ფულის გამომუშავება სოციალურ ქსელებში smm შეთავაზება. ვინ არის SMM სპეციალისტი?

SMM პოპულარობის პიკზეა. ბევრი ბიზნესის მფლობელი მას მაშველად მიმართა. მაგრამ ვიღაცამ ეს წრე უნდა გადააგდო...

დღეს ვისაუბრებთ SMM მენეჯერზე - თანამშრომელზე, რომელიც პროექტების პოპულარიზაციას უწევს სოციალურ ქსელებში. რა შეუძლია და რა უნდა გააკეთოს სპეციალისტმა და რა თანხა უნდა გადაიხადოს ამაში? ამ კითხვებს ყოველდღე, ყოველ შეხვედრაზე და საუბარში მესვამენ და ორივე ბარიკადის წარმომადგენლები.

ამ სტატიაში მე დავამტკიცე ჩემი აზრი SMM სპეციალისტებისა და ბიზნესის წარმომადგენლების კომენტარებით.წაიკითხეთ ისინი, დაამატეთ ისინი და დაყავით ისინი თქვენს აზრზე - მხოლოდ ამის შემდეგ მიიღებთ "უხეშად" ობიექტურ სურათს.

Რას აკეთებსSMM- შიკ

SMM მენეჯერი თამაშობს როლს შინაარსის მენეჯერი: ადგენს კონტენტის გეგმას, წერს პოსტებს, ირჩევს ფოტოებსა და ვიდეოებს, აქვეყნებს პოსტებს. ის იგივეა საზოგადოების მენეჯერი: პასუხობს მომხმარებლის შეკითხვებს, მუშაობს ნეგატივთან და ათავსებს შეკვეთებს სოციალური ქსელებიდან გაუსვლელად.

ხშირად ეს არის SMM მენეჯერი აწყობს კონტექსტურ რეკლამას სოციალურ ქსელებში.მიუხედავად იმისა, რომ მე ასევე შევხვდი მათ, ვინც ახორციელებს მის დაყენებას თუნდაც Yandex-სა და Google-ში.

შემდეგ შევეხებით პიარის სფეროს და ვიწყებთ აზრის ლიდერების მოზიდვა. ამისათვის თქვენ ან უნდა გქონდეთ საკუთარი ბაზა, ან შექმნათ იგი ნულიდან. შესაფერისი ტრენდსტერის პოვნა, მასთან დაკავშირება, თანამშრომლობის დარწმუნება - ეს ყველაფერი SMM სპეციალისტის საქმეა.

Რა თქმა უნდა, პარტნიორობა სხვა ბრენდებთან. ეს თითქმის ისევეა როგორც აზრის ლიდერებთან, მაგრამ თავისი მახასიათებლებით. თანამშრომლობა შეიძლება იყოს როგორც ონლაინ, ასევე ოფლაინ, ამიტომ ის ჩვეულებრივ არ შემოიფარგლება მხოლოდ სოციალური ქსელებით.

დაუვიწყარი კონკურსები, აქციები, მასობრივი მიყოლა/მასობრივი მოწონება. იშვიათია, რომ ვინმე სხვა SMM მენეჯერის გარდა აკეთებს ამას.

და რასაც SMM მენეჯერები ხშირად არ აკეთებენ, მაგრამ ამაოდ - სოციალური ქსელების პირველადი ანალიზი, სტრატეგიის შემუშავება და სამიზნე აუდიტორიის პორტრეტი. მუშაობის გასაუმჯობესებლად თითი პულსზე უნდა დაიჭიროთ.

მაგრამ ეს ყველაფერი არ არის. ჩვენი რეალობა ისეთია, რომ SMM სპეციალისტი ბევრ სხვა რამეს აკეთებს, არა ძირითადი სამუშაო. მაგალითად: ფოტოგრაფების, დიზაინერების ძიება და მოზიდვა; ვებსაიტისა და ბლოგისთვის ტექსტების წერა; Google Analytics-ში მუშაობის ანალიზი; მედიასთან და ბლოგერებთან თანამშრომლობა; ღონისძიებების ორგანიზება და ა.შ.

სინამდვილეში, ბიზნესის წარმომადგენლებს ხშირად სურთ SMM მენეჯერისთვის მაქსიმალური ფუნქციების მიცემა.

მეჩვენება, რომ ერთ-ერთი მიზეზი არის იგნორირება იმისა, თუ რა უნდა გააკეთოს ამ სპეციალისტმა რეალურად (თუმცა მეორე, რა თქმა უნდა, ბიუჯეტების ნაკლებობაა). მაგრამ თავად SMM-ის სპეციალისტები კარგები არიან: ხშირად, იმის ნაცვლად, რომ ახსნას, რა გააკეთა, ის იღებს დავალებებს, რომლებზეც არაფერი იცის, მხოლოდ პროექტის მისაღებად ან საფასურის გაზრდის მიზნით.

ჩემი წესი ამ საკითხში ასეთია:გავაკეთო რაც შემიძლია და ნათლად მივაწოდო ამის შესახებ მენეჯერს. ყველა. და არ იფიქროთ: ”კარგი, ერთხელ დავდებ შეთანხმებას ჟურნალთან, მე აღარ ვიქნები საქმე მედიასთან”. გექნება, როგორც გინდა. თუ დაუყოვნებლივ არ გამოკვეთთ პასუხისმგებლობის წრეს.

თუ თქვენ ხართ SMM სპეციალისტი და მზად ხართ შეასრულოთ დამატებითი დავალებები - PR სპეციალისტი, მარკეტოლოგი, კონტექსტოლოგი - ამისთვის მიიღეთ დამატებითი საფასური. Არ შეგეშინდეს. იმიტომ, რომ (გამეორებას არ შევწყვეტ): ყველა სამუშაო უნდა იყოს გადახდილი.

კარგად, თუ ბიზნესის წარმომადგენელი ხართ, ორი გამოსავალი არსებობს. პირველ რიგში, თუ სახსრების ნაკლებობაა, ნამდვილად გადაეცით გარკვეული პასუხისმგებლობა SMM პირს, მაგრამ დარწმუნდით, რომ მას ესმის რას აკეთებს. მეორეც, თუ საკმარისი სახსრები გაქვთ, იპოვეთ მარკეტერი, ან პიარის სპეციალისტი, ან კონტექსტოლოგი - ის, ვინც ახლა ყველაზე მეტად გჭირდებათ. არ დაზოგოთ და უკეთეს შედეგს მიიღებთ.

SMM ხელფასი

სპეციალისტის ანაზღაურება დამოკიდებულია რამდენიმე კრიტერიუმზე: დასაქმების ტიპზე (მუდმივი, საპროექტო ან დისტანციური სამუშაო), პასუხისმგებლობასა და გამოცდილებაზე.

შეეცადეთ გამოყოთ თანხები უფრო გამოცდილი მენეჯერისთვის, რომელიც დაგიბრუნებთ ინვესტიციას. და თუ პროფესიონალი დაიქირავეთ, გთხოვთ, ენდოთ მას.

კარგად, დარწმუნებული იყავით, როცა ადამიანს აყვანით, გადახედეთ მის წინა პროექტებს, ან კიდევ უკეთესი, მიწერეთ ყოფილ მენეჯერს და სთხოვეთ რეკომენდაცია. არაერთხელ შევხვედრივარ იმ ფაქტს, რომ SMM-ის სპეციალისტი იღებს კრედიტს პროექტის მიღწევებისთვის, თუმცა მას შეეძლო კომპანიაში ერთი კვირა ემუშავა.

რას ფიქრობს ანა ლარიჩევა, SMM სპეციალისტი.

სხვადასხვა პროექტში სხვადასხვა ფუნქციას ვასრულებდი. მაგრამ თუ ჩვენ ვიწყებთ ახალ პროექტს სოციალურ ქსელებში, მაშინ მე ვწერ სტრატეგიას, ვქმნი კონტენტს და ვმართავ სარეკლამო ბიუჯეტს. ძირითადად, მე მაინც ვმუშაობ კოპირაიტერის როლში, ანუ ვწერ ყველა საჭირო ტექსტს (პრეს რელიზები, ბლოგი).

დიდი ხნის წინ უარი ვთქვი ისეთ ინდიკატორებზე, როგორიცაა აბონენტები და პოსტების რაოდენობა; ეს არ არის სერიოზული.

მე მაქვს ფიქსირებული ფასი ჩემი მომსახურებისთვის. კლიენტმა უნდა გაიგოს, რომ სოციალური ქსელები ნერგავს და ხელს უწყობს ბრენდს და არ არის გაყიდვების მთავარი წყარო, თუმცა ყველაფერი ინდივიდუალურია, რა თქმა უნდა.

კონკრეტულად ვერ ვიტყვი, რა ხელფასი მაქვს, ეს არაეთიკურია. დამოკიდებულია ბრენდზე და მის საჭიროებებზე. დისტანციური მუშაობისთვის 5 ათასი გრივნადან 10 ათასამდე. სამწუხაროდ, არიან ადამიანები, რომლებიც ერთსა და იმავე საქმეს ნაკლებ ფულზე აკეთებენ, რითაც ახდენენ ბაზრის დესტაბილიზაციას და ამცირებენ ასეთი სამუშაოს ღირებულებას.

რას ფიქრობს ალენა ევტიშჩენკო, SMM სპეციალისტი.

აქ არის მთელი რიგი ფუნქციები, რომლებსაც ვასრულებ პროექტებში: სტრატეგიის შემუშავება, გვერდების შენარჩუნება სოციალურ ქსელებში, კონტენტის გეგმის შემუშავება და განხორციელება, სამიზნე აუდიტორიის ანალიზი და მოზიდვა, ბრენდის იმიჯის შექმნა სოციალურ ქსელებში, რეპუტაციის მართვა, ლოიალობის პროგრამების შექმნა, მონიტორინგი. და კონკურენტების ანალიზი, ბლოგერებთან და აზრის ლიდერებთან მუშაობა, კომენტარებთან მუშაობა, კონკურსების ჩატარება, მიზნობრივი რეკლამის შექმნა და მართვა, გაყიდვების სტიმულირება.

ჩემი აზრით, ღირსეული ხელფასი SMM სპეციალისტისთვის, რომელიც მართავს რამდენიმე ანგარიშს და მუშაობს დისტანციურად, დაახლოებით 10 ათასი გრივნაა.

ჩემი ხელფასი ჩვეულებრივ ფიქსირებულია და არა გაყიდვების ან შესრულებული სამუშაოს პროცენტი. საშუალოდ - 5-6 ათასი გრივნა თითო პროექტზე.

სპეციალურად Likeny-სთვის HeadHunter-ის პორტალმა გააანალიზა ვაკანსიები და რეზიუმეები „SMM სპეციალისტის“ პოზიციაზე, რათა გაერკვია, როგორ შეიცვალა მოთხოვნა ამ პროფესიაზე წლის განმავლობაში და როგორია და რამდენს შოულობს დღეს საშუალო SMM სპეციალისტი.

ვაკანსიების რაოდენობა "SMM სპეციალისტი" პოზიციაზე

წლის დასაწყისიდან მოსკოვში hh.ru-ზე SMM სპეციალისტების 600-მდე ვაკანსია გამოქვეყნდა. მთლიანობაში რუსეთში 800-ზე მეტია. გასული წლის განმავლობაში დედაქალაქში 375 ვაკანსია იყო, ანუ ზრდა სრულ წელზე ნაკლებ დროშიც უკვე აშკარაა. HeadHunter-ის კვლევის დირექტორის გლებ ლებედევის თქმით, 31 დეკემბრისთვის hh.ru-ზე SMM სპეციალისტების ვაკანსიების რაოდენობა 2014 წელს მოსკოვში 700-ს, ხოლო რუსეთში 1100-ს მიაღწევს.

აღსანიშნავია, რომ SMM სპეციალისტი საკმაოდ კონკურენტუნარიანი პოზიციაა. თუ შეხედავთ ჰჰ.ინდექსი, რომელიც აჩვენებს რამდენი რეზიუმეა ერთ ღია ვაკანსიაზე, მაშინ ის უდრის 4,9-ს, ხოლო მთლიანობაში რუსეთის შრომის ბაზარზე 3,5-ია. ეს ნიშნავს, რომ აპლიკანტებს საკმაოდ უჭირთ სამუშაოს პოვნა მიმზიდველი პირობების მქონე პროფესიაში მაღალი კონკურენციის გამო.

ცვლილებებია სამუშაო გამოცდილებაზე მოთხოვნის სტრუქტურაში. ბოლო სამი წლის განმავლობაში გამოუცდელ სპეციალისტებზე მოთხოვნა მცირდება, ხოლო 3-დან 6 წლამდე გამოცდილების მქონე ადამიანებზე მოთხოვნა იზრდება.

შემოთავაზებული საშუალო ხელფასები

მონაცემების მიხედვით „ხელფასის მონაცემთა ბანკიHeadHunter» , ამჟამად მოსკოვში SMM სპეციალისტის საშუალო რეალური ხელფასი 70 000 რუბლს შეადგენს (მთლიანი). ზრდა წელიწადში - 4%. მთლიანობაში რუსეთში - 52,000 რუბლი (მთლიანი), ხოლო ზრდა წელიწადში - 7%. ამასთან, აღსანიშნავია, რომ მე-4 კვარტალში არასტაბილური ეკონომიკური მდგომარეობის გამო შემოთავაზებული ხელფასები 8-10%-ით დაეცემა.

დემოგრაფია

თუ შევეცდებით წარმოვიდგინოთ საშუალო SMM სპეციალისტი, მივიღებთ 26-35 წლის გოგონას უმაღლესი განათლებითა და ინგლისურის ცოდნის საშუალო დონით. ამავდროულად, ის სამ წელზე მეტია მუშაობს SMM-ში და თვეში 40-დან 60 ათას რუბლამდე გამოიმუშავებს.

SMM მენეჯერის სამუშაო პასუხისმგებლობა მოიცავს:

კომპანიის სოციალურ ქსელებში ყოფნის სტრატეგიის შემუშავება;
- სოციალურ ქსელებში თემებისა და ჯგუფების შექმნა, შენარჩუნება და განვითარება;
- მედია გეგმების შედგენა;
- სარეკლამო კამპანიების ჩატარება, სარეკლამო მასალების მომზადება და განთავსება სოციალურ ქსელებში;
- ჯგუფებში და თემებში კონტენტის (ტექსტების, ფოტოების, ვიდეოების, აუდიო) ძიება, შექმნა და განთავსება;
- ჯგუფებში და თემებში კონკურსების, გამოკითხვების, აქციების ორგანიზება და ჩატარება;
- სამიზნე აუდიტორიის მოზიდვა, ვიზიტორების, აბონენტების, ჯგუფის წევრების რაოდენობის გაზრდა;
- კომპანიის შესახებ მიმოხილვების მონიტორინგი, კითხვებზე პასუხის გაცემა;
- სარეკლამო კამპანიების ეფექტურობის ანალიზი, SMM პოპულარიზაცია;
- კონკურენტების SMM აქტივობის ანალიზი;
- ანალიტიკური ანგარიშების მომზადება.

ხელფასები და დამსაქმებლის მოთხოვნები

SMM მენეჯერის ხელფასი დამოკიდებულია არა მხოლოდ რეგიონზე, არამედ კომპანიის სპეციფიკაზეც: სააგენტოებში ის ოდნავ მაღალია, ვიდრე კომპანიებში. მოსკოვში SMM მენეჯერის საშუალო ხელფასი 55000 რუბლია. სააგენტოებში და 50,000 რუბლი. კომპანიებში, პეტერბურგში - 45 000 და 40 000 მანეთი. შესაბამისად.

SMM მენეჯერის თანამდებობაზე აპლიკანტებისთვის თავდაპირველი მოთხოვნები შედარებით მცირეა: თქვენ უნდა იცოდეთ ონლაინ რეკლამის ძირითადი ცნებები და გაეცნოთ სოციალურ ქსელებში პოპულარიზაციის პრინციპებს. სასურველია ჰქონდეს მინიმუმ არასრული უმაღლესი განათლება. ნებისმიერ შემთხვევაში, დაგჭირდებათ ბლოგების, თემების ან ჯგუფების გაშვების გამოცდილება სოციალურ ქსელებში, ყოველ შემთხვევაში, საკუთარი. მოსკოვში სრულ განაკვეთზე მუშაობისთვის სახელფასო შეთავაზებები იწყება 30 000 რუბლიდან, პეტერბურგში - 25 000 რუბლიდან.

კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ საავტორო უფლებების დაწერა, სოციალურ ქსელებში სარეკლამო კამპანიების წარმართვის გამოცდილება და მარკეტინგის, რეკლამის ან ონლაინ პრომოუშენის სფეროში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში, აქვთ წვდომა შემდეგი სახელფასო დიაპაზონზე. მოსკოვში 35 000-40 000 რუბლს შეადგენს, პეტერბურგში – 30 000-33 000 რუბლს.

მესამე სახელფასო დიაპაზონი მოიცავს უფრო სერიოზულ მოთხოვნებს კანდიდატებისთვის: დასრულებული უმაღლესი განათლება (სასურველია ჟურნალისტიკის, მარკეტინგის, პიარის, რეკლამის მიმართულებით), SEO ოპტიმიზაციის საფუძვლების ცოდნა, ვებ ანალიტიკის ინსტრუმენტების ცოდნა, მედია დაგეგმვის უნარები, ასევე. SMM პროექტების მართვის გამოცდილება 2 წელზე ნაკლები.

მესამე დიაპაზონში იწყება განსხვავება კომპანიებსა და სააგენტოებში სახელფასო შეთავაზებებს შორის. მეორე შემთხვევაში, თქვენ უკვე შეგიძლიათ ცოტა მეტი მიიღოთ იმ პროექტების რაოდენობის გამო, რომლებსაც SMM მენეჯერი ერთდროულად აკეთებს. მოსკოვში სააგენტოს შეთავაზებები ამ სახელფასო დიაპაზონში აღწევს 60,000 რუბლს, პეტერბურგში - 50,000 რუბლს.

მაქსიმალური ხელფასის შეთავაზებას იღებენ კანდიდატები, რომლებსაც აქვთ სხვადასხვა SMM ინსტრუმენტების გამოყენების გამოცდილება და SMM პროექტების მართვის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება. ინგლისური ენის ცოდნა სასაუბრო ან თავისუფლად დონეზე და სოციალურ ქსელებში პროექტების კომერციალიზაციის გამოცდილება შეიძლება იყოს უპირატესობა. მაქსიმალური შეთავაზებები მოსკოვში 90 000 რუბლს აღწევს, პეტერბურგში – 70 000 რუბლს. მითითებული ჭერი პირობითია: განსაკუთრებულ შემთხვევებში, რეალური ხელფასი შეიძლება იყოს უფრო მაღალი როგორც აგენტის, ასევე კლიენტის მხრიდან.

რეგიონი	სეგმენტი	ჯგუფი I	დიაპაზონი II	დიაპაზონი III	დიაპაზონი IV	მედიანური
რეგიონი	სეგმენტი	(SMM მენეჯერის გამოცდილების გარეშე)	(1 წლიანი ან მეტი სამუშაო გამოცდილებით)	(2 წლიანი ან მეტი სამუშაო გამოცდილებით)	(3 წლიანი ან მეტი სამუშაო გამოცდილებით)	(Საშუალო ხელფასი)
მოსკოვი	სააგენტოები	30 000 – 35 000	35 000 – 40 000	40 000 – 60 000	60 000 – 90 000	55 000
მოსკოვი	კომპანიები	30 000 – 35 000	35 000 – 40 000	40 000 – 55 000	55 000 – 90 000	50 000
სანქტ-პეტერბურგი	სააგენტოები	25 000 – 30 000	30 000 – 33 000	33 000 – 50 000	50 000 – 70 000	45 000
სანქტ-პეტერბურგი	კომპანიები	25 000 – 30 000	30 000 – 33 000	33 000 – 45 000	45 000 – 70 000	40 000
ვოლგოგრადი	სააგენტოები	16 000 – 19 000	19 000 – 22 000	22 000 – 32 000	32 000 – 45 000	30 000
ვოლგოგრადი	კომპანიები	16 000 – 18 000	18 000 – 20 000	20 000 – 30 000	30 000 – 45 000	27 000
ეკატერინბურგი	სააგენტოები	20 000 – 24 000	24 000 – 27 000	27 000 – 42 000	42 000 – 55 000	37 000
ეკატერინბურგი	კომპანიები	20 000 – 23 000	23 000 – 27 000	27 000 – 37 000	37 000 – 55 000	34 000
ყაზანი	სააგენტოები	17 000 – 19 000	19 000 – 22 000	22 000 – 33 000	33 000 – 45 000	30 000
ყაზანი	კომპანიები	17 000 – 19 000	19 000 – 22 000	22 000 – 30 000	30 000 – 45 000	28 000
ნიჟნი ნოვგოროდი	სააგენტოები	18 000 – 21 000	21 000 – 24 000	24 000 – 35 000	35 000 – 45 000	32 000
ნიჟნი ნოვგოროდი	კომპანიები	18 000 – 20 000	20 000 – 24 000	24 000 – 32 000	32 000 – 45 000	30 000
ნოვოსიბირსკი	სააგენტოები	20 000 – 23 000	23 000 – 26 000	26 000 – 40 000	40 000 – 50 000	36 000
ნოვოსიბირსკი	კომპანიები	20 000 – 23 000	23 000 – 26 000	26 000 – 36 000	36 000 – 50 000	33 000
ომსკი	სააგენტოები	16 000 – 18 000	18 000 – 20 000	20 000 – 32 000	32 000 – 40 000	30 000
ომსკი	კომპანიები	16 000 – 17 000	17 000 – 20 000	20 000 – 30 000	30 000 – 40 000	27 000
დონის როსტოვი	სააგენტოები	19 000 – 22 000	22 000 – 25 000	25 000 – 37 000	37 000 – 50 000	34 000
დონის როსტოვი	კომპანიები	19 000 – 22 000	22 000 – 25 000	25 000 – 34 000	34 000 – 50 000	30 000
სამარა	სააგენტოები	18 000 – 22 000	22 000 – 24 000	24 000 – 36 000	36 000 – 50 000	33 000
სამარა	კომპანიები	18 000 – 22 000	22 000 – 24 000	24 000 – 33 000	33 000 – 50 000	30 000
უფა	სააგენტოები	17 000 – 20 000	20 000 – 22 000	22 000 – 33 000	33 000 – 45 000	30 000
უფა	კომპანიები	17 000 – 20 000	20 000 – 22 000	22 000 – 30 000	30 000 – 45 000	28 000
ჩელიაბინსკი	სააგენტოები	18 000 – 22 000	22 000 – 24 000	24 000 – 35 000	35 000 – 45 000	32 000
ჩელიაბინსკი	კომპანიები	18 000 – 22 000	22 000 – 24 000	24 000 – 32 000	32 000 – 45 000	30 000

განმცხადებლის პორტრეტი
სოციალური მედიის მენეჯერის თანამდებობაზე კანდიდატების 53% ქალია. განმცხადებელთა 75% 30 წლამდე ახალგაზრდა პროფესიონალები არიან. SMM მენეჯერების 31% ფლობს ინგლისურს თავისუფლად ან სასაუბრო დონეზე.

ბლოგის ჩაშენების კოდი

SMM მენეჯერი

2015 წლის მარტში Superjob პორტალის კვლევითმა ცენტრმა შეისწავლა დამსაქმებლების შეთავაზებები და განმცხადებლების მოლოდინები "SMM მენეჯერის" პოზიციაზე რუსეთის 12 ქალაქში.

„დღეს სხვადასხვა დამსაქმებელი ხშირად თავისებურად განსაზღვრავს ვინ არის SMM სპეციალისტი მის კომპანიაში და კონკრეტულად რა უნდა გააკეთოს მან. ინტერვიუებში საუბარი ხშირად ასე იწყება: „მოდით განვსაზღვროთ რას ვგულისხმობთ ამ სიტყვაში“. ასე რომ, ერთი დამსაქმებელი ამ თანამდებობაზე ხედავს თანამშრომელს, რომელიც გადაწყვეტს მიზანს, ანაწილებს მას ამოცანებად, ირჩევს ინსტრუმენტებს, ბრიფინგებს, აკონტროლებს და აცნობებს SMM დირექტორს ან მარკეტინგის განყოფილების ხელმძღვანელს. ხოლო მეორე მიუთითებს ისეთ დავალებებს, როგორიცაა: შინაარსის წერა, თემების მოდერაცია, დიზაინერთან ტანდემში მუშაობა, მოხსენება. მაგრამ ის არ გააკონტროლებს, მაგალითად, ბიუჯეტს, არ შეარჩევს სარეკლამო ინსტრუმენტებს და ა.შ.

ფაქტია, რომ არარეალურია ამოცანების მთელი აუზის დაფარვა და ხელით გაკეთება. ჩვენ ახლა ვსაუბრობთ, რა თქმა უნდა, ნამდვილ პროფესიონალებზე და არა სკოლის მოსწავლეებზე ან დეკრეტულ შვებულებაზე მყოფ დედებზე, რომლებიც შთაგონებული იყვნენ ინტერნეტში ფულის გამომუშავების შესაძლებლობით. ამიტომ, იდეალურ შემთხვევაში, დავალებები სპეციალიზაციის მიხედვით იყოფა რამდენიმე თანამშრომელად, მაგალითად, მე ვარ პასუხისმგებელი შინაარსზე, მოდერაციაზე და დიზაინზე“.

როგორც ხედავთ, კარგი CMM სპეციალისტის ხელები ბუჩქად უნდა გაიზარდოს: ის უნდა იყოს მრავალმხრივი და მზად შეასრულოს სამუშაოს ფართო სპექტრი.

ახლა დავიწყოთ იმ მითების გარკვევა, რომლებიც ჩვენს თავში გაჩნდა.

მითი 1. სოციალურ ქსელებში მუშაობა სტაჟიორებისა და სტუდენტებისთვისაა

სოციალურ ქსელებში მარკეტინგი არის ერთ-ერთი აუცილებელი ამოცანა ნებისმიერი ზომის ბიზნესის განვითარებისთვის. თუ ფიქრობთ, რომ ეს არის ერთგვარი ბავშვური დავალება, რომელიც ნებისმიერ სკოლის მოსწავლეს შეუძლია, მაშინ შეგიძლიათ ბოლო მოუღოთ თქვენს რეპუტაციას. არასწორი პოზიციონირება, უხარისხო კონტენტი, სტრატეგიისა და მიზნების გაუგებრობა - ეს ყველაფერი საუკეთესო შემთხვევაში გამოიწვევს აბონენტების რაოდენობის შემცირებას, უარეს შემთხვევაში კი უარყოფითად იმოქმედებს დამოკიდებულებაზე ბრენდისა და გაყიდვების მიმართ.

მითი 2. სოციალური ქსელები ერთი და იგივე სამუშაოა კვირაში 5 დღე 8 საათი

აქ არის კიდევ ერთი გავრცელებული სტერეოტიპი. სოციალური მედიის მარკეტინგი არის 24 საათი დღეში, კვირაში 7 დღე, ყოველდღე. იმისათვის, რომ SMM მარკეტინგს მნიშვნელოვანი ავტორიტეტი ჰქონდეს სოციალურ ქსელებში, თქვენ ყოველთვის უნდა იყოთ ონლაინ. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა შეგეძლოთ გამოიყენოთ დაგეგმვის სხვადასხვა ინსტრუმენტები, იდეალურად შეგეძლოთ უპასუხოთ პოტენციური მყიდველების კითხვებს დღის ან ღამის ნებისმიერ დროს (ბოლოს და ბოლოს, ინტერნეტს არასოდეს სძინავს).

მითი 3. თქვენ ვერ მიაღწევთ ეფექტურ და გაზომვას SMM მარკეტოლოგისგან

SMM-ში მუშაობის შედეგებისა და ეფექტურობის გაზომვა დღესაც შეუძლებელი არ ჩანს. SMM მენეჯერის მუშაობის შედეგების თვალყურის დევნების რამდენიმე ვარიანტი არსებობს:

ყურადღება მიაქციეთ წვდომას, მომხმარებლის ჩართულობას, ფასიანი ტრაფიკის სოციალურ ტრაფიკად გადაქცევას. და არ დაგავიწყდეთ თვალყური ადევნოთ ROI - ინვესტიციის დაბრუნების მაჩვენებელი SMM-ზე.
თვალყური ადევნეთ ER-ის ზრდის ტემპებს - ჩართულობის ინდექსი.
გააანალიზეთ SMM-ის ადგილი დაკავშირებულ კონვერტაციებში. ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ შეაფასოთ თანამშრომლის ინვესტიციის დაბრუნება.

მითი 4. მთელი სამუშაო მხოლოდ მეგობრებისა და ნაცნობების თხოვნაა, მოიწონონ პოსტები, რათა გაზარდონ სოციალური ყოფნის დონე.

გამოცდილი SMM სპეციალისტები გამუდმებით არ სთხოვენ მეგობრებსა და ნათესავებს თავიანთი პოსტების მოწონებას. მათ კარგად იციან, რომ აქტივობის კოეფიციენტის გამომთვლელ პროგრამას ვერ მოატყუებენ. ეს ცოტა უფრო რთულია, ვიდრე მომხმარებლებს სჩვევიათ ფიქრი. სწორედ ამიტომ არის ძალიან მნიშვნელოვანი პოსტების შემოქმედებითობაზე მუშაობა და აუდიტორიის დიდ რაოდენობასთან ურთიერთობა.

მითი 5: ჩვენ ეს საერთოდ არ გვჭირდება

სოციალური მედია არ არის შესაფერისი ჩვენი ინდუსტრიისთვის. ” ბევრი ადამიანი ასე ფიქრობს. ჩვენს კურსებში ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული კითხვაა რა უნდა დავწეროთ, ჩვენ B2B-დან ვართ. განსაკუთრებით B2B მწარმოებელი კომპანიები, როგორიცაა სამშენებლო, მრეწველობა და ა.შ.

თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ მათ და მათ B2B პარტნიორებს არ ესმით როგორ განახორციელონ სოციალური მედია, მათი თანამშრომლები მაინც სოციალურად აქტიური ადამიანები არიან და მათ ასევე მოსწონთ ქსელში ჩართვა, სიახლეების ყურება საინტერესო თემებზე, მათ შორის პროფესიულ მიმართულებაზე. მიმოიხედე გარშემო: ბავშვებიდან ბებია-ბაბუამდე, ამ დღეებში ყველა არის სოციალურ ქსელებში.

ჩვეულებრივი შეცდომა B2B კომპანიების მიერ არის ის, რომ უყურებენ თავიანთ კლიენტებს, როგორც სხვა კომპანიებს, და არა მათ, ვინც მუშაობენ მათთან, რომლებიც ისეთივე სოციალურად ხელმისაწვდომია, როგორც ყველა სხვა.

პრინციპში, ეს შესაძლებელია. მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ უნიკალური პროდუქტი და თავდაპირველად იდეალურად შემუშავებული მარკეტინგი.

მითი 6. SMM სპეციალისტებზე მოთხოვნა უკვე ჩამოყალიბდა

როგორც გრაფიკიდან ვხედავთ, SMM სპეციალისტებზე მოთხოვნამ საგრძნობლად მატება დაიწყო 2016 წლის იანვრიდან და ვაკანსიების რაოდენობა თითქმის გაორმაგდა, რის შედეგადაც მძაფრდება კონკურენცია.

მითი 7. SMM მენეჯერი იაფი უნდა იყოს

დღეს არის საყოველთაოდ მიღებული მოსაზრება, რომ SMM-ის პოპულარიზაციის საწყის ეტაპზე მცირე ბიუჯეტით გატარება სავსებით შესაძლებელია. რა თქმა უნდა, დღეს SMM სერვისებს არ აქვთ ფიქსირებული ღირებულება და თითოეულ კომპანიას შეუძლია დააწესოს საკუთარი „ფასის ნიშანი“.

მაგრამ SMM-თან მუშაობის დაწყებისას ძალიან მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ერთჯერადი აქცია აბსოლუტურად არაფერს მისცემს ბიზნესს. SMM უნდა იყოს ინტეგრირებული მარკეტინგული კომუნიკაციების სისტემაში ნებისმიერი ტიპის ბიზნესისთვის და სასურველია შედეგის მოლოდინი მხოლოდ რეგულარული მუშაობით.

რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ სპეციალისტს ნაკლები გადაიხადოთ, მაგრამ ამ შემთხვევაში, არ უნდა ელოდოთ მოსალოდნელ შედეგს, ის შეიძლება იყოს ნული. ბევრი დამსაქმებელი აგრძელებს ფრილანსერებს მიმართვას, რომლებიც მზად არიან „გააკეთონ SMM 200 დოლარად“, მაგრამ 1-2 თვის უაზრო დროის, ფულისა და ნერვების დაკარგვის შემდეგ ისინი დახმარებისთვის მიმართავენ პროფესიონალებს.

ამიტომ, თუ ნამდვილად მზად ხართ ერთჯერადად დახარჯოთ გარკვეული თანხა, სჯობს გაიაროთ კარგი SMM ინტენსიურიგაიგოთ დიდი სურათი და რა უნდა გააკეთოს თქვენს SMM მენეჯერმა პირდაპირ. ასეთი კურსი საშუალებას მოგცემთ გაიგოთ, სად, რაზე და რა ეფექტურობით დაიხარჯება თქვენი ბიუჯეტი და ფასიანი „ადამიანის საათები“.

მითი 8. არ არის აუცილებელი, რომ SMM მენეჯერს თავად ჰყავდეს ბევრი აბონენტი?

შეიძლება კი. მაგრამ არა "ბოტები". დამეთანხმებით, ძალიან უღირსია, როცა ადამიანს ჰყავს 4000 მეგობარი, მის კედელზე კი დედის საყვარელი კატებია.

თუ გადაწყვეტთ კომუნიკაციას მენეჯერის პირადი გვერდის საშუალებით, მაშინ ის შეიძლება გახდეს კლიენტებთან კომუნიკაციის კიდევ ერთი არხი. გამოქვეყნების გარდა, მას შეუძლია იდეალურად გახდეს აზრის ლიდერი, რომელსაც შეუძლია თქვენს კლიენტებს უთხრას ყველაფერი კომპანიის, პროდუქტების შესახებ და მეგობრულად. ბოლოს და ბოლოს, თუ გიყვარს შენი პროექტი, არ შეგრცხვება ამის შესახებ მეგობრებს უთხრა, წინააღმდეგ შემთხვევაში, არ უნდა აიღო.

თუმცა, ბევრია SMM-ის პროფესიონალი სპეციალისტი, რომლებიც პირიქით, მინიმალურად ჩნდებიან სოციალურ ქსელებში. ალბათ ეს არის სოციალური ქსელებით გაჯერების საკითხი.

კლიენტთან კომუნიკაციის ყველაზე სწორი გზა ამ შემთხვევაში არის ცალკე სამუშაო გვერდის შექმნა. ყოველივე ამის შემდეგ, ბევრს სურს ყველაფერი გულწრფელად თქვას საკუთარ გვერდზე, მაგალითად, ბრენდის შესახებ. მაგრამ ამ შემთხვევაში მენეჯერს არ აქვს უფლება წარმოადგინოს თავისი კომპანია კედელზე ასეთი შეტყობინებებით.

მითი 9. SMM სპეციალისტს ყველაფერი შეუძლია

ძალიან ხშირად, SMM მენეჯერს შეიძლება მოეთხოვოს რაიმეს გაკეთება - ბიუჯეტის გამოთვლა, პრომოუშენის გაკეთება, ხატვა, ცეკვა და ა.შ. მაგრამ, როგორც წესი, ადამიანებს, რომლებიც ამტკიცებენ, რომ ამ ყველაფრის გაკეთება შეუძლიათ, ნამდვილად რაღაც აკლიათ.

მნიშვნელოვანია გადაწყვიტოს, რა სამუშაო შეიძლება გაკეთდეს სახლში და რა შეიძლება დაევალოს უბრალოდ SMM მენეჯერის კონტროლს. მაგალითად, დაწერეთ კონტენტი ბრენდის ფარგლებში და დააწინაურეთ იგი კონტრაქტორის დახმარებით. Ან პირიქით.

რა თქმა უნდა, SMM რთული თემაა. აქ მართლაც დიდი ბიუჯეტია, ყოველდღე რაღაც იცვლება და რაღაც ახალი იგონებს.

SMM მენეჯერები და არა მარტო - დაწერეთ თქვენი კომენტარები და დამატებები კომენტარებში, რა სტერეოტიპებს აწყდებით თქვენს საქმიანობაში?

მოგესალმებით მეგობრებო! დღეს იქნება ოდნავ უჩვეულო პოსტი, უფრო სწორად, შემთხვევა. აღსანიშნავია, რომ ეს ჩემი პირველი შემთხვევაა, როდესაც სოციალურ ქსელებში ფულის გამომუშავების რეალურ სქემებს აღვწერ, ამიტომ მკაცრად ნუ განსჯით. მეთოდები, რომლებზეც ქვემოთ დავწერ, შესაძლოა თქვენთვის ცნობილი იყოს, რადგან მე არ ვარ პირველი ინტერნეტში, ვინც უფასოდ ვაზიარებ სამუშაო სქემებს. რა თქმა უნდა, მათ უფასოდ გაძლევ.

დღეს ინტერნეტში არის უამრავი სოციალური ქსელი, რომელიც მოიცავს გლობალური ტრაფიკის 70%-ზე მეტს. ეჭვგარეშეა, რომ ასეთი რაოდენობა არ შეიძლებოდა არ დააინტერესოს ბიზნესმენები, ინტერნეტ მეწარმეები და ვებმასტერები. დღეს, მსხვილი კომპანიების უმეტესობა იყენებს სოციალურ ქსელებს თავიანთი ბრენდის, პროდუქტებისა თუ სერვისების პოპულარიზაციისთვის. ისინი ასევე იყენებენ სოციალურ ქსელებს თავიანთი სამიზნე აუდიტორიის უკეთ გასაცნობად, რაც ძალიან მნიშვნელოვანია ბიზნესისთვის (კერძოდ, ონლაინ ბიზნესისთვის).

რატომ დავწერე ეს ყველაფერი? როგორც ჩანს, საქმის შესწავლაა, მაგრამ რაღაც სისულელეს ვწერ, მაგრამ საქმე ისაა: მინდა გესმოდეთ, რომ სოციალური ქსელები არ არის მხოლოდ ადამიანების კომუნიკაციის საშუალება, არამედ ადგილი, სადაც იკრიბება პოტენციური სამიზნე აუდიტორია. სოციალურ ქსელებს ისე ვერ უყურებ... არ არსებობს „სწრაფი ფულის“ ან „ბევრი ფულის“ ცნებები.

ასე რომ, შეგიძლიათ ფულის გამომუშავება სოციალურ ქსელებში რამდენიმე გზით: მიზნობრივი რეკლამა, ჯგუფებისა და გვერდების პოპულარიზაცია, ონლაინ მაღაზიის გახსნა, სერვისების გამომუშავება, ტრაფიკის არბიტრაჟი და მრავალი სხვა. და ა.შ. მაშინვე ვიტყვი, რომ სოციალურ ქსელებში ფულის გამომუშავება არც ისე ადვილია, როგორც ჩანს. აქ ბევრი ნაკლი და საკითხია, რაზეც ქვემოთ დავწერ.

საქმეში არსებული ინფორმაციის უკეთ გასაგებად, ფულის შოვნის ყველა გზას შესაბამისად გავყოფ დონეებად.

დონე 1 ფულის გამომუშავება სპეციალური სერვისების გამოყენებით

აქ ხშირად ქვეყნდება SMM-ის სფეროში საინტერესო ექსპერიმენტები და სოციალურ ქსელებში პოპულარიზაციის შემთხვევები. ამ ჯგუფების წაკითხვით შეგიძლიათ თანდათან გახდეთ SMM პროფესიონალი. ჩემთვის ეს 3 ჯგუფი კვლავ ახალი ინფორმაციის მთავარი წყაროა.

როგორ დავიწყოთ ფულის გამომუშავება SMM-ზე?

ვთქვათ, გვაქვს ცოდნა და გამოცდილება. რჩება მხოლოდ დამსაქმებლების პოვნა. სამწუხაროდ, ამ ეტაპზე ბევრი ადამიანი ჩერდება და იმედგაცრუებულია SMM-ით. სინამდვილეში, ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ SMM-ში არის კარგი პორტფოლიო და მიმოხილვები, ასე რომ, პირველ რიგში, თქვენ უნდა იმუშაოთ უფასოდ.

სად ვიპოვო სამსახური?

თქვენ შეგიძლიათ შესთავაზოთ თქვენი სერვისები სხვადასხვა SEO ფორუმებსა და შტატგარეშე ბირჟებზე. დამწყებთათვის ფორუმებით დაწყებას ვურჩევ, რადგან ისინი ამ სფეროში დამსაქმებელთა 40%-ს აგროვებენ. აქ ასევე ბევრი მუდმივი დამსაქმებელია. რამდენჯერმე მაღალი ხარისხის სამუშაოს შესრულებით, შეგიძლიათ მიიღოთ მრავალი რეგულარული შეკვეთა.

მე გამოვყოფ SMM-ის ყველა მახასიათებელს შემდეგ სტატიებში.

მე-3 დონე ბიზნესის პოპულარიზაცია სოციალურ ქსელებში

როგორც უკვე ვთქვი, სოციალური ქსელები აგროვებენ უზარმაზარ პოტენციურ სამიზნე აუდიტორიას, რაც შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს როგორც ოფლაინ, ასევე ონლაინ ბიზნესისთვის. გარდა ამისა, შეგიძლიათ შექმნათ კომპანიის ოფიციალური გვერდები ან მინი ონლაინ მაღაზიები სოციალურ ქსელებში.

დღეს პოპულარულია მინი ონლაინ მაღაზიის შექმნა VK-სა და FB-ზე. სინამდვილეში, ეს არის რეგულარული ჯგუფი, რომელიც ივსება კომერციული ინფორმაციით და შეთავაზებული პროდუქტების ფოტოებით. არაფერია ამაში რთული.

როგორ მოვიზიდოთ თქვენი პირველი კლიენტები?

სამიზნე აუდიტორიის მოზიდვის მთავარი გზა არის მიზნობრივი რეკლამა, რომელსაც მოაქვს სამიზნე აუდიტორიის 60%-ზე მეტი.

რჩევა: სოციალურ ქსელებში სარეკლამო კამპანიების დაყენებისას, შეგიძლიათ აირჩიოთ თქვენი აუდიტორია სხვადასხვა კრიტერიუმების მიხედვით. გირჩევთ, ყველა სარეკლამო კამპანიაში, გარდა სპეციალური პროდუქტებისა, მიუთითოთ შემდეგი კრიტერიუმები: ქალი სქესი, ასაკი 16-დან 38 წლამდე, მოსკოვი და სანკტ-პეტერბურგი. ასევე, ზოგიერთ სოციალურ ქსელში შეგიძლიათ აირჩიოთ სამიზნე აუდიტორია აპლიკაციისა და ჯგუფის მიხედვით. მაგალითად, VK სამიზნის დაყენებისას, გირჩევთ, აჩვენოთ რეკლამები მხოლოდ მათ, ვინც გამოწერილია თემატურ ჯგუფებში ან კონკურენტების ჯგუფში.

მე-4 დონე ოქროს მაღარო ყველასთვის

როგორც წესი, საქმის ცნებაში ისინი გულისხმობენ რაიმე სამუშაო სქემის აღწერას, მაგრამ მე მივაღწევ რაღაც ინფორმაციულ სტატიას. თავს ვისწორებ

დღეს ფულის გამომუშავების ყველაზე მომგებიანი გზა არის სატრანსპორტო არბიტრაჟი. ცოტამ თუ იცის, რომ ამ ტიპის სოციალური ქსელები საუკეთესოდ შეეფერება ტრაფიკის გადინებას. ბევრი ადამიანი ათავსებს ბანერებს ბლოგებზე, უკვეთავს ბმულებს და აცლის ტრაფიკს სათამაშო საიტებიდან, ხარჯავს უზარმაზარ ფულს მასზე. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ დაიცვან ტრაფიკი სოციალური ქსელებიდან, რაც გაცილებით იაფია და აუდიტორია უფრო ლოიალურია სხვადასხვა შეთავაზებების მიმართ. არბიტრის საშუალო შემოსავალი 100 დოლარზე მეტია.

როგორ დავიწყოთ ფულის გამომუშავება ტრაფიკის არბიტრაჟზე სოციალური ქსელებიდან?

პირველ რიგში, ჩვენ ვირჩევთ შვილობილი პროგრამას და შეთავაზებას, რომელზეც გავაგზავნით ტრაფიკს. გირჩევთ მიმართოთ ახალ შეთავაზებებს, რადგან დიდია ალბათობა იმისა, რომ თქვენს გარდა არავინ დაცლის ტრაფიკს სოციალური ქსელებიდან. შემდეგი, მოდით მოვაწყოთ ჩვენი სარეკლამო კამპანიები. მე ჩვეულებრივ ვაერთებ სათამაშო ტრაფიკს VK-დან, რადგან აუდიტორია ერთგულია ყველა სახის სარეკლამო შეთავაზების მიმართ. ეს იმის გამო ხდება, რომ VK-ზე რეკლამა შეუმჩნეველია და მასზე მხოლოდ დაინტერესებული მომხმარებლები აჭერენ.