atveduši uz jūsu biroju. Mijiedarbības ar klientu efektivitāte ir atkarīga no vadītāja spējas izveidot kontaktu ar katru no viņiem un izvēlētā uzvedības modeļa.
Es ierosinu apsvērt izplatītākos klientu uzvedības veidus.
1. tips – mērķtiecīgs klients, kurš precīzi zina, kas viņam vajadzīgs.
Šāds klients parasti demonstrē pārliecinošu uzvedības formu, viņš var strīdēties ar vadītāju, prot argumentēt savu nostāju, var būt spītīgs un neuzticīgs vadītājam. Par biznesu viņš runā skarbi, cenšas ieskaidrot vadītāju ar savu nozīmi, atsaucas uz konkurenci un tirgus situācijas zināšanām.
Pārvaldnieka darbības:
2. tips - visu zinošs klients, kurš domā, ka zina par preci vai pakalpojumu labāk nekā vadītājs.
Šāds klients mēģina pārstrīdēt vadītāju, demonstrē savas izcilās zināšanas, mēģina iemācīt pašam savu darbu, lepojas ar savām informācijas zināšanām, izvirza nepiedienīgus iebildumus un mēģina notiesāt vadītāju par nekompetenci.
Pārvaldnieka darbības:
3. tips – sarunu cienītājs.
Šāds klients ir ļoti runīgs, ar attīstītu humora izjūtu, ir draudzīgs, vēlas komunicēt ar vadītāju, viegli veido kontaktus, ir diezgan uzticīgs, viegli pārliecināms, sniedzot pārliecinošus argumentus.
Pārvaldnieka darbības:
4. tips – neizlēmīgs klients, kurš nevar izlemt par savu izvēli.
Viņa īpašības ir kautrīgas, pastāvīgi šaubās; parāda trauksmi un aizdomas. Viņam var būt grūti pieņemt lēmumu, viņš sliecas meklēt preces trūkumus, pat pieņemot lēmumu, viņš šaubās par tā pareizību.
Pārvaldnieka darbības:
5. tips – nekomunikabls (klusējošs) klients.
Šāds klients uz jautājumiem parasti atbild vienzilbēs vai vispār klusē. Šķiet, ka viņš visu laiku par kaut ko domā, izrāda bažas par izvēli, ir nesabiedrisks, kritisks, uz jautājumu bieži atbild ar jautājumu.
Pārvaldnieka darbības:
6. tips – klients ir strīdnieks, kurš vienmēr nepiekrīt vadītājam.
Par katru jūsu piedāvājumu šāds klients ir gatavs sniegt daudz argumentu, kāpēc šī prece vai pakalpojums viņam neder. Viņš ir neuzticīgs, aizdomīgs, uzskata, ka vēlas viņu apmānīt, nemīl risku, jebkuras izmaiņas uzskata par draudu; visbiežāk ir negatīva attieksme.
Pārvaldnieka darbības:
7. tips – impulsīvs klients, kuram ir tendence izrādīt negatīvas emocijas.
Šāds klients bieži strīdas ar vadītāju, ātri aizkaitinās, izrāda agresivitāti, viegli dusmojas, viegli apvainojas. Viņam ir tendence uzvarēt par katru cenu, viņš ņem vērā tikai savu viedokli.
Pārvaldnieka darbības:
8. tips – pozitīvi domājošs klients, kurš interesējas par preces vai pakalpojuma iegādi.
Šāda veida klientiem ir raksturīga pozitīva attieksme pret vadītāju, uzņēmumu, produktu vai pakalpojumu. Vadītājā viņš redz, pirmkārt, cilvēku, kurš viņam var dot labumu. Klients ir konstruktīvs, ieinteresēts, izlēmīgs, pašpārliecināts, orientēts uz preces vai pakalpojuma iegādi. Mijiedarbības procesā ar vadītāju viņš uzdod jautājumus par uzņēmumu, produktu, pakalpojumu un demonstrē spēju klausīties.
Pārvaldnieka darbības:
Nobeigumā vēlos atzīmēt, ka mijiedarbības gala rezultātu vislabāk ietekmē vadītāja patiesā interese par klientu, vēlme izprast klienta vajadzības un piedāvāt viņam produktu vai pakalpojumu, kas to apmierinās.
Saskarsmē ar
Klasesbiedriem
No šī raksta jūs uzzināsit:
- Kāpēc jums jāzina pārdošanas klientu veidi
- Kas ir svarīgi zināt, lai atrastu pieeju klientam
- Kādi klientu veidi pastāv atkarībā no dažādām īpašībām?
- Kā rīkoties kā pārdevējam ar dažāda veida klientiem
- Kā praksē noteikt klientu veidus pārdošanā
Katrs pārdevējs sapņo par priekšzīmīgiem klientiem, kuri vēlas iegādāties viņa produkciju, var to atļauties, ir atvērti un vēlas dialogam. Tomēr šāds ideāls attēls ir ārkārtīgi reti. Patiesībā mēs visi esam atšķirīgi, un mums ir jāatrod sava pieeja katram. Daži pircēji ir ieinteresēti jūsu piedāvājumā, bet “vēlāk”, citi vienkārši nav gatavi tērēt naudu. Šajā rakstā mēs analizēsim klientu veidus, ar kuriem vadītājs strādā, kā arī aplūkosim pārdevēja uzvedības stratēģiju katrā konkrētajā gadījumā.
Spēja noteikt pārdošanas klienta veidu un pareizi atbildēt uz viņa pieprasījumu ļaus:
Pārdošanu ietekmē tikai 3 faktori: vajadzība, vērtība un motivācija. Tie ir saistīti ar klienta personību, un darījuma veiksme ir atkarīga no šīs personības izpratnes. Sadarbojoties ar dažāda veida klientiem, jums būs nepieciešams elastīgs komunikācijas stils.
Kas ir svarīgi atcerēties, strādājot ar klientu:
Uzsākot komunicēt ar klientu, ir labi jāizprot viņa personības īpašības un, koncentrējoties uz tām, jāveido komunikācija. Ir svarīgi atpazīt cilvēka psihotipu, saprast, kā reaģēt uz vienu vai otru viņa pazīmi, kas izpaudīsies komunikācijas laikā, un būt gatavam mijiedarboties.
Tas, kurš labi zina savas ietekmes spēku uz citiem, ir pārliecinošāks. Un kurš ir pārliecinošāks, tas vairāk pārdod. Pārzinot klientu tipus pārdošanā, varēsi ātri nodibināt attiecības, saprast, kas cilvēkam vajadzīgs, un noskaņoties viņa viļņa garumam – tie ir svarīgākie laba vadītāja uzdevumi.
Pārdošana sastāv no šādām darbībām:
Kā pielāgoties vienam viļņa garumam ar jebkura veida pārdošanas klientiem:
Ja jūsu klients ir uzņēmums, jums precīzi jāzina, kas tajā ir lēmumu pieņēmējs. Tas varētu būt vadītājs, loģistikas aģents vai nodaļas vadītājs. Vislabāk ir pajautāt sekretāram, kurš parasti zina visu par savu uzņēmumu, par to, kurš tieši ir atbildīgs par jūs interesējošo jomu.
Kad esat sapratis šo punktu, mēģiniet uzzināt vairāk par jums nepieciešamo personu: raksturu, ieradumus, vaļaspriekus utt. Jo ātrāk varēsiet noteikt par lēmumu pieņemšanu atbildīgās personas personības tipu, jo auglīgāks būs darbs. . Jums ir jābūt pietiekami elastīgam, lai varētu viegli pielāgoties jebkura veida klientiem pārdošanā. Nekad nestrādājiet formulas veidā: To darot, jūs ievērojami sašaurināsiet savu pircēju loku. Pat ja jums nepatīk lēmumu pieņēmējs, tas nenozīmē, ka jums vajadzētu palaist garām iespējas, kas rodas, strādājot ar viņiem.
Francūzis J.F. Krolar piedāvāja modeli ar nosaukumu Sabone, kas ietver 6 pamata motīvus, kas ietekmē pirkšanas uzvedību:
Klienta biznesa veids Pārdošanā ir jēdziens, ko raksturo dažādi mūsu vēlmju un iespēju līmeņi, kas mums ir jāveic pirkuma vai pārdošanas veikšanai.
Jebkurš vadītājs sapņo par “labu” klientu, ņemot vērā svarīgākos kritērijus: vēlmi un spēju iegādāties preci. Ideāls pircējs ir persona, kurai ir nodoms saņemt preci un līdzekļus, lai par to samaksātu.
Bet nav identisku vēlmju un iespēju no visiem, ar kuriem vēlamies vienoties. Ir nodoms, bet trūkst finanšu līdzekļu, lai iegādātos preci. Varbūt persona deva priekšroku jūsu konkurentu produktam, un līdzekļi jau ir iztērēti. Gadās, ka klients šobrīd nevēlas neko pirkt, bet meklē kaut ko nākotnei. Kādam ir iespēja iegādāties preci, bet viņam tas nav vajadzīgs. Pamatojoties uz konkrētu klientu vēlmēm un iespējām, ir pareizi jānosaka savas darbības virziens un resursu ieguldījums. Galvenajam kritērijam vajadzētu būt atbildei uz jautājumu: cik lielu peļņu gūst šis klients? Apmēram 80% no savām aktivitātēm un resursiem jātērē klientam, kurš nes 80% peļņas.
Izcelt 4 biznesa klientu veidi pārdošanā un attiecīgi pārdevēja uzvedība ar katru no tiem:
Visbiežāk šādi pircēji demonstrē pārliecību par savu uzvedību, bieži strīdas ar pārdevēju, argumentēti aizstāv savu viedokli un parasti izrāda spītību un neuzticību. Šāda veida klienti stingrā veidā ved sarunas tirdzniecībā, cenšas atstāt iespaidu kā svarīga persona, pārzina konkurenta preci un preču tirgu kopumā.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Šāda veida pircēji visos iespējamos veidos centīsies pārstrīdēt vadītāju. Viņš cenšas demonstrēt izcilas zināšanas, māca jums pašam savu darbu, izmanto neatbilstošus iebildumus un visos iespējamos veidos cenšas pieķert pārdevēju kļūdā, lai pārmestu jums kompetences trūkumu.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Šāda veida pārdošanas klientiem patīk runāt un jokot, viņam ir labi attīstīta humora izjūta. Šāds cilvēks ir diezgan draudzīgs, tiecas sazināties ar pārdevēju, ātri un labprāt sazinās. Viņš ir uzticīgs, un spēcīgi argumenti viņu var viegli pārliecināt.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Šis kautrīgais pircēja veids ir šaubu un satraukumu pilns. Viņš ir aizdomīgs un viņam ir ļoti grūti pieņemt lēmumus. Šāds patērētājs bieži meklē preces slazdus un trūkumus, un pat tad, kad piedāvājums pabeigt darījumu jau ir pieņemts, viņu turpina mocīt šaubas.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Šāda veida klienti uz jūsu jautājumiem atbildēs nelabprāt vai nu vienzilbēs, vai pilnīgā klusumā. Var rasties iespaids, ka viņam pastāvīgi par kaut ko ir jādomā, ka viņš ir pārlieku noraizējies par izvēli, nekomunikabls, kritisks. Turklāt šis pircējs pastāvīgi uzdod pretjautājumus, nevis atbild uz jūsu jautājumiem.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Atbildot uz visiem jūsu ieteikumiem, šāda veida pircējs sniegs nebeidzamus argumentus, kāpēc šī prece viņam nederēs. Neuzticīgs un aizdomīgs, cilvēks ir pārliecināts, ka tiek maldināts vai tiek pievilts. Viņam nepatīk riskēt, un jebkuras izmaiņas viņam ir potenciāls drauds. Būtībā šāda veida patērētājiem ir negatīva attieksme.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Šis pircējs bieži un daudz strīdas, ir viegli aizkaitināms, var izrādīt agresiju un dusmas, kā arī ir ļoti viegli aizvainojams un aizvainojams. Viņam par katru cenu ir svarīga uzvara par katru cenu, un viņš ņems vērā tikai vienīgo pareizo viedokli – savu.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Šim pircējam ir raksturīga pozitīva attieksme pret pārdevējiem, uzņēmumu un preci. Viņam vadītājs, pirmkārt, ir cilvēks, kurš, visticamāk, viņam palīdzēs. Šādam pircējam ir konstruktīva attieksme, viņš ir ieinteresēts, izlēmīgs, pašpārliecināts un uz pirkumu orientēts. Mijiedarbojoties ar pārdevēju, viņš jautā par uzņēmumu, par produktu un uzmanīgi klausās.
Kā rīkoties kā vadītājam:
"Pozitīvs"– lojālākais klients. Šis cilvēks ir draudzīgs, pretimnākošs un patīkamākais no visiem pārdošanas klientiem, kādus var satikt. Viņam patiešām ir vajadzīgs tas, ko jūs prezentējat, vai vismaz viņu interesē jūsu dialoga tēma. Bet, diemžēl, šāds pircējs ir ļoti reti.
"Negatīvs"– viņš ir pārlieku sabiedrisks, pastāvīgi neapmierināts un sūdzas, tai skaitā pat sūdzas par personiskām problēmām. Šī persona nepavisam nav apmierināta ar pirkumu un pastāvīgi kurn uz visiem. Šis klientu veids ir visizplatītākais pārdošanā.
Potenciālais pircējs sauc " negatīvs-pozitīvs" ir līdzīgs "negatīvajam" veidam. Šis cilvēks būs kaprīzs un neapmierināts, taču prasmīga pieeja no pārdevēja puses var pārvērst viņu par “pozitīvu” klientu, ar kuru var strādāt.
Pircēja veids, ko sauc par " apgrūtinājums", no pirmā acu uzmetiena, var viegli sajaukt ar "pozitīvu". Sākumā viņš labprāt iesaistās dialogā un kontaktējas ar interesi, bet vēlāk izrādās, ka cilvēks neko negrasās iegūt. Šāds pircējs vienkārši atņem vadītājam darba laiku un līdz ar to arī naudu. Pārdošanā ir jāspēj atpazīt šāda veida klienti un attiecīgi reaģēt. Neļaujiet viņam tērēt jūsu nervus un dārgo laiku.
Psiholoģijas kontekstā klientu veidi pārdošanā tiek aplūkoti pēc viņu personiskajām īpašībām, individuālās emocionālās bagāžas, ar viņu jūtām un vēlmēm. Cilvēka personība noteikti ietekmē pirkšanas uzvedību. Jāprot identificēt dažāda veida klientiem raksturīgos personības psiholoģiskos aspektus un smalkumus un izmantot tos savā praktiskajā darbībā. Tātad pircēju emocionālie veidi ir šādi:
Raksturīgs. Šis psiholoģiskais klientu tips pārdošanas jomā jums daudz jautās par šo lietu. Viņš novērtē pārdevējus, pārbauda faktus, precizē un dažreiz kritizē. To var atpazīt pēc šādām pazīmēm: klusa balss, stingrs rokasspiediens, attāla atrašanās vieta, atturīgi žesti. Pārdevējam ir jāpierāda sava kompetence, sarunā nedrīkst novērsties no lietas būtības un pārliecinoši jāsniedz svarīgi argumenti.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Raksturīgs. Šis vīrietis runā ātri un pārliecinoši, un viņam ir skaļa balss. Viņš ir tiešs, ar pozitīvu attieksmi, un viņa drēbes parasti ir košās krāsās. Emocionālais klientu tips pārdošanā bieži nepilda solījumus, parādās sanāksmēs un pieņem lēmumus uzreiz, tos neapspriežot.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Raksturīgs. Pārdošanā klienta psiholoģiskais tips, ko sauc par “harmonisku”, jūs uzmanīgi uzklausīs, izvairīsies no konfliktiem un nav oficiāls. Tajā pašā laikā viņu īpaši neinteresē viņam piedāvātās preces īpašības, šāds pircējs ir ārkārtīgi subjektīvs. Pārdevējam jācenšas būt pēc iespējas atvērtākam un saglabāt draudzīgu attieksmi.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Raksturīgs. Šāds cilvēks nevar izturēt padomus, kā arī kļūdas. Viņš ir ļoti uzmanīgs klausītājs. Pārdošanā mērķtiecīgu klientu veidu var identificēt pēc šādām pazīmēm: skaļa balss, ieinteresēts skatiens un dažkārt neierobežota uzvedība.
Kā rīkoties kā vadītājam:
Sangvinisks pārdošanas klients būs aktīvs un sabiedrisks. Viņam patīk īstenot vairākus projektus vienlaikus, bet bieži vien neizdodas tos pabeigt. Vienojoties ar sangvinisku cilvēku par kādu lietu, ziniet, ka viņu viegli var piesaistīt kaut kas cits, tad interese par jums pazudīs, un viņš, visticamāk, neturēs solījumu.
Sanguine cilvēki izceļas ar šādām iezīmēm:
Kā rīkoties kā vadītājam:
Holēriskais temperamenta veids padara tā īpašnieku uzbudināmu, sprādzienbīstamu, enerģisku, aizkustinošu, groovy, bet tajā pašā laikā ātri izejošu. Kad viņš ir laimīgs, viņš ir traks, kad viņš ir dusmīgs, viņš ir bailīgs. Runājot, viņš bieži rīkojas skarbi un pat bargi.
Holēriķi izceļas ar šādām pazīmēm:
Kā rīkoties kā vadītājam:
Strādājot ar holēriska tipa pārdošanas klientu, jādod viņam laiks nomierināties – divu dienu laikā sazinieties ar pircēju un šoreiz runājiet mierīgāk.
Līdzsvarotus, mierīgus, lēnus flegmatiskus cilvēkus bieži sauc par "bremzēm". Sīkums viņus nesatrauks. Visas darbības tiek pārbaudītas un izmērītas. Pārdošanā darbs ar šāda veida klientiem tiek veikts sistemātiski un rūpīgi, pakāpeniski. Tāpat kā akmeni uzasina ūdens, tā pārdevējam vajadzētu sazināties ar flegmatisku cilvēku. Esiet viņam šis ūdens.
Flegmatiski cilvēki izceļas ar šādām iezīmēm:
Kā rīkoties kā vadītājam:
Melanholisks.
Šāda veida pārdošanas klienti acīmredzami nav komunikablākais cilvēks. Viņam var būt šaubas un neizlēmība. Par šādiem cilvēkiem viņi saka: "Dumni, nomākti un lēni." Tajā pašā laikā viņi ir apveltīti ar augstu jutīguma pakāpi un ir ļoti uzņēmīgi.
Melanholiski cilvēki izceļas ar šādām iezīmēm:
Kā rīkoties kā vadītājam:
Un pat nemēģiniet neko slēpt no šāda veida klientiem pārdošanā, pretējā gadījumā nelielas nepilnības personai kļūs daudz nozīmīgākas, nekā tās patiesībā ir.
Faktiski ir daudz dažādu klasifikāciju, kurām pieder pircēji. Šodien mēs apskatīsim klientu psiholoģiskos tipus, kas sastāv no 7 izplatītām kategorijām tiešās komunikācijas vai ienākošo zvanu laikā. Izpratne par jūsu priekšā stāvošā cilvēka tipoloģiju palīdzēs ātri panākt savstarpēju sapratni un veiksmīgi pabeigt pārdošanu.
Šie pircēji apmeklē dažādas mazumtirdzniecības vietas tikai ar vienu mērķi – socializēties. Pļāpātāji vai, kā tos sauc arī mazumtirgotāji, “smadzeņu skalotāji” nogalina jūsu laiku ar jautājumiem un sarunām, bet nekad neko nepērk.
No šāda klienta ir grūti atbrīvoties, jo, tiklīdz viņš atrod “brīvās ausis”, vārdu plūdums plūst bez apstājas.
Kā strādāt ar šāda veida pircējiem? Izmantojiet sarunu un uzdodiet slēgtus jautājumus, uz kuriem ir nepieciešama vienkārša atbilde "jā" vai "nē", pēc tam apkopojiet sarunu par darījuma iespējamību, piemēram:
Kad runa ir par pirkuma veikšanu, pļāpātāju klienti mēdz nekavējoties atkāpties.
Šādi cilvēki nāk vai zvana uz biroju par dažādiem sīkiem jautājumiem, kurus var atrisināt pašu spēkiem.
Viņi vienkārši nevēlas paši atrisināt problēmu, ja var sazināties ar jūsu uzņēmumu, kur vadītāji atrisinās visus jautājumus.
Šādiem pircējiem nepatīk izmantot pašapkalpošanās pakalpojumus vai internetbanku, dodot priekšroku zvanīšanai uz uzticības tālruni.
Kā strādāt? Šim klientam ir svarīgi iemācīt patstāvīgi izmantot dažādus pakalpojumus, runājot par ieguvumiem un priekšrocībām, pat ja viņš to nevēlas:
Šādi klienti ilgstoši nevar pieņemt lēmumu, nemitīgi mainīt savas domas, nervozēt. Viņi vai nu vēlas visu uzreiz, vai arī viņi vispār nezina, ko vēlas.
Kā strādāt? Apkopojiet nenobrieduša klienta neskaidro pļāpāšanu skaidros, objektīvos, īsos teikumos:
Šāda veida pircējs ir orientēts uz priekšrocībām – papildu atlaidi vai dāvanu. Viņš ne tikai vēlas panākt problēmas risinājumu, bet arī darīt to “bez maksas”. Bet tajā pašā laikā viņam ir ļoti grūti šķirties no naudas.
Šādam klientam labāk piedāvāt preci, kurai pievienota papildus dāvana vai kurai var piešķirt papildus atlaidi. Tajā pašā laikā viņam ir svarīgi sniegt skaidru, pārliecinošu prezentāciju pozitīvā veidā. Atlaidi ieteicams piemērot kā galējo līdzekli un gadījumā, kad vairs neatliek iespējas klientu “izspiest”. Labāk ir uzdot atklātus jautājumus, uzsverot priekšrocības:
Šāda veida pircējiem patīk vienmēr būt pareizi. Ja jūs sakāt vai pierādīsiet, ka tas tā nav, viņš var izmantot psiholoģisku spiedienu vai jūs apvainot.
Tomēr šim emocionālajam klienta tipam ir viena būtiska priekšrocība – šādi cilvēki, kā likums, zina, ko vēlas, un ātri pieņem lēmumu par pirkumu.
Kā strādāt ar šādu klientu? Šiem apmeklētājiem ārkārtīgi svarīga ir vadītāja profesionālā sagatavotība, pārliecināts izskats un sarunas tonis.
Tiek izmantoti šādi frāžu veidi:
Nepatīkamākais klientu tips. Šāds cilvēks ir gatavs melot un krāpties, lai iegūtu labumu - piemēram, bezmaksas remontu vai kompensāciju. Daži šīs klientu kategorijas pārstāvji cenšas novērst pārdevēja uzmanību un izdarīt zādzību. Viņi bieži strādā pa pāriem, rūpējoties, lai speciālists tirdzniecības telpā paliktu viens.
Kā strādāt? Esiet ļoti uzmanīgs, vienlaikus demonstrējot draudzīgu attieksmi, kā arī noskaidrojiet turpmākos nodomus:
Šis biedrs vienmēr ir ar visu neapmierināts. Viņš sūdzas par jūsu preces kvalitāti, ir neapmierināts ar sniegtajiem pakalpojumiem, amatpersonām un algām. Viņš meklē cilvēku, kurš uzklausīs visu šo “vinegretu”, lai gūtu psiholoģisku atvieglojumu. Menedžerim, kurš saskaras ar negatīvu klientu tipu, būs grūti.
Kā sazināties? Mēģiniet abstrahēties no negatīvā, bet respektējot to, un ļaujiet klientam izrunāties, saglabājiet mieru, izliecieties, ka saprotat viņu lieliski. Var izmantot šādas frāzes:
Tagad jūs zināt dažādus emocionālos klientu veidus, kas ierodas jūsu veikalā. Tie visi prasa īpašu pieeju, pacietību un uzmanību, lai darījums notiktu. Iespējamos lasiet saitē.
Maksima Kurbana apmācībās jūs apgūsit citus klientu veidus pārdošanā:
Droši vien daudzi no mums ne reizi vien ir pamanījuši, ka vieni un tie paši vārdi, argumenti, pierādījumi, kas sniegti dažādiem cilvēkiem, izraisa pilnīgi atšķirīgas reakcijas. Nav noslēpums, ka to izraisa dažādi psiholoģiskie tipi, kuros visi cilvēki ir sadalīti. Tāds pats sarunu veids dažādos klientos var vai nu radīt uzticību vai noraidījumu.
Mākleram, tāpat kā jebkuram “pārdevējam” (un nav svarīgi, ko tu pārdod - preci vai pakalpojumu), ir jāzina, kā noteikt klienta psiholoģisko tipu un jāprot orientēties, pielāgoties. jūsu runa, jūsu uzvedība, lai jūsu sarunu biedram būtu pēc iespējas pārliecinošāka.
Noskaidrosim, kādi cilvēku psiholoģiskie tipi pastāv, kā tie tiek raksturoti un kā tie atšķiras viens no otra. Kopumā cilvēka uzvedību var iedalīt 4 galvenajos psiholoģiskajos veidos. Psiholoģijā tie ir: sangviniķi, holēriķi, melanholiķi, flegmatiķi. Slavenais Šveices zinātnieks K.G. Jungs iedalīja cilvēku: domājošais tips, lemtspējīgs tips, jūtu tips un uztveres tips. Praksē biznesa pārdošanas treneri iedala klientus: pragmatiskajos, draudzīgos, sirsnīgos un kompetentos. Ir arī cilvēku klasifikācija: analītiski, mērķtiecīgi, harmoniski, emocionāli.
Kopumā, lai kā to nosauktu, bet pamatā cilvēka uzvedība ir iedalīta 4 galvenajos veidos.
Apskatīsim, kas raksturo katru veidu. Tā kā mākleris ir tuvāk biznesa pasaulei, nevis zinātnei un psiholoģijai konkrēti, tad izmantošu tos psiholoģisko tipu nosaukumus, kas ir raksturīgi biznesam, ir saprotamāki un labāk raksturo klientus.
1. Holērisks, izlēmīgs tips, mērķtiecīgs, neatkarīgs, pragmatisks, agresīvs.Šai klasifikācijai es šo klientu kategoriju apzīmētu kā Neatkarīgs, agresīvs. Šādiem klientiem ir spēcīgs raksturs. Viņus raksturo vārdi: spēcīgs, pārliecināts, rupjš, kategorisks, lepns, ambiciozs. Spītīgs un karstasinīgs. Viņi runā skaļi. Viņiem ir stingrs rokasspiediens. Šie cilvēki ir orientēti uz rezultātu. Viņi gandrīz vienmēr zina, ko vēlas. Sarunu biedrs tiek novērtēts arī par to, ka viņš ir orientēts uz rezultātu, ir savākts un precīzs. Sazinoties ar savu “spoguļa” atspulgu, viņi var aizkaitināties, jo. sarunu biedrs var tikpat stingri aizstāvēt savus uzskatus. Viņiem patīk izpalīdzība, bet viņiem nepatīk padomi. Viņi uzvedas ļoti pārliecinoši. Viņi bieži izrādās kompetenti cilvēki ar augstu sociālo statusu. Sarunas intonācijas ir patronējošas, tās nekavējoties cenšas “izdarīt spiedienu” uz sarunu biedru, dominēt sarunā. Viņi bieži cenšas “izsist” kādas priekšrocības, cenu atlaides vai komisijas procentus, lai gan parasti nauda nav ierobežota.
Kā strādāt ar šādu klientu? Piedāvājiet pašu labāko. Viņiem vajadzīgs prestižs, atzinība, cieņa. Esi pārliecināts. Viņiem ir jāpieņem lēmums pēc iespējas ātrāk. Šādi klienti var “izmest”, jo... Viņi ciena tikai sevi. Sadarbojoties ar šādu klientu, saglabājiet mieru un ņemiet vērā tikai faktus. Sarunā izmantojiet tikai konkrētus skaitļus un pārbaudītus faktus. Apģērbi neitrālās krāsās. Šādiem klientiem ir nepieciešama KONTROLE, JAUDA, PRESTIŽS. Pie trūkumiem var minēt iespēju piedzīvot neveiksmi, nepietiekami uzmanīgumu, citu “pagrūšanu” malā.
2. Melanholisks, Sirsnīgs, Jūtošs tips. Jūs varat nosaukt šādus klientus Sirsnīgs. Šādus klientus raksturo vārdi: sistemātisks, izpalīdzīgs, pieklājīgs. Šie cilvēki ir ļoti draudzīgi, var piedāvāt savu palīdzību, ir ļoti uzmanīgi un līdzjūtīgi. Meklē izpratni. Visas neveiksmes tiek attiecinātas uz sevi. Bet viņi ir ļoti atriebīgi. Viņi izvairās no riska un nekad nesteigsies.
Kā strādāt ar šādiem klientiem? Ar šādiem klientiem jums ir jāiegūst viņu uzticība, taču nav jāiet pārāk tālu un jābūt pacietīgam. Nodrošiniet personīgu iesaistīšanos viņu problēmu risināšanā. Saskarsmē nepieciešama maigums, atbalstot viņus jūtās un emocijās. Apģērbam jābūt ar emocionālām, spilgtām detaļām. Šādiem klientiem ir nepieciešama IZPRATNE, DROŠĪBA, LAIKS. Pie trūkumiem var minēt to, ka šādi cilvēki izvairās no riska, izvairās no konfliktiem un ir saimnieki.
3. Sangvinisks, komunikators, draudzīgs, uztverošs tips. Draudzīgs. Šādu cilvēku raksturo šādi vārdi: sabiedrisks, pievilcīgs, entuziastisks, enerģisks, aktīvs, lielīgs. Šie cilvēki vēlas būt uzmanības centrā, var pārspīlēt un izvairīties no konfliktiem. Viņi piekrīt visam. Viņi neuzņemas atbildību. Viņi baidās pateikt nē. Viņi nav precīzi, viņi nepabeidz lēmumu. Šādi klienti viegli šķiras no naudas, maksā komisiju.
Šie klienti ir jāuzteic. Bet nevajag glaimot!!! Iestatiet laika ierobežojumus. Ar viņiem var jokot, stāstīt jokus. Šiem klientiem jājūtas svarīgiem. Ar šādiem cilvēkiem jums jābūt uzmanīgam un pacietīgam. Šādiem klientiem ir nepieciešama ATZĪŠANA, APSTIPRINĀJUMS, VIŅIEM MĪL RUNĀT. Viņu vājās puses ir nepunktualitāte, neobjektivitāte un nespēja izpildīt uzdevumus.
4. Flegmatisks, kompetents, analītisks, domājošs tips. Jūs varat piezvanīt šādam klientam - Analītiķis, kompetents.Šādu cilvēku raksturo šādi vārdi: veikls, pieticīgs, gudrs, aizdomīgs, atturīgs, konservatīvs, garlaicīgs. Šādiem cilvēkiem ir vajadzīga pilnīga skaidrība šajā jautājumā. Viņi nevēlas mainīt savas domas. Nav emocionāls, nepatīk spiediens. Viņi ignorē citu cilvēku jūtas, ir pedanti, mīl kārtību it visā. Tie darbojas ar precīziem skaitļiem. Pieņemiet apzinātus lēmumus.
Kā strādāt ar šādiem klientiem?Šādiem klientiem ir nepieciešama pilnīga piedāvātā produkta vai pakalpojuma specifika. Viņiem ir jāparāda visi plusi un mīnusi. Turklāt prezentācijas sākumā ir jānorāda visi trūkumi. Pirms sanāksmes ir nepieciešama rūpīga sagatavošanās, pierādījumi un ieteikumi. Ģērbies konservatīvi, tumšās krāsās. Skaidri izsakiet savas domas, runājiet lēnām, nesteidzoties. Nespiediet. Sniedziet klientam pilnīgu priekšstatu, esiet konsekventi un loģiski. Šādiem klientiem ir nepieciešams SKAIDRS DARBS, LAIKS, FAKTI. Trūkumi ietver stingrību, pārmērīgu kritiskumu un lēnumu.
Kad esat sācis dialogu ar klientu, mēģiniet noteikt, kāds ir jūsu klienta tips. Pieskaņojieties klienta viļņa garumam. Sazinieties. Un noslēdz darījumu
Kā noskaņoties uz klienta “viļņu”?
Šo paņēmienu sauc par "spoguļošanu". Un šī tehnika nav piemērota mūsu klasifikācijas pirmajam klientu tipam “Agresīvs”.
Šeit mēs varam apstāties, lai gan mēs varam turpināt šo tēmu ļoti ilgi. Es ceru, ka šajā rakstā sniegtā informācija jums ir palīdzējusi jūsu darbā.