Kako popuniti izvještaj o prosječnom broju zaposlenih. Podaci o prosječnom broju zaposlenih: trenutni obrazac

Podaci koje date o prosječnom broju zaposlenih su neophodni za vođenje statistike i praćenje vašeg poslovanja od strane Poreske uprave. Lokalni poreski inspektor prihvata izveštaj o broju zaposlenih na prosečnoj listi za prethodnu kalendarsku godinu (član 80. Poreskog zakona Ruske Federacije).

FILES

Dostavite do 20. januara tekuće godine.
Pojedinačni preduzetnici koji rade bez zaposlenih od 2014. godine oslobođeni su dostavljanja prosječnog broja zaposlenih.
Filijale stranih kompanija također su dužne dostaviti ovaj izvještajni dokument.

Poreska uprava prima izvještaje sa čitljivim podacima upisanim crnim mastilom. Obrasci ispunjeni drugim varijacijama boja neće se uzeti u obzir. Zapišite informacije u ćelije i redove što je moguće čitljivije. Poreski stručnjaci ne bi se trebali osjećati kao grafolozi.

Ako ste napredni korisnik računara, slobodno popunite formular koristeći softver za uređivanje. Poreski službenici prihvataju štampane obrasce popunjene fontom 18 Courier New.

INN, KPP i šifre poreskih organa

Svaka kompanija ima svoje računovodstvene karakteristike. Prilikom popunjavanja polja za identifikacioni broj poreskog obveznika (skraćeno PIB), koje se dodeljuje pravnim i fizičkim licima, počnite da unosite šifre iz krajnje leve kvadratne ćelije. Kolona „Kontrolna tačka“ je namenjena samo organizacijama. Individualni preduzetnici ne moraju da popunjavaju ovo polje.

Imajte na umu! Ako vaš kod ima manje brojeva od ćelija, prvo morate unijeti nule, a zatim digitalne vrijednosti TIN-a. Šifra porezne uprave za vaše područje uvijek se sastoji od četiri cifre.

Nazivi organizacija

Olakšajte sebi da ispunite blokove gdje je to moguće. Nije potrebno unositi puno ime u polje za naziv poreske uprave. Jasno je da nema dovoljno prostora da se sve uklopi. Skratite naziv - unesite skraćenicu prema opšteprihvaćenim pravilima.

Bitan! Ovo pravilo pojednostavljenja ne važi za popunjavanje naziva vaše organizacije. Naziv kompanije mora biti upisan u potpunosti u skladu sa statutarnom dokumentacijom.

Podaci o preduzetnicima

Samostalni preduzetnik jasno upisuje svoje puno ime i prezime bez ikakvih skraćenica. Ukoliko dokumente podnosi njegov zastupnik, potrebno je da u odgovarajuća polja unesete njegovo puno ime i podatke o njegovom ličnom dokumentu.

Ostali važni detalji

O indikatoru stanovništva. Jedina izračunata cifra u izvještaju može biti indikator broja zaposlenih za prosječnu listu za prethodnu godinu. Mora se unijeti cijelim brojevima. Da biste precizno izračunali podatke, koristite.

Zapisali smo datum. Popunjeni obrazac mora se dostaviti striktno do dvadesetog januara tekuće godine. U izvještaju obavezno naznačite da se podaci dostavljaju od 1. januara. Nemojte da vas zavara stvarni datum vašeg izvještaja. U slučaju da je privredno društvo u procesu reorganizacije, izvještaj se podnosi do dvadesetog dana narednog mjeseca nakon završetka svih procesa. Na primjer, ako je vaša kompanija reorganizirana u martu, izvještaj o broju zaposlenih mora biti dostavljen do 20. aprila.

Popunjavamo samo naša polja. Poreski obveznik ne treba da ulazi u blokove namenjene predstavniku inspekcije.

Kako pravilno dostaviti popunjen obrazac za prijavu?

Kada su sva polja obrasca popunjena, mora se ručno potpisati. Samo pod ovim uslovom inspektor će prihvatiti vaš godišnji izvještaj na razmatranje. Ne morate se lično pojaviti u poreskoj upravi da biste predali dokument. Pošaljite ga poštom kao vrijedno pismo sa obavještenjem, naravno, uzimajući u obzir datum poštanskog žiga.

Koristan savjet! Iskusnim privrednicima koji ne vole da miruju u prepunim hodnicima poreske uprave savjetujemo da u kovertu stave popis priloženih dokumenata, ovjeren poštanskim pečatom. Poreski inspektor će se još jednom uvjeriti da su svi dokumenti na svom mjestu.

Šta ako ste zakasnili za gore navedene informacije?

Za neblagovremeno podnošenje ili nedostavljanje izvještaja za poresku kontrolu poslovanja, rizikujete da budete kažnjeni sa oko 200 rubalja. Najgori scenario je administrativna kazna.

22. siječnja 2018. godine je krajnji rok da kompanije i privrednici dostave Federalnoj poreznoj službi podatke o prosječnom broju zaposlenih (1110018 kn) za 2017. godinu. U ovom obrascu se iskazuje broj zaposlenih koji rade u privrednom društvu/individualnom preduzetniku po ugovoru o radu. Poseban obrazac za ovu svrhu usvojen je naredbom Federalne poreske službe Rusije broj MM-3-25/174 2007. godine. Recimo vam više o ovom obaveznom obrascu.

Izvještaj 2018

Naredbom Poreske službe Ruske Federacije od 29. marta 2007. godine br. MM-3-25/174 odobren je obrazac za dostavljanje podataka o prosječnom broju zaposlenih. Obrazac za 2018. je ostao isti i nije pretrpio nikakve izmjene. Na našoj web stranici.

Novostvorene (reorganizirane) organizacije dostavljaju podatke o prosječnom broju zaposlenih dva puta:

najkasnije do 20. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca nastanka (reorganizacije);
najkasnije do 20. januara naredne godine nakon godine osnivanja (reorganizacije).

Ko je dužan da uzme

Podatke o prosječnom broju zaposlenih u kompaniji zahtijevaju fiskalne vlasti i Rosstat. Prema članu 80 Poreskog zakona Ruske Federacije, sljedeće su dužne blagovremeno dostaviti informacije o SSC:

organizacije (i nije bitno da li koriste najamni rad);
Individualni preduzetnici čiji je kadar u toku godine bio najmanje jedan podređeni po ugovoru o radu.

Imajte na umu: preduzetnici koji tokom godine nisu radili sa angažovanim kadrom ne podnose ovaj izvještaj.

Način podnošenja izvještaja zavisi od broja zaposlenih:

ako ima manje od 100 ljudi, to može biti na papiru ili elektronski;
ako je više od 100 jedinica - samo elektronski.

Poenta izvještaja je da podatak o prosječnom broju zaposlenih za 2017. godinu pokazuje da li privredno društvo ili individualni preduzetnik ima pravo na primjenu posebnih poreskih režima. dakle:

da bi se koristio pojednostavljeni poreski sistem, osoblje ne bi trebalo da prelazi 100 ljudi;
Ograničenje za prelazak na patent je 15 osoba.

Kako brojati

Da biste odredili ponderisani prosječni broj zaposlenih, potrebno je uzeti broj zaposlenih za svaki kalendarski dan. Zatim se podaci za mjesec zbrajaju i dijele sa brojem njegovih kalendarskih dana. U ovom slučaju, rezultat se mora zaokružiti na najbliži cijeli broj.

Prilikom obračuna za praznike i vikende navodi se broj zaposlenih koji su bili na prethodni radni dan.

Ako kompanija ima samo direktora, u obrascu se navodi broj “1” s podacima o prosječnom broju zaposlenih.

Napominjemo da se u izračunu uzimaju u obzir i zaposleni koji su odsutni zbog:

odlazak na službeno putovanje;
boravak na bolovanju;
odmor (plaćen ili o svom trošku);
rad na daljinu;
kada se uzima dan odmora za odlazak na posao na praznik ili slobodan dan.

Ne biste trebali uključivati informacije o:

vlasnici preduzeća koji ne primaju platu;
zaposlenici koji prolaze obuku van posla;
vanjski radnici sa skraćenim radnim vremenom;
zaposleni na porodiljskom odsustvu;
lica uzetih na osnovu građanskopravnih sporazuma.

Za više informacija o ovome pogledajte "

Prema stavu 3 čl. 80 Poreskog zakonika Ruske Federacije, svako preduzeće koje ima zaposlene sa kojima su sklopljeni ugovori o radu dužno je da godišnje dostavi izvještaj - podatke o prosječnom broju zaposlenih, čiji je obrazac odobren naredbom Federalne porezne uprave. Služba Rusije br. MM-3-25/174@ od 29.03.2007. Obrazac o prosječnom broju zaposlenih (obrazac možete preuzeti na našoj web stranici) ima uspostavljen registar za KND - 1110018.

Podatke o prosječnom broju zaposlenih (obrazac možete preuzeti ispod) poslodavac dostavlja teritorijalnoj Federalnoj poreznoj službi po mjestu registracije pravnog lica ili individualnog preduzetnika.

Prosječan broj zaposlenih: obrazac 2019 besplatno preuzimanje

Kada uzeti

Godišnji rok za podnošenje ovog obrasca je najkasnije do 20. januara naredne godine. Prosječan broj zaposlenih za 2017. godinu - obrazac se mora dostaviti u Poresku do 22. januara (rok je pomjeren za ponedjeljak, 22. januar, pošto su 20. i 21. januar slobodni). Informaciju o prosječnom broju zaposlenih (obrazac) 2019 potrebno je dostaviti teritorijalnoj Federalnoj poreskoj službi do 21.01.2019.

Izveštaj NSR-a, između ostalih, podnose reorganizovane institucije, kao i novoosnovane organizacije. Rok za podnošenje izveštaja za ova preduzeća je u skladu sa stavom 3 čl. 80 Poreskog zakona Ruske Federacije - do 20. dana u mjesecu koji slijedi:

mjesec upisa o formiranoj organizaciji u Jedinstveni državni registar pravnih lica;
mjesecu reorganizacije ustanove.

Podaci o finansijskim sredstvima moraju se obračunati direktno za mjesec nastanka ili reorganizacije ustanove.

Filijale stranih kompanija sa sjedištem u Ruskoj Federaciji također su dužne dostaviti ovaj izvještaj Federalnoj poreskoj službi.

Prosječan broj zaposlenih, obrazac 2019: karakteristike popunjavanja

Postupak i pravila za sastavljanje SCR obrasca predstavljeni su u pismu Federalne poreske službe Ruske Federacije br. CHD-6-25/353@ od 26. aprila 2007. godine.

Izvještaj o prosječnom broju zaposlenih (obrazac za 2019. možete besplatno preuzeti iznad) može se popuniti ručno ili elektronski. Ako poslodavac svojeručno popuni podatke o SHR-u, tada se podaci sadržani u izvještaju moraju uredno i čitko popuniti crnom tintom, a unosi ne smiju izlaziti izvan ćelija šablona.

U samom izvještaju potrebno je popuniti sljedeće podatke:

puni naziv poslodavca-poreskog obveznika, PIB i KPP - za organizaciju; ako izvještaj o finansijskom i ekonomskom stanju daje individualni preduzetnik, onda upisuje svoje puno ime i prezime. i TIN;
naziv teritorijalne federalne poreske službe, njen broj i vrijednost koda;
datum za koji se generišu podaci o finansijskoj imovini: ako organizacija daje godišnje izvještavanje, onda je datum 01.01 godine koja slijedi nakon izvještajne godine; u slučaju da informacije o RSB-u daju reorganizovane, novostvorene institucije, tada će biti naznačen 1. dan u mjesecu koji slijedi nakon perioda reorganizacije ili osnivanja;
direktno finansijski sistem organizacije na datum izvještavanja.

Preuzmite obrazac o prosječnom broju zaposlenih u 2019: popunjena verzija

Odgovornost za prekršaje

Važeće zakonodavstvo predviđa administrativnu odgovornost za kršenje rokova za prijavu ili za nedostavljanje izvještaja.

Na osnovu stava 1. čl. 126 Poreskog zakona Ruske Federacije i dio 1 čl. 15.6 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije, poslodavac se suočava sa kaznama zbog nepodnošenja informacija o SChR-u. U slučaju takvog kršenja, organizacija će platiti kaznu od 200 rubalja, a službenik - od 300 do 500 rubalja.

Pozovite sada: 8 800 222-18-27

Obrazac podataka o prosječnom broju zaposlenih za 2019

Trenutno je obrazac informacija o prosječnom broju zaposlenih odobren naredbom Federalne poreske službe Rusije od 29. marta 2007. br. MM-3-25/174@ „O odobravanju obrasca informacija o prosjeku broj zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu” (registrovano u Ministarstvu pravde Ruske Federacije 24. aprila 2007. br. 9320).

Obrazac za prijavu podataka o prosječnom broju zaposlenih za 2018. godinu

Ovaj uzorak informacija o prosječnom broju zaposlenih automatski popunjavaju programi BukhSoft i Bukhsoft Online.

Elektronski format predaje

Naredbom Federalne poreske službe Ruske Federacije od 10. jula 2007. godine br. MM-3-13/421@ odobren je format za predstavljanje informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu, u elektronskom obliku (na osnovu xml ) (Verzija 4.01) Dio LXXXII.

Generisani fajl se može predati poreskim organima koristeći onlajn sistem izveštavanja.

Rokovi za podnošenje izvještaja za 2019

Informaciju o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu organizacije dostavljaju poreskom organu najkasnije do 20. januara tekuće godine. U 2020. 20. januar pada na ponedjeljak. Dakle, podatke o prosječnom broju zaposlenih za 2019. godinu potrebno je dostaviti najkasnije do ovog datuma.

U slučaju osnivanja (reorganizacije) organizacije - najkasnije do 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je organizacija nastala (reorganizovana).

Obračun prosječnog broja zaposlenih

Prosječan broj zaposlenih je važan statistički pokazatelj.

Ovaj indikator je potreban za popunjavanje sljedećih obrazaca:

4-FSS;
Obračun premija osiguranja Federalnoj poreskoj službi (postupak obračuna utvrđuje se naredbama Federalne službe državne statistike);
Informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu;
P-4 “Informacije o broju, platama i kretanju radnika”;
MP (mikro) “Informacije o glavnim pokazateljima učinka mikro preduzeća”;
PM "Informacije o glavnim pokazateljima učinka malog preduzeća."

Kao što vidite, postupak obračuna je određen raznim zakonskim normama, ali su, u suštini, pravilo i algoritam za izračunavanje prosječnog broja zaposlenih isti za sve navedene forme.

Prosječan broj zaposlenih je također neophodan za potvrdu beneficija i prava pri obračunu poreza od strane organizacija koje zapošljavaju rad invalida.

U tabeli su prikazani porezi i poreski sistemi, za potrebe korištenja naknada za koje je potrebno izračunati prosječan broj zaposlenih.

Porez	Fondacija (članak NK)	Baza
PDV	Prodaja (uključujući prenos, ispunjenje, obezbjeđivanje za vlastite potrebe) robe koju proizvode i prodaju organizacije čiji se osnovni kapital u potpunosti sastoji od doprinosa javnih organizacija invalida ne podliježe oporezivanju PDV-om, ako je prosječan broj invalidnih osoba među njihovim zaposlenima iznosi najmanje 50 posto, a njihov udio u fondu zarada je najmanje 25 posto	Subp. 2 str. 3 art. 149 Poreski zakon Ruske Federacije
Porez na prihod	Rashodi obuhvataju rashode poreskog obveznika – organizacije koja zapošljava rad invalida, u vidu sredstava za obezbeđivanje socijalne zaštite invalidnih lica, ako lica sa invaliditetom čine najmanje 50 odsto ukupnog broja zaposlenih kod tog poreskog obveznika. a učešće troškova za naknade invalida u troškovima rada iznosi najmanje 25 posto. Prilikom utvrđivanja ukupnog broja invalida, prosječan broj zaposlenih ne uključuje invalide koji rade nepuno radno vrijeme, po ugovoru o ugovoru i drugim ugovorima građanskog prava.	Subp. 38 klauzula 1 čl. 264 Poreski zakon Ruske Federacije
Pravo na korištenje pojednostavljenog sistema oporezivanja	Organizacije u kojima je učešće drugih organizacija veće od 25 odsto nemaju pravo da primenjuju pojednostavljeni sistem oporezivanja. Ovo ograničenje se ne odnosi na organizacije čiji se osnovni kapital u potpunosti sastoji od doprinosa javnih organizacija invalida, ako je prosječan broj invalida među zaposlenima najmanje 50 posto, a njihov udio u fondu zarada najmanje 25 posto.	Subp. 14 klauzula 3 čl. 346.12 Poreski zakonik Ruske Federacije
Porez na imovinu organizacije	Organizacije čiji se osnovni kapital u potpunosti sastoji od doprinosa navedenih sveruskih javnih organizacija osoba sa invaliditetom oslobođene su oporezivanja porezom na imovinu, ako je prosječan broj invalidnih osoba među njihovim zaposlenima najmanje 50 posto, a njihov udio u fondu zarada iznosi najmanje 25 posto.	Klauzula 3 čl. 381 Poreski zakon Ruske Federacije
Porez na zemljište	Organizacije, organizacije čiji se osnovni kapital u potpunosti sastoji od doprinosa sveruskih javnih organizacija invalida, oslobođene su poreza na zemljište ako je prosječan broj invalida među zaposlenima najmanje 50 posto, a njihov udio u fondu zarada iznosi najmanje 25 posto, u odnosu na zemljišne parcele koje koriste za proizvodnju i (ili) prodaju robe (osim akciznih proizvoda, mineralnih sirovina i drugih minerala	(Član 5. člana 395. Poreskog zakona Ruske Federacije)

Takođe, prema stavu 3 čl. 80 Poreskog zakonika Ruske Federacije, poreski obveznici čiji je prosječan broj zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu veći od 100 ljudi podnose porezne prijave (obračune) poreskoj upravi u utvrđenim formatima u elektronskom obliku.

Obračun prosječnog broja zaposlenih

S/S za mjesec se izračunava pomoću formule:

S/S broj mjesečno = ∑S dan. / Do dana, gdje

∑S dan - iznos plate zaposlenih za svaki kalendarski dan u mjesecu
Po danu - broj kalendarskih dana u mjesecu

S/S za godinu se izračunava pomoću formule:

S/S broj po godini = (∑S/S mjesec) / 12, gdje

∑S/S mjesec. - suma
Zaposleni u S/S za sve mjesece izvještajne godine

Prilikom izračunavanja prosječnog broja zaposlenih treba uzeti u obzir da se broj zaposlenih na platnom spisku za vikend ili praznik (neradni) dan uzima jednak broju zaposlenih na platnom spisku za prethodni radni dan. dan.

Ako postoje dva ili više vikenda ili praznika (neradnih) dana u nizu, broj zaposlenih na platnom spisku za svaki od ovih dana uzima se jednak broju zaposlenih na platnom spisku za radni dan koji prethodi vikendu i prazniku ( neradnih) dana.
Obračun prosječnog broja zaposlenih vrši se na osnovu dnevne evidencije o broju zaposlenih, koja se mora razjasniti na osnovu naloga za prijem, premještanje radnika na drugo radno mjesto i otkaz ugovora o radu.
Neki zaposleni na platnom spisku nisu uključeni u prosječnu platnu listu

Takvi zaposlenici uključuju:

zaposleni koji studiraju u obrazovnim ustanovama i koji su bili na dodatnom odsustvu bez plaće, kao i oni koji ulaze u obrazovne ustanove koji su bili na odsustvu bez naknade radi polaganja prijemnog ispita, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije;
vanjski radnici sa nepunim radnim vremenom i zaposleni sa kojima je zaključen građanskopravni ugovor također se ne uzimaju u obzir pri izračunavanju prosječnog broja zaposlenih;
advokati;
zaposleni upućeni na rad u drugu zemlju;
lica sa kojima je zaključen ugovor o naukovanju prema kojem prolaze stručno osposobljavanje, a za vrijeme školovanja im se isplaćuje stipendija;
vlasnici preduzeća kojima nisu obračunate ili isplaćene plate;
zaposleni koji su upućeni na školovanje u obrazovne ustanove van posla, a primaju stipendiju na teret preduzeća koja su ih poslala;
lica koja su podnela ostavku, prestala sa obavljanjem dužnosti prije isteka roka opomene ili su prestala sa radom bez obavještavanja uprave;
vanjski radnici sa skraćenim radnim vremenom;
vojno osoblje;
žene na porodiljskom odsustvu i lica koja su na dodatnom odsustvu radi nege deteta.

Primjeri izračunavanja prosječnog broja zaposlenih

Primjer 1. Obračun prosječnog broja svih zaposlenih mjesečno
Raspored rada organizacije je 5 dana u sedmici, 8 sati dnevno. April 2019 ima 21 radni dan. Organizacija od 1. aprila 2018. godine zapošljava 40 osoba po ugovoru o radu, od čega:

36 osoba - puno radno vrijeme;
dva - eksterno na pola radnog vremena;
dva, po dogovoru sa poslodavcem, rade na pola radnog vremena (u aprilu su radili 203 sata).

Dana 19. aprila, jedna od radnica kompanije otišla je na porodiljsko odsustvo. Dana 23. aprila, umjesto nje je primljena druga radnica.

Prosječan broj zaposlenih za april 2019. godine izračunat je na sljedeći način:

1. Broj stalno zaposlenih na platnom spisku je:
za 1. - 18. april i 23. - 30. april (26 dana) - 36 osoba;
za 19. april - 22. april (4 dana) - 35 osoba.
2. Prosječan broj potpuno zaposlenih radnika za april iznosiće 35,87 osoba:
(26 dana x 36 osoba + 4 dana x 35 osoba) / 30 dana) = (936 + 140)/30 = 35,87 osoba
3. Prosječan broj radnika sa nepunim radnim vremenom biće 1,21 osoba.
203 sata / (8 sati x 21 dan) = 1,21.
4. Prosječan broj svih zaposlenih za april 2019. godine, uzimajući u obzir zaokruživanje, biće 37 osoba.
35, 87 + 1, 21=37.

za januar - 70 osoba;
za februar - 76 osoba;
za mart - 75 osoba;
za april - 79 osoba;
za maj - 79 osoba;
za jun - 82 osobe;
za jul - 88 osoba;
za avgust - 95 osoba;
za septembar - 100 osoba;
za oktobar - 101 osoba;
za novembar - 102 osobe;
za decembar - 102 osobe.

Prosječan broj zaposlenih u organizaciji za 2019. godinu, uzimajući u obzir zaokruživanje, bit će 87 ljudi:
(70 osoba + 76 osoba + 75 osoba + 79 osoba + 79 osoba + 82 osobe + 88 osoba + 95 osoba + 100 osoba + 101 osoba + 102 osobe + 102 osobe) / 12 = 87.

Uputstvo za popunjavanje obrasca za prosječan broj zaposlenih

Prosječan broj zaposlenih na dan utvrđivanja utvrđuje poreski obveznik u skladu sa Procedurom za popunjavanje i dostavljanje obrasca saveznog državnog statističkog posmatranja broj 1-T „Podaci o broju i zaradama zaposlenih po vrstama djelatnosti“. , odobren Rješenjem Federalne službe za državnu statistiku od 9. oktobra 2006. godine br. 56.

Podaci o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu (u daljem tekstu Informacija) mogu se prikazati u elektronskom obliku (nakon izrade formata) u skladu sa „Postupkom za podnošenje poreske prijave (obračun) i dokumenata u elektronskom obliku. obrazac” koji utvrđuje Ministarstvo finansija Ruske Federacije.

Podatke popunjava poreski obveznik, osim rubrike „Popunjava službenik poreskog organa“.

Prilikom popunjavanja indikatora u retku „Dostavljeno“ prikazuje se puni naziv poreskog organa kojem se Informacija dostavlja i šifra poreskog organa.

Prilikom popunjavanja indikatora na liniji „Organizacija (individualni preduzetnik)“ - Podaci se popunjavaju u skladu sa aktima o osnivanju, navodi se puni naziv organizacije (prezime, ime, prezime individualnog preduzetnika).

Prilikom popunjavanja indikatora na liniji „TIN/KPP“, odražavaju se identifikacioni broj poreskog obveznika (TIN) i razlog registracije (KPP) na lokaciji organizacije.

Prilikom popunjavanja reda „Prosječan broj zaposlenih na dan“ prikazuje se prosječan broj zaposlenih u organizaciji (pojedinačnom preduzetniku) na dan 1. januara tekuće godine, za prethodnu kalendarsku godinu.

Prilikom popunjavanja Informacije navodi se puno prezime, ime i patronimija rukovodioca organizacije, kao i njegov potpis, koji je ovjeren pečatom organizacije (ako postoji), i datum potpisivanja je naznačeno.

Prilikom popunjavanja Informacije od strane fizičkog preduzetnika stavlja se potpis fizičkog preduzetnika i naznačuje se datum potpisivanja.

Prilikom potvrđivanja tačnosti i potpunosti pokazatelja navedenih u Informaciji, predstavnik poreskog obveznika odražava puni naziv organizacije ili prezime, ime i patronimiju pojedinca - zastupnika poreskog obveznika u skladu sa identifikacionim dokumentom.

Prilikom potvrđivanja tačnosti i potpunosti pokazatelja navedenih u Informaciji, organizacija koja predstavlja poreskog obveznika stavlja potpis rukovodioca ovlašćene organizacije, koji je overen pečatom organizacije (ako postoji) i stavlja se datum potpisivanja. .

Prilikom potvrđivanja tačnosti i potpunosti pokazatelja navedenih u Informaciji, fizičko lice - predstavnik poreskog obveznika potpisuje fizičko lice i naznačuje datum potpisivanja.

Navodi se i naziv dokumenta koji potvrđuje ovlaštenje zastupnika. U ovom slučaju, kopija navedenog dokumenta se prilaže uz Informaciju.

Prilikom popunjavanja indikatora u redu „Popunjava službenik poreskog organa“ odražavaju se sledeći podaci: datum podnošenja Informacije; broj pod kojim je Informacija registrovana. Sve indikatore u ovom odeljku popunjava službenik poreske uprave. Prikazuju se prezime, ime i patronimija službenika poreskog organa i stavlja se njegov potpis.

Informacija o prosječnom broju zaposlenih (ASH) je podatak o broju članova platnog spiska organizacije ili individualnog preduzetnika. Platni spisak uključuje samo radnike angažovane ispod. Podaci se dostavljaju na posebnom obrascu (obrazac se zove KND 1110018), odobrenom naredbom Federalne poreske službe Rusije od 29. marta 2007. br. MM-3-25/174@.

Ko je dužan uzeti KND 1110018

Sudeći po naslovu izvještaja, samo poslodavci moraju prijaviti podatke o prosječnom broju zaposlenih, ali to nije sasvim tačno. Naime, individualni poduzetnici koji u izvještajnoj godini nisu zapošljavali osoblje po ugovoru o radu ne dostavljaju KND obrazac 1110018.

Što se tiče pravnih lica, ova obaveza je za njih ustanovljena iu odsustvu osoblja. Član 80 (3) Poreskog zakonika Ruske Federacije navodi da podatke o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu godinu daje organizacija (pojedinačni preduzetnik koji je zaposlio zaposlene u navedenom periodu). Odnosno, rezerva o dostupnosti osoblja se pravi samo u odnosu na individualne preduzetnike, a organizacije su dužne da prijave u svakom slučaju.

Isto mišljenje se ogleda u pismu Ministarstva finansija Ruske Federacije od 4. februara 2014. godine broj 03-02-07/1/4390: „...nema odredbe o izuzeću organizacija koje ne da zaposleni u propisanom roku dostave podatke o prosječnom broju zaposlenih poreznim organima.”

Ukupno, prosječan broj zaposlenih u 2019. godini moraju prijaviti:

individualni preduzetnici koji su sa zaposlenima zaključili ugovore o radu;
sva pravna lica, bez obzira na prisustvo zaposlenih.

Rok za dostavljanje podataka o broju zaposlenih je određen za sve: najkasnije do 20. januara tekuće godine za prethodnu. Čak i ako se ovaj broj nije mijenjao tijekom godine, potrebno je dostaviti KND 1110018.

Osim toga, novoosnovane organizacije moraju najkasnije do 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca registracije dostaviti podatke o prosječnom broju zaposlenih.

Na primjer, DOO registrovano 25. avgusta 2019. godine, prvo podnosi CSR do 20. septembra 2019. godine, a zatim na kraju godine - najkasnije do 20. januara 2020. godine.

SCHR obrazac 2019

Obrazac za 2019. je potpuno isti uzorak koji je odobren naredbom Federalne poreske službe od 29. marta 2007. godine. Ovo je izvještaj na jednoj stranici koji se lako popunjava, sličan naslovnom listu porezne prijave.

U poljima koja treba popuniti (označena bojom) naznačite:

INN poreskog obveznika i kontrolni punkt organizacije;
naziv, broj i šifru poreske uprave u kojoj se podnose izvještaji;
puni naziv društva sa ograničenom odgovornošću ili puni naziv individualnog preduzetnika;
datum na koji su podaci dostavljeni;
izračunati NFR;
datum podnošenja izvještaja;
potpis pojedinačnog preduzetnika ili šefa LLC preduzeća (šef organizacije, pored toga, navodi svoje puno ime);
puno ime, potpis ovlašćenog predstavnika i detalji punomoćja (ukoliko obrazac ne dostavlja upravnik).

Donji desni blok popunjava samo poreski inspektor.

Imajte na umu: ako dostavite podatke o broju zaposlenih novoosnovanog DOO, onda navedite datum 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca registracije, a ne 1. januara tekuće godine. O tome postoji posebna fusnota u samom obrascu.

Završeni uzorak SCHR informacija izgleda ovako.

U izvještaju o prosječnom broju zaposlenih postoji samo jedan značajan pokazatelj - broj zaposlenih, međutim, utvrditi ga nije uvijek lako. Potvrda o broju angažovanog osoblja izračunava se na osnovu Uputstava Rosstata (naredba br. 772 od 22. novembra 2017. godine). Na primjer, izračun ne uzima u obzir:

vanjski radnici sa skraćenim radnim vremenom;
zaposleni na osnovu građanskih ugovora;
Osnivači doo koji ne primaju plate od svoje kompanije;
sami preduzetnici;
žene na porodiljskom odsustvu i odsustvu za negu deteta;
zaposleni koji su uzeli dodatno odsustvo radi obuke i upisa.

Generalno, formula za prosječan broj zaposlenih godišnje izgleda ovako:

(SZ za januar + SZ za februar + ... + SZ za decembar) podijeljeno sa 12 mjeseci

Na primjer, platni spisak preduzeća za 2019. godinu bio je sljedeći:

januar - februar: 25 osoba;
mart - jun: 35 osoba;
Juli - decembar: 40 osoba.

Izračunajmo prosječnu platu za godinu: (2 * 25 = 50) + (4 * 35 = 140) + (6 * 40 = 240) = 430/12, ukupno - 35,8, zaokruženo na 36 osoba.

Ako se nakon podnošenja izvještaja otkrije značajna greška u broju grla, podaci se mogu ponovo dostaviti. Činjenica je da Porezni zakonik Ruske Federacije ne obavezuje CSR da pojasni netačne informacije, a za takve greške nema kazni. Odgovornost se nameće samo za neisporuku ili zakasnelu isporuku - u iznosu od 200 rubalja. Pored toga, službenik LLC preduzeća može biti kažnjen novčanom kaznom u iznosu od 300 do 500 rubalja.