Dizaina nodaļas speciālista amata apraksts. Dizainera darba apraksts

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Dizaineris pieder pie speciālistu kategorijas.

1.2. Kvalifikācijas prasības:
Augstāks profesionālais aprīkojums un darba pieredze specialitātē vismaz 1 gads vai vidējā profesionālā izglītība un darba pieredze specialitātē vismaz 3 gadi.

1.3. Dizaineram jāzina:
- uzņēmuma darbību reglamentējošie juridiskie pamatdokumenti;
- reklāmas darbības pamati;
- drukas dizaina pamati;
- mākslinieciskā un dizaina darba veikšanas metodes un līdzekļi;
- aktuālie standarti un tehniskie nosacījumi, dažādu publikāciju noformēšanas metodes;
- grafiskās programmas (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw).
- estētikas un sociālās psiholoģijas pamati;
- starppersonu komunikācijas un etiķetes pamati;
- profesionālā terminoloģija;
- ugunsdrošības noteikumi un prasības;
- pārskatu un iekšējās dokumentācijas sagatavošanas veidlapas un noteikumi;
- uzņēmuma darbības režīms;
- apģērba (formas) iekšējie standarti;
- darba likumdošanas pamati;
- darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.

1.4. Iecelšana dizainera amatā un atbrīvošana no amata notiek ar ģenerāldirektora rīkojumu pēc mākslas vadītāja ieteikuma.

1.5. Dizaineris ziņo tieši mākslas direktoram.

1.6. Dizainera prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība utt.) viņa pienākumus veic noteiktā kārtībā iecelta persona. Šī persona iegūst atbilstošās tiesības un uzņemas atbildību par tai uzticēto pienākumu nepienācīgu izpildi.

2. Darba pienākumi

Dizainers:

2.1. Izveido:
- informatīvie, komerciālie, tirdzniecības sludinājumi;
- reklāmas bukleti, plakāti, stendi, paneļi, baneri;
- Web lapas noteiktā stilā, sakārto lapas elementus, kā arī attiecīgi noformē.

2.2. Izstrādā:
- drukāto reklāmas materiālu un izdevumu vāku oriģinālie maketi;
- ieteikumi mazumtirdzniecības, administratīvo, biroja telpu noformēšanai, reklāmai;
- vietnes vispārīgais stils.

2.3. Veic:
- oriģinālo maketu pirmsdrukas sagatavošana atbilstoši poligrāfijas ražošanas tehnoloģiskajām prasībām;
- projektēšanas darbu veikšana;
- dažādos mākslinieciskās noformēšanas posmos (posmos) nepieciešamās zinātniskās un tehniskās informācijas atlase un analīze;
- līdzīgu pašmāju un ārvalstu produktu salīdzinošā analīze, to estētiskā līmeņa novērtējums;
- citu organizāciju pieredzes analīze telpu dekorēšanā un reklāmā;
- mijiedarbība ar tehnisko dienestu, lai uzturētu darba kārtībā reklāmas nodaļas izmantoto datortehniku ​​un nodrošinātu iekārtu un programmatūras modernizāciju;
- plānu, progresa ziņojumu un citu dokumentu sastādīšana un nosūtīšana tiešajam vadītājam un nepieciešamo dokumentu saņemšana no viņa.

2.4. Atbilst darba un ražošanas disciplīnai, darba aizsardzības noteikumiem un noteikumiem, rūpnieciskās sanitārijas un higiēnas prasībām, ugunsdrošības prasībām un civilajai aizsardzībai.

2.5. Izpilda organizācijas administrācijas rīkojumus un norādījumus.

2.6. Informē vadību par esošajiem trūkumiem organizācijas darbā un iespējamiem pasākumiem to novēršanai.

3. Tiesības

Dizaineram ir tiesības:

3.1. Pieprasīt un saņemt no struktūrvienībām informāciju, izziņas un citus materiālus, kas nepieciešami šajā amata aprakstā paredzēto pienākumu veikšanai.

3.2. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.

3.3. Priekšlikumus ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem saistītā darba pilnveidošanai iesniegt izskatīšanai vadībā.

3.4. Pieprasīt uzņēmuma vadībai nodrošināt organizatoriskos un tehniskos nosacījumus un sagatavot noteiktos dokumentus, kas nepieciešami amata pienākumu veikšanai.

4. Atbildība

Projektētājs ir atbildīgs:

4.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteikto robežās.

4.2. Par nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.

4.3. Par materiāla kaitējuma nodarīšanu uzņēmumam - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.

Pērciet grāmatas par personāla administrēšanu

	Personāla virsnieka rokasgrāmata (grāmata + diskM) Šajā publikācijā sniegti praktiski ieteikumi personāla dienesta darba organizēšanai un personāla lietvedības kārtošanai. Materiāls ir skaidri sistematizēts un satur lielu skaitu konkrētu piemēru un dokumentu paraugu. Grāmatai pievienots disks ar dokumentu veidlapām un noteikumiem sistēmā Garant, kas regulē dažādus darba attiecību un personāla darba jautājumus. Grāmata noderēs plašam lasītāju lokam, personāla darbiniekiem, visu veidu īpašumtiesību uzņēmumu un organizāciju vadītājiem.
	Autore detalizēti skaidro, kas ir darba inspekcija un kādas ir tās pilnvaru robežas, kā tiek veiktas un kā tās var beigties pārbaudes par darba likumdošanas ievērošanu, par kādiem pārkāpumiem var tikt uzlikts naudas sods un kādi tiks nozīmē organizācijas vadītāja diskvalifikāciju. Grāmatā sniegti praktiski ieteikumi organizāciju darba devējiem un individuālajiem uzņēmējiem, kas palīdzēs izvairīties no darba inspektoru pretenzijām. Sagatavojot grāmatu, tika ņemtas vērā visas pēdējā laikā veiktās izmaiņas likumdošanā. Autors: Jeļena Karsetskaja Grāmata adresēta visu īpašuma formu organizāciju vadītājiem, personāla dienesta darbiniekiem, grāmatvežiem, individuālajiem uzņēmējiem, kā arī ikvienam, kas interesējas par darba likumu ievērošanu.
	Krājumā ir iekļauti amatu apraksti, kas sastādīti atbilstoši kvalifikācijas pazīmēm, kas ietvertas Vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikāciju direktorijā, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 1998. gada 21. augusta rezolūciju Nr. 37, kā arī saskaņā ar citiem noteikumiem par tarifu un kvalifikācijas raksturlielumiem (prasībām). Krājums sastāv no divām sadaļām: pirmajā ir iekļauti nozares mēroga amatu apraksti vadītājiem, speciālistiem, tehniskajiem izpildītājiem, otrajā ir amatu apraksti pa nozarēm (redakcijas un izdevējdarbība, transports, banku darbība, tirdzniecība, pētniecība, izglītība, veselības aprūpe). Organizāciju vadītājiem, personāla un juridisko dienestu darbiniekiem.

Grafiskais dizainers ir speciālists vizuālo elementu veidošanā, izmantojot grafiskos redaktorus un datorprogrammas. Interneta vietnes, druka, drukātās publikācijas ir jomas, kurās grafiskā dizainera darbs ir svarīgs.

Alga

40 000-50 000 rubļu. (rabota.yandex.ru)

Darba vieta

Populārākā darba vieta ir dizaina studijas un reklāmas aģentūras, kā arī citi privātie un valsts uzņēmumi, kuriem nepieciešami pilna laika grafiskā dizainera pakalpojumi. Daudzi speciālisti nopelna papildus naudu kā ārštata darbinieki.

Pienākumi

Mūsdienu pasaulē nav tādas jomas, kur būtu nepieciešams grafiskais dizainers. Estētiski pievilcīgi objekti tirdzniecībā ietekmē peļņas pieaugumu, izklaidē tie veicina pozitīvas emocijas, medicīnā palīdz mazināt nervu spriedzi utt.

Grafiskā dizainera profesijā galvenais uzdevums ir aptvert klienta ideju un piedāvāt savu ideālo redzējumu. Populārākās dizaina jomas: telpu dizains, korporatīvā identitāte, reklāma, drukātie mediji, web dizains.

Telpas dizains ietver zīmju, plākšņu un diagrammu dizainu. Brendings ir identitātes veidošana uzņēmuma korporatīvā stila uztverē. Reklāmā ir svarīgi piesaistīt uzmanību precei un uzlabot uzņēmuma tēlu. Presē ir svarīgi rosināt interesi par lasīšanu. Web dizains ir vēlme pēc iespējas loģiskāk un ērtāk sakārtot elementus lapā.

Svarīgas īpašības

Svarīgākās dizainera īpašības, kas nosaka algas lielumu, ir radošums, stila izjūta un telpiskā domāšana. Jums jābūt izdomam un proaktīvam, spējīgam analītiski domāt.

Atsauksmes par profesiju

“Kas dizainerim ir vajadzīgs, lai viņš būtu laimīgs? Skaidrs uzdevums - "ko zīmēt", daudz laika izveidot attēlu - domās, izstrādāt vairākas tā iespējas - jau skicēs, izbaudīt dažādus fontus un burtveidus, spēlēties ar krāsām, zīmēt un sīkus labojumus ... un ti-shi- on the!"

Tatjana Zaiceva, grafiskā dizainere.

Stereotipi, humors

Grafiskais dizainers ir viena no populārākajām radošajām profesijām, kurai pieiet no praktiskā viedokļa. Dizaineram uzdevums jāpaveic pēc iespējas īsākā laikā, kā arī jāspēj uzminēt klienta vēlmes. Šī situācija veicina jaunu joku un anekdošu rašanos.

Leftijs uzvarēja datorgrafikas konkursā: viņš vienā pikselī iekļāva savu vārdu, fotoattēlu un tīmekļa lapas adresi.

Klients atnesa failu drukāšanai. Nosaukums: Backup_of_Backup_of_Backup_of_Backup_of_Graphic1.cdr. Radošo moku klātbūtne ir acīmredzama.

Izglītība

Cilvēki pēkšņi nekļūst par dizaineriem. Tas ir talants, kas jāattīsta jau no bērnības. Pusaudža gados ieteicams apmeklēt mākslas skolu, pēc tam turpināt studijas koledžā vai augstskolā ar diplomu dizainā.

Augstāko izglītību var iegūt tādās augstskolās kā: Sanktpēterburgas Valsts universitāte, Sanktpēterburgas Valsts Mākslas un rūpniecības akadēmija, kas nosaukta A. L. Štiglica vārdā, Sanktpēterburgas Valsts Politehniskā universitāte.

Mākslas universitātes Maskavā: Maskavas Valsts kultūras un mākslas universitāte (MGUKI), Krievijas Valsts humanitāro zinātņu universitāte (RGGU), V. I. Surikova vārdā nosauktais Maskavas Valsts akadēmiskais mākslas institūts (V. I. Surikova vārdā nosauktais MGAHI), Maskavas Valsts mākslas un rūpniecības akadēmija. viņiem. S. G. Stroganovs (MSHPA nosaukts S. G. Stroganova vārdā).

Kas ir dizainers un kādi ir viņa galvenie pienākumi?

Pirmkārt, jums ir jādefinē, kas ir dizainera profesija. Tagad darba tirgū var atrast grafisko dizaineru, ainavu dizaineru, maketētāju u.c. vakances. Tomēr pat ar tik dažādiem līdzīgiem amatu nosaukumiem un nozarēm, kurās šie speciālisti strādā, tām ir daudz kopīga.

Jebkurā gadījumā dizainers paliek cilvēks, kura pienākumos ietilpst kaut kā izskata noformēšana. Nākotnē var būt nianses: ainavu dizainers strādā dārzos, parkos vai publiskajos dārzos, 3D dizaineris gatavo kvalitatīvu grafiku, izmantojot datorprogrammas, web dizainers veido mājas lapas internetā. Tajā pašā laikā joprojām paliek galvenais - dizaineram lieta vai attēls jāpadara ne tikai noderīgs, bet arī skaists un pievilcīgs tās lietotājam.

No kā sastāv dizainera instrukcija?

Dizainera profesija ir pieprasīta daudzās jomās, un daudzās organizācijās, kurās strādā šādi speciālisti, viņiem tiek sastādīts amata apraksts. Šāds dokuments ir ērts abām pusēm:

• darba devējs fiksē prasības, kas darbiniekam jāizpilda, kā arī viņam uzticētos pienākumus;
• darbinieks precīzi zina, kas jādara un ko vadībai ir tiesības no viņa prasīt.

Līdz ar to darba laikā ir mazāk iemeslu nesaskaņām un konfliktiem, un darba aktivitāte izrādās efektīvāka.

Tajā pašā laikā darba likumdošana, lai gan atļauj izmantot amatu aprakstus, gandrīz nereglamentē to formu un saturu, izņemot noteiktas darbinieku kategorijas (piemēram, izpildinstitūciju darbiniekus). Tomēr praksē daudzu gadu laikā ir izstrādāts noteikts formāts šāda veida dokumentu noformēšanai, saskaņā ar kuru dizainera darba aprakstā parasti ir šādas sadaļas:

1. Vispārīgi noteikumi. Šeit tiek dots amata oficiālais nosaukums, noteikta darbības joma, kurā viņš tiek nodarbināts, iecelšanas un atlaišanas kārtība, kā arī pakļautība atbilstoši uzņēmumā spēkā esošajām normām. Tas parasti ietver arī prasības attiecībā uz darbinieka kvalifikāciju.
2. Darba pienākumi. Šajā sadaļā ir norādīts, kas tieši ir jādara darbiniekam, kurš ieņem šo amatu.
3. Tiesības. Tā kā darbinieka tiesības nosaka un garantē darba likumdošana, šajā sadaļā parasti ir norādītas tās, kuras nav nostiprinātas tiesību normās. Jo īpaši tas bieži ietver tiesības izteikt ieteikumus vadībai, tiesības pieprasīt palīdzību no citiem darbiniekiem utt.
4. Atbildība. Šeit ir uzskaitīti galvenie darbiniekam noteiktie atbildības veidi: disciplinārā, civilā, administratīvā un atsevišķos gadījumos arī kriminālā.

Ja nepieciešams, darba aprakstā ir iekļautas citas sadaļas. Piemēram, tajā var būt atsevišķa sadaļa par darbinieka veiktajām darba funkcijām, amatam nepieciešamo zināšanu apjomu, pakļautību un sakariem organizācijā. Ja šādas sadaļas nav izceltas, to saturs var tikt iekļauts kādā no iepriekš minētajām sadaļām.

Nezini savas tiesības?

Nu, tagad apskatīsim, ko tieši var iekļaut katrā sadaļā.

Dizainera kvalifikācijas prasības

Pēdējos gados valsts īpašu uzmanību pievērš strādnieku zināšanām, prasmēm un izglītībai. Tas neizbēga arī dizaineriem. Jo īpaši pašlaik ir profesionālais standarts dizaineriem, kas strādā spēļu vidē un bērnu izstrādājumos. Ir izstrādāti vēl vairāki šādu speciālistu profesiju standarti, kas gaida apstiprinājumu. Tas nozīmē, ka projektētāja amatam izstrādātajā instrukcijā jābūt vismaz minimālām norādēm par to, kāda kvalifikācija tiek prasīta no šī darbinieka.

Kvalifikācijas aprakstā jāiekļauj:

1. Prasības attiecībā uz izglītību (parasti nepieciešama speciālā vidējā vai augstākā izglītība bakalaura, speciālista vai maģistra līmenī) un darba pieredzi.
2. Zināšanu un prasmju saraksts, kurām vajadzētu būt dizainerim. Šī saraksta saturs ir atkarīgs no uzdevumiem, ar kuriem dizainers saskaras konkrētā uzņēmumā (dažos gadījumos ir lietderīgi šo sarakstu padarīt par atsevišķu instrukciju sadaļu).

Ja akceptētā un apstiprinātā amata aprakstā ir noteiktas kvalifikācijas prasības, darba devējam ir tiesības atteikt kandidātam, kas pretendē uz vakanto amatu, ja viņš neatbilst tajā noteiktajām prasībām. Šāds atteikums ir absolūti likumīgs un, visticamāk, netiks atcelts, pamatojoties uz noraidītā kandidāta sūdzību.

Kādi ir dizainera darba pienākumi?

Sadaļa, kurā aprakstīti darba pienākumi, parasti tiek uzskatīta par galveno instrukcijās. Turklāt visbiežāk šo dokumentu organizācija pieņem viņu apraksta dēļ. Lai gan dizaineri strādā daudzās jomās, ir vairāki pienākumi, kas ir kopīgi visiem dizaineriem:

1. Skiču sagatavošana izstrādājumu mākslinieciskajam noformējumam (publikācijas, mājas lapas, ainavas u.c.) atbilstoši uzdotajam uzdevumam.
2. Projekta izstrāde, pamatojoties uz sagatavotām skicēm un ņemot vērā vienošanos ar tā uzņēmuma vai nodaļas vadību, kurā projektētājs strādā.
3. Vadības konsultēšana jautājumos, kas saistīti ar projektēšanas problēmu risināšanu.
4. Korekcijas un, ja nepieciešams, labojumu veikšana dizaina projektā pēc vadības (mākslas redaktors, reklāmas nodaļas vadītājs u.c.) norādījumiem.
5. To strādnieku darbības uzraudzība, kuri tieši īsteno mākslinieciskā noformējuma projektu (maketētāji, mākslinieki u.c.), kā arī nodrošina dizaineru uzraudzību.

Dizainera tiesības

Kvalitatīvi pildot pienākumus, darbiniekam jābūt apveltītam ar noteiktām tiesībām. Dizainers nav izņēmums. Viņa vispārējās tiesības, kas raksturīgas visiem darbiniekiem, ir aprakstītas darba likumdošanā. Amata aprakstā ir iekļauti tie, kas ir nepieciešami konkrētam uzņēmumam.

Parasti tās ietver šādas tiesības:

• saņemt no vadības un citiem uzņēmuma dienestiem informāciju, kas nepieciešama amata pienākumu veikšanai;
• sniedz priekšlikumus gan par projektētāja darba, gan visa uzņēmuma darbības uzlabošanu;
• pieprasīt palīdzību vadības uzticēto uzdevumu izpildē;
• pieņem lēmumus un dod norādījumus uzņēmuma normatīvajos aktos noteiktās kompetences ietvaros.

Pienākumi, par kuriem dizaineru var saukt pie atbildības

Ja darbiniekam ir noteikti pienākumi, gandrīz vienmēr tiek paredzēta atbildība par to nepildīšanu. Šāda veida atbildība, ko sauc par disciplināro atbildību, ir aprakstīta darba likumdošanā.

Papildus disciplināratbildībai dizainers, tāpat kā jebkurš cits darbinieks, var tikt saukts pie atbildības par cita veida atbildību:

• materiāla kaitējuma nodarīšanas gadījumā organizācijai vai tās darbinieku mantai - civiltiesībām;
• par Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā paredzēto pārkāpumu izdarīšanu - administratīvajā kārtībā;
• izdarot noziegumu - uz noziedznieku.

Nosacījumi, pie kādiem rodas konkrēti atbildības veidi, ir noteikti attiecīgajos noteikumos, tāpēc amatu aprakstos parasti ir norādīti tikai galvenie atbildības veidi, nenorādot katru gadījumu, kad tie attiecas.

Ievietots 24.05.2018

Web dizainera darba apraksts (grafiskais dizainers, datorgrafikas mākslinieks)

ES APSTIPRINĀJU
izpilddirektors
Uzvārds I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Web dizainers pieder tehnisko speciālistu kategorijai.
1.2. Web dizaineru ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar uzņēmuma direktora rīkojumu, vienojoties ar Interneta mārketinga nodaļas (IT nodaļas) vadītāju.
1.3. Web dizainers ir tieši pakļauts interneta mārketinga nodaļas (IT nodaļas) vadītājam.
1.4. Web dizainera prombūtnes laikā viņa tiesības un pienākumi tiek nodoti citai amatpersonai, kā noteikts organizācijas rīkojumā.
1.6. Web dizainera amatā tiek iecelta persona ar profesionālo augstāko izglītību un darba pieredzi specialitātē vismaz vienu gadu.
1.7. Tīmekļa dizainers savā darbībā vadās pēc:
- Krievijas Federācijas tiesību akti;
- uzņēmuma statūti, iekšējie darba noteikumi un citi uzņēmuma noteikumi;
vadības rīkojumi un norādījumi;
šis darba apraksts.

2. Web dizainera darba pienākumi

Web dizainers veic šādus darba pienākumus:

2.1. uzdevuma vadīti veido ar cilvēka maņām uztveramus informatīvus, komerciālus objektus, turpmāk Darbs;
2.2. apmainās ar informāciju, sniedz ieteikumus, veidojot Darbus, piedalās to pielāgošanā izstādes vietai;
2.3. pieņem visas prasības un vēlmes izpildei;
2.4. veic mērķtiecīgas darbības, lai iegūtu visu informāciju par Darba izvietošanu internetā;
2.5. tieši piedalās Darbu sagatavošanā ražošanai, tai skaitā, ja nepieciešams, piesaistot trešo personu speciālistus;
2.6. veic autoruzraudzību, personīgi nolemj uzsākt Darba ievietošanu internetā;
2.7. kontrolē Darba izvietošanu internetā;
2.8. analizē konkurentu pieredzi un izvirza to priekšlikumus apspriešanai;
2.9. neizpauž informāciju un informāciju, kas ir komercnoslēpums;
2.10. bez tiešā priekšnieka atļaujas nesniedz intervijas, nerīko tikšanās un sarunas, kas saistītas ar profesionālo darbību;
2.11. informē vadību par esošajiem trūkumiem darbā un iespējamajiem pasākumiem to novēršanai.

3. Web dizainera tiesības

Tīmekļa dizainerim ir tiesības:

dod rīkojumus un veic atbilstošas ​​darbības, lai novērstu iemeslus, kas rada šķēršļus viņu funkcionālo pienākumu izpildei;
3.2. sniegt Pasūtītājam ieteikumus darba uzlabošanai saistībā ar web dizainera funkcionālajiem pienākumiem;
3.3. rēķināties ar pamudinājumu, tai skaitā finansiālu, funkcionālo pienākumu savlaicīgas un kvalitatīvas izpildes gadījumā;
3.4. tīmekļa dizainerim, lai nodrošinātu viņa darbību, tiek piešķirtas tiesības
organizatorisko un administratīvo dokumentu parakstīšana par viņa funkcionālajiem pienākumiem.

Ja pēc šī raksta izlasīšanas nesaņemat konkrētu atbildi, meklējiet ātru palīdzību:

Sākums / Darba apraksti

Lejupielādēt darba aprakstu
dizainera norādījumi (.doc, 83KB)

I. Vispārīgi noteikumi

1. Dizaineris pieder pie speciālistu kategorijas.
2. Dizaineram jāzina:
   1. 2.1. Mākslinieciskā un dizaina darba veikšanas metodes un līdzekļi.
   2. 2.2. Esošie standarti un tehniskie nosacījumi, dažādu publikāciju noformēšanas metodes.
   3. 2.3. Drukas dizaina pamati.
   2.4.
   4. 2.5. Tehniskā estētika.
   5. 2.6. Darbā izmantotie materiāli un to īpašības.
   6. 2.7. Zīmēšanas tehnika.
   7. 2.8. Grafikas programmas (Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw u.c.).
   8. 2.9. Ekonomikas, darba organizācijas un ražošanas organizācijas pamati.
   9. 2.10. Darba likumdošanas pamati.
   10. 2.11. Darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.

II. Darba pienākumi

Dizainers:

1. Veic savlaicīgu un kvalitatīvu māksliniecisko un dizaina darbu izpildi pēc uzņēmuma nodaļu (klientu) pasūtījumiem.
2. Izstrādā projektus publikāciju mākslinieciskajam un tehniskajam noformējumam, pamatojoties uz informāciju, kas saņemta no tiešā vadītāja vai pasūtītāja (par mērķauditoriju, izdevuma mērķi, termiņiem, nepieciešamo kvalitāti u.c.).
3. Sastāda skices un veic mākslinieciskās noformēšanas darbus dažāda veida publikācijām (žurnālos, grāmatās, citos izdevumos), projektiem, referātiem, informatīvajiem un reklāmas materiāliem; izstrādā iepakojuma skices, preču zīmes u.c.
4. Konsultē savu tiešo vadītāju (klientu) par uzdoto projektēšanas problēmu risināšanas principiem un iespējām.
5. Saskaņo skices (projektus) ar tiešo vadītāju (pasūtītāju) un sagatavo informatīvo izdevumu galīgos maketus (preses relīzes, paziņojumi, biļeteni, izziņas, cenrāži, direktorijas u.c.), identificējošos materiālus (vizītkartes, etiķetes, iepakojumus, veidlapas, u.c.), uzziņu grāmatas (adrešu grāmatas, izglītības un citi palīglīdzekļi u.c.), mākslas un žurnālistikas izdevumi (grāmatas, žurnāli, avīzes u.c.).
6. Veido ilustrācijas tekstiem (zīmējumi, diagrammas, grafiki, diagrammas u.c.), izstrādā jaunus fontus, dizaina stilus u.c.
7. Veic labojumus mākslas un tehniskā dizaina projektos pēc mākslas redaktora norādījuma.
8. Nodrošina uzņēmuma personāla (maketētāju, mākslas redaktoru u.c.) māksliniecisko un dizaina risinājumu realizācijas projektēšanas uzraudzību.

III. Tiesības

Dizaineram ir tiesības:

1. Ieskaitiet mākslinieciskos un dizaina risinājumus savā personīgajā portfelī kā oriģinālus dizainus.
2. Pieprasīt uzņēmuma vadībai nodrošināt amata pienākumu veikšanai nepieciešamos organizatoriskos un tehniskos apstākļus.
3. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.
4. Iesniegt izskatīšanai uzņēmuma vadībā priekšlikumus par darba uzlabošanu, kas saistīts ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pienākumiem.

IV. Atbildība

Dizainers ir atbildīgs par:

1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās.
2. Par nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
3. Par materiāla kaitējuma nodarīšanu uzņēmumam - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.

Darba apraksti

Dizainera darba apraksts

Atvērt WORD formātā

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Projektētāju ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar ģenerāldirektora rīkojumu.

1.2. Dizainers ir tieši pakļauts ģenerāldirektoram (ģenerāldirektora vietniekam, reklāmas dienesta vadītājam, vecākajam tekstu autoram).

1.3. Projektētāja amatā ieceļ personu, kurai ir vidējā profesionālā izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai pamata profesionālās izglītības un darba pieredze specialitātē vismaz 2 gadi.

1.5. Dizaineram jāzina:

• reklāmas organizēšanas pamati;
• telpu un skatlogu noformēšanas kārtību;
• rezolūcijas, instrukcijas, rīkojumi, citi reglamentējošie un reglamentējošie dokumenti, kas attiecas uz organizācijas darbu;
• noteikumi un metodes klientu apkalpošanas organizēšanai;
• estētikas un sociālās psiholoģijas pamati;
• darba likumdošana;
• darbinieku tiesības un pienākumi un viņu darba grafiks;
• Iekšējie darba noteikumi;
• darba aizsardzības noteikumi un noteikumi, drošības noteikumi, rūpnieciskā sanitārija un higiēna, ugunsdrošība, civilā aizsardzība.

2. Funkcijas

2.1. Pasūtījumu pieņemšana oriģinālo sludinājumu maketu grafiskās daļas un oriģinālo maketu elementu, kā arī to izveidei nepieciešamo vēlmju un prasību izstrādei; kopā ar pasūtītāju un atbildīgo vadītāju, vienojoties par to izgatavošanas laiku.

2.2. Sludinājumu un citu materiālu un dokumentu oriģinālo maketu grafiskās daļas izveide.

2.3. Komercreklāmas grafiskās daļas izveide, kas paredzēta, lai iepazīstinātu ar reklāmas iespējām potenciālajiem reklāmdevējiem.

2.4. Uzraudzīt izgatavoto oriģinālo reklāmu maketu un oriģinālo maketu grafisko elementu atbilstību Reklāmas likuma prasībām, pasūtītāja, reklāmas dienesta atbildīgā darbinieka prasībām, organizācijā esošajām iekšējām prasībām un kvalitātes prasībām.

2.5. Plānu, progresa ziņojumu un citu dokumentu sastādīšana un nosūtīšana tiešajam vadītājam un nepieciešamo dokumentu saņemšana no viņa.

2.6. Mijiedarbība ar reklāmas dienesta darbiniekiem kopīgu uzdevumu veikšanai.

3. Darba pienākumi

3.1. Dizainers veido:

3.1.1. Informatīvie, komerciālie, tirdzniecības sludinājumi.

3.1.3. Tīmekļa lapa noteiktā stilā, sakārto lapas elementus un attiecīgi arī noformē tos*.

3.2. Dizainers izstrādā:

3.2.3. Vietnes vispārīgais stils*.

3.3. Dizainers veic:

3.3.1. Oriģinālo maketu pirmsdrukas sagatavošana atbilstoši poligrāfijas ražošanas tehnoloģiskajām prasībām.

3.3.2. Projektēšanas darbu veikšana organizācijas telpās.

3.3.3. Izpētīt klientu prasības izstrādātajiem izstrādājumiem, organizācijas tehniskās iespējas to ražošanai.

3.3.4. Dažādos mākslinieciskās noformēšanas posmos (posmos) nepieciešamās zinātniskās un tehniskās informācijas atlase un analīze.

3.3.5. Līdzīgu pašmāju un ārvalstu produktu salīdzinošā analīze, to estētiskā līmeņa novērtējums.

3.3.6. Citu organizāciju pieredzes analīze telpu noformēšanā un reklāmā.

3.3.7. Mijiedarbība ar tehnisko dienestu, lai uzturētu darba kārtībā reklāmas nodaļas izmantoto datortehniku ​​un nodrošinātu iekārtu un programmatūras modernizāciju.

3.4. Projektētājs ievēro darba un ražošanas disciplīnu, darba aizsardzības noteikumus un noteikumus, rūpnieciskās sanitārijas un higiēnas prasības, ugunsdrošības prasības, civilo aizsardzību.

3.5. Dizainers izpilda organizācijas administrācijas rīkojumus un rīkojumus.

Projektētājs informē vadību par esošajiem trūkumiem organizācijas darbā un iespējamiem pasākumiem to novēršanai.

3.7. Projektētājam ir aizliegts izpaust informāciju un informāciju, kas ir organizācijas komercnoslēpums.

4. Tiesības

4.1. Dizaineram ir tiesības:

4.1.1. Dodiet rīkojumus un veiciet atbilstošas ​​darbības, lai novērstu iemeslus, kas rada šķēršļus projektētājam savu funkcionālo pienākumu veikšanai.

4.1.2. Sniegt priekšlikumus uzņēmuma administrācijai darba uzlabošanai, kas saistīts ar dizainera un visas organizācijas funkcionālajiem pienākumiem.

4.1.4. Iepazīstieties ar tiešā darba vadītāja un augstākās vadības lēmumiem par reklāmas dienesta darbību un pašu dizaineru.

4.1.5. Sazinieties ar visu organizācijas struktūrvienību vadītājiem un darbiniekiem, lai iegūtu informāciju, kas nepieciešama uzdevumu, funkciju un darba pienākumu veikšanai.

4.1.6. Pieprasīt tūlītējiem vadītājiem un augstākajai vadībai sniegt palīdzību uzdevumu, funkciju un darba pienākumu veikšanā.

4.1.7. Pieprasīt no tehniskā dienesta savlaicīgu tehniskā aprīkojuma, komponentu un programmatūras iegādi, kas nepieciešama departamenta datortehnikas darbībai.

4.1.8. Piešķirtā budžeta ietvaros patstāvīgi iegādājieties nepieciešamo literatūru un specializēto programmatūru.

5. Atbildība

5.1. Projektētājs ir atbildīgs par:

5.1.1. Amata pienākumu nepildīšana vai nepienācīga pildīšana.

5.1.2. Neprecīza informācija par saņemto uzdevumu un norādījumu izpildes statusu, to izpildes termiņu pārkāpšanu.

5.1.3. Spēkā esošo Krievijas Federācijas tiesību aktu par reklāmu, noteikumu, noteikumu, instrukciju un citu reglamentējošo dokumentu, kas attiecas uz reklāmas darbībām, pārkāpums.

5.1.4. Organizācijas administrācijas rīkojumu un norādījumu neievērošana.

5.1.5. Uzdevumu, funkciju un darba pienākumu izpildes procesā izdarītās darbības un bezdarbība, kuras rezultātā tiek zaudēti reklāmdevēji, darījumi, tiek sabojāta darbinieku un nodaļu reputācija.

Organizācijā noteikto iekšējo darba noteikumu, ugunsdrošības un drošības noteikumu pārkāpšana.

5.1.7. Komercnoslēpumu izpaušana.

5.1.8. Lietišķās komunikācijas noteikumu, dienesta etiķetes normu, dienesta pakļautības neievērošana.

Mājas lapa → Noderīga informācija → Amatu apraksti → Dizaineris

Dizaineris

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Projektētāju ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar rīkojumu

Direktori vienojoties ar Mārketinga un reklāmas nodaļas vadītāju.

1.2. Dizaineris ir tieši pakļauts mārketinga un reklāmas vadītājam.

1.3. Dizainera amatā ieceļ personu ar vidējo profesionālo vai augstāko speciālo izglītību, neuzrādot darba pieredzes prasības.

1.4. Dizaineram jābūt datorprasmēm pārliecināta lietotāja līmenī.

1.5. Dizaineram jāzina:

Telpu un skatlogu dekorēšanas kārtība;

Lēmumi, norādījumi, rīkojumi, citi reglamentējošie un normatīvie dokumenti, kas attiecas uz organizācijas darbu;

Estētikas un sociālās psiholoģijas pamati;

Darba likumdošana;

Iekšējie darba noteikumi;

Darba plānošanas un atskaites kārtība;

Dizaina pamatprogrammas

Darba aizsardzības noteikumi un noteikumi, drošības noteikumi, rūpnieciskā sanitārija un higiēna, ugunsdrošība, civilā aizsardzība.

1.6. Projektētāja pagaidu prombūtnes laikā (atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus veic ar rīkojumu iecelta persona.

direktors, kurš ir atbildīgs par to pareizu izmantošanu.

1.7. Dizaineris pastāvīgi uzlabo savu profesionālo līmeni.

1.8. Dizaineris veic vienreizējus uzņēmuma vadītāju uzdevumus, kas saistīti ar Versiya LLC darbību.

1.9. Dizaineram jābūt labām komunikācijas prasmēm, jābūt enerģiskam un pozitīvai attieksmei pret savu mērķu izpildi.

funkcionālus pienākumus, ir komunikācijas prasmes, kā arī veicina labvēlīga biznesa un morālā klimata veidošanu uzņēmumā.

2. Galvenie uzdevumi un funkcijas

Projektētājam tiek piešķirtas šādas funkcijas:

2.1. Sludinājumu un citu materiālu un dokumentu oriģinālo maketu grafiskās daļas izveide (katalogi, bukleti, etiķetes, uzlīmes, vizītkartes, komercpiedāvājumi u.c.)

2.2. Izgatavoto oriģinālo reklāmu maketu un oriģinālo maketu grafisko elementu atbilstības uzraudzība.

2.3. Plānu, progresa ziņojumu un citu dokumentu sastādīšana un nosūtīšana tiešajam vadītājam un nepieciešamo dokumentu saņemšana no viņa (tehniskās specifikācijas).

2.4. Mijiedarbība ar mārketinga un reklāmas nodaļas darbiniekiem kopīgu uzdevumu veikšanai.

Kas ir dizains?

Dizainera darba aprakstu nevar prezentēt, nedefinējot, kas ir šī specialitāte un dizaina joma kā cilvēku nodarbinātības joma kopumā. Dizaineris ir persona, kas galvenokārt nodarbojas ar izstrādi un dizainu. Sakarā ar to, ka dizains ir daudzšķautņains un plašs jēdziens, kas ietver milzīgu skaitu visdažādāko nozaru, dizaineri var izvēlēties sev jebkuru virzienu.

Kādi dizaineru veidi pastāv?

Tādējādi ar juvelierizstrādājumu, vīriešu, sieviešu vai bērnu apģērbu, apavu, cepuru radīšanu var nodarboties profesionāļi noteiktā jomā. Ja visi iepriekš minētie noteikumi vienā vai otrā veidā ir saistīti ar garderobes priekšmetiem, tas nebūt nenozīmē, ka tas ir dizaineru lietderības beigas mūsdienu pasaulei. Nepavisam! Viņi arī izstrādā ainavas (ainavu dizainers), dzīvokļa vai mājas interjeru (interjera dizainers), un daudzi no viņiem aktīvi iesaistās datortehnoloģiju pasaulē (3D dizains). Šajā rakstā mēs apskatīsim dažas no šīm jomām, pamatojoties uz to unikalitāti, atbilstību un perspektīvām.

Kāds ir dizainera darba apraksts?

Kad vispār ir noskaidrots, kas ir dizaina joma, jāpakavējas pie dokumentiem, kas pavada jebkuru darbinieku viņa darba dzīvē. Dizainera darba apraksts ir konkrēts dokuments, kuram ir noteikta standarta forma un kas piešķir katrai personai viņam piešķirto funkcionalitāti. Vispārīgie noteikumi jebkuram šāda veida dokumentam būs zemāk esošajā sadaļā uzskaitītie punkti, taču to saturs atšķirsies atkarībā no specialitātes.

Ko šāds dokuments ietver?

Noteikumi ir kompetenti jāsagatavo personāla departamentu un organizatorisko atalgojuma dienestu speciālistiem, un tie ir pilnībā, skaidri un skaidri noformēti. Darba apraksta elementi ietver:

1. Vispārējie noteikumi - t.s. teorētiskā bāze, norāde par projektētāja pamata darba apstākļiem.
2. Darbinieks savā darbā vadās pēc šādām zināšanām, prasmēm un iemaņām... - šeit uzņēmums iesniedz pretendentam noteiktu prasību sarakstu, kurām kandidāts piekrīt un tādējādi apliecina savu kompetenci. Parasti šajā pozīcijā ietilpst zināšanas par reklāmas un mārketinga organizatoriskiem principiem, mākslas darbu izpildīšanas un noformēšanas metodēm un līdzekļiem, drukas dizaina pamatiem, darba procesā izmantoto materiālu īpašībām un īpašībām, dažādām datorgrafikas programmām (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw utt.), noteikumi par mijiedarbību ar klientiem un klientiem utt.
3. Darba pienākumi - šeit organizācija nosaka punktu kopumu, kas regulēs dizainera ikdienas darbu. Dizainera pienākumos ietilpst māksliniecisko un tehnisko projektu izstrāde par vadītāja norādīto tēmu atbilstoši uzdevumam noteiktajiem standartiem, vadītāja un komandas konsultēšana par lokālo dizaina problēmu risināšanas iespējām, dizainera izveidoto produktu variantu saskaņošana. ar citiem projektu izstrādātājiem, veicot korekcijas un koriģējot produkta dizaina izstrādes vektoru utt. d.
4. Oficiālās pilnvaras - šajā sadaļā ir iekļauti priekšmeti, kas regulē darbu ar dokumentāciju, informāciju un priekšniekiem.
5. Darba atbildība. Šeit ir norādītas prasības dizainera profesijai kā tādai un konkrētai personai, kā arī noteikts, kādas sekas radīs dizainera nepildīšana viņam uzdotajiem uzdevumiem, organizācijas iekšējo noteikumu pārkāpšana, neuzmanīga attieksme. uz pienākumiem, nepatiesas informācijas sniegšanu vadībai u.c.
6. Darba apstākļi, kuros cita starpā ir noteikta dizainera ceļošanas sistēma (reģionālā un vietējā).
7. Nobeiguma noteikumi, kas norāda, ka šajā instrukcijā var tikt veikti papildinājumi un izmaiņas (protams, tikai pēc visu jauninājumu saskaņošanas ar amatā jau pieņemto darbinieku).

Šo instrukciju paraksta vadītājs un darbinieks, kuriem rūpīgi jāizlasa visi viņam piedāvātie punkti un nosacījumi. Tādējādi tiek ņemti vērā dizainera pienākumi, viņa tiesības un darbības vispārējā funkcionalitāte. Tagad pāriesim uz šaurāk fokusētajām jomām un noskaidrosim, kādas funkcijas var sastapt vienā vai otrā virzienā.

Interjera dizainera profesija

Viena no vides dizaina jomām ir interjera dizains. Tas reprezentē komerctelpu un dzīvojamo telpu dizainu, dizaina izstrādi un harmonisku, ērtu un mūsdienīgu interjeru ieviešanu hallēs, viesnīcās, istabās, studijās, galerijās, gaiteņos, guļamistabās, birojos uc Interjera dizainera profesija zināmā mērā. prasa, lai cilvēkam būtu prasme izprast cilvēka vēlmes (ir kontakts ar psiholoģiju). Tas saistīts ar to, ka dizainers šajā jomā bieži ir spiests strādāt ar abstrakcijām, kas eksistē tikai cilvēku galvās: šīs ārkārtīgi neskaidrās vēlmes jāspēj pareizi interpretēt, saskaņot ar pasūtītājiem, kā arī noskaidrot visus smalkumus un nianses. lai radītu produktus, kurus klienti sākotnēji vēlējās iegūt. Interjera dizainera funkcionālie pienākumi, kā arī prasības viņam ir ļoti plašas. Šeit ir vissvarīgākie no tiem:

• pasūtījuma saņemšana, visu klienta vēlmju izpratne un apstrāde;
• iepazīšanās ar telpu plānojumu un tehniskajiem parametriem;
• projekta koncepcijas, stila, vispārējās virzības veidošana;
• sākotnējās skices izstrāde, diskusija ar pasūtītāju un detaļu noformēšana;
• telpas dizaina modelēšana datorprogrammās;
• nepieciešamo materiālu izvēle un iegāde;
• inženiertehnisko rasējumu, plānu, aprēķinu dokumentācijas izstrāde;
• projekta iedzīvināšana, komandas darba regulēšana;
• unikālu dizaina mēbeļu iegāde vai izgatavošana (pēc klienta pieprasījuma);
• gatavā interjera dekoratīvā stilizācija: aksesuāru, gleznu, vāžu, figūriņu uc pievienošana, apdares pieskārienu pievienošana.

Mēbeļu dizainera darba apraksts: ko dara šāds darbinieks?

Vēl viena interesanta dizaina joma izriet no iepriekš minētās sadaļas - mēbeļu izstrāde. Saskaņā ar dažām atsauksmēm ikviens var iekļūt šajā profesijā neatkarīgi no viņa izglītības; Svarīgākās ir nevis sākuma prasmes, bet gan attieksme pret profesiju un interese par to, komunikācijas prasmju līmenis un vēlme nepārtraukti mācīties. Ikdienas darbību vispārīgos noteikumus var pielīdzināt to pašu interjera dizaineru darba rutīnai: pieņemšana - apspriešana - izstrāde - piegāde. Visbiežāk mēbeļu dizaineri strādā pie skapju vai virtuves izstrādājumu radīšanas dzīvojamām telpām - šī ir vispopulārākā joma šajā jomā. Šī profesija īpaši prasa stabilitāti gan esošo prasmju, gan vispārējās fiziskās un emocionālās labsajūtas ziņā. Darba kvalitāte šajā gadījumā stipri ir atkarīga no mirkļa noskaņojuma (dizainers var būt dusmīgs, slims vai, gluži otrādi, dzīvespriecīgs, priecīgs), lai gan nepieciešamas arī dizaina pamatprasmju zināšanas.