Būvniecības meistara amata apraksta piemērs. Meistarnieka amata apraksts, brigadieru darba pienākumi, meistara amata apraksta paraugs

ES APSTIPRINĀJU
izpilddirektors
Uzvārds I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Meistars pieder pie vadītāju kategorijas.
1.2. Meistaru ieceļ amatā un atbrīvo no tā ar uzņēmuma vadītāja rīkojumu.
1.3. Meistars ir tieši pakļauts uzņēmuma vadītājam vai viņa vietniekam, vai struktūrvienības vadītājam.
1.4. Meistara prombūtnes laikā viņa tiesības un pienākumus pilda noteiktajā kārtībā iecelta persona.
1.5. Meistara amatā ieceļ personu ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā inženiera amatos vismaz 3 gadi vai vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā inženiera amatos vismaz 5 gadi. .
1.6. Meistarniekam jāzina:
- augstāko un citu institūciju organizatoriski un administratīvie dokumenti un normatīvie materiāli, kas attiecas uz objekta (objekta) ražošanu un saimniecisko darbību;
- būvniecības ražošanas organizācija un tehnoloģija;
- būvniecības stadijā esošo objektu projektēšanas un tāmes dokumentācija;
- būvnormatīvi un noteikumi, tehniskie nosacījumi būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā izgatavošanai un pieņemšanai;
- ražošanas un saimnieciskās darbības formas un metodes objektā (objektā);
- veikto darbu standarti un cenas;
- normatīvie akti par darba samaksu;
- līgumslēdzējas organizācijas saimniecisko un finansiālo attiecību ar pasūtītājiem un apakšuzņēmējiem kārtību;
- būvniecības organizācijas ražošanas un tehnoloģiskās konfigurācijas un nosūtīšanas sistēma;
- zinātnes un tehnikas sasniegumi un pieredze būvniecības ražošanas organizēšanā;
- ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
- darba likumdošana;
- iekšējie darba noteikumi;
- darba aizsardzības noteikumi un noteikumi, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība.
1.7. Meistars savā darbībā vadās pēc:
- Krievijas Federācijas tiesību akti;
- Uzņēmuma statūti, Iekšējie darba noteikumi, citi uzņēmuma noteikumi;
- vadības rīkojumi un norādījumi;
- šis darba apraksts.

2. Meistara darba pienākumi

Meistars veic šādus pienākumus:

2.1. Pārvalda ražošanas un saimnieciskās darbības objektā.
2.2. Nodrošina ražošanas uzdevumu izpildi objektu nodošanai ekspluatācijā laikā un būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu veikšanai atbilstoši visiem kvantitatīviem un kvalitatīviem rādītājiem atbilstoši darba plāniem.
2.3. Organizē būvniecības un montāžas darbus saskaņā ar projektēšanas dokumentāciju, būvnormatīviem un noteikumiem, tehniskajām specifikācijām un citiem normatīvajiem dokumentiem.
2.4. Nodrošina būvniecības un uzstādīšanas darbu tehnoloģiskās secības ievērošanu objektā.
2.5. Veic pasākumus darbu mehanizācijas līmeņa paaugstināšanai, jaunu iekārtu ieviešanai, darba organizācijas uzlabošanai, būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu izmaksu samazināšanai, materiālu ekonomiskai izmantošanai. 2.6. Veic darbu, lai izplatītu progresīvas darba metodes un metodes. 2.7. Nodrošina tehnisko dokumentāciju objektu būvniecībai. 2.8. Sagatavo būvtehnikas, transporta, mehanizācijas, materiālu, konstrukciju, detaļu, instrumentu, inventāra pieprasījumus un nodrošina to efektīvu izmantošanu.
2.9. Veic veikto darbu uzskaiti un sagatavo tehnisko dokumentāciju.
2.10. Piedalās pabeigto būvprojektu, atsevišķu posmu un darbu kompleksu piegādē pasūtītājiem uz uzbūvētiem objektiem. 2.11. Sagatavo darbu apjomu apakšuzņēmēju (specializētajām) organizācijām un piedalās izpildīto darbu pieņemšanā no tām. 2.12. Izsniedz atļaujas tiesībām veikt darbus aizsargājamās zonās. 2.13. Izvirza amatniekiem ražošanas uzdevumus attiecībā uz būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu apjomu un uzrauga to izpildi. 2.14. Instruē darbiniekus tieši darba vietā par drošām darba veikšanas metodēm. 2.15. Nodrošina tehnoloģisko iekārtu (sastatņu, sastatņu, aizsargierīču, bedru un tranšeju sienu nostiprināšanas, statņu, vadu un citu ierīču), būvmašīnu, elektrostaciju, transportlīdzekļu un strādājošo aizsardzības līdzekļu izmantošanu.
2.16. Nodrošina smago kravu pārvadāšanas noteikumu ievērošanu, tīrību un kārtību darba vietās, ejās un pievedceļos, celtņu sliežu ceļu pareizu uzturēšanu un ekspluatāciju, darba vietu nodrošināšanu ar drošības zīmēm. 2.17. Organizē noliktavas uz vietas un materiālo vērtību aizsardzību. 2.18. Pārrauga drošības noteikumu stāvokli un veic pasākumus, lai novērstu konstatētos trūkumus, rūpnieciskās sanitārijas noteikumu pārkāpumus un darbinieku atbilstību darba aizsardzības instrukcijām. 2.19. Nodrošina darbinieku ražošanas un darba disciplīnas ievērošanu, izsaka priekšlikumus par disciplinārsodu piemērošanu pārkāpējiem.
2.20. Sniedz palīdzību novatoriem.
2.21. Organizē strādnieku padziļinātu apmācību un veic izglītojošu darbu komandā.

3. Meistara tiesības

Meistarniekam ir tiesības:

3.1.Dot rīkojumus, kas obligāti izpildāmi viņam padotajiem darbiniekiem.
3.2.Piedalīties personāla atlasē un izvietošanā savām aktivitātēm.
3.3. Sniegt iestādes vadībai priekšlikumus par iestādes darbinieku darbības veicināšanu un sodīšanu.
3.4. Iepazīstieties ar organizācijas direktora lēmumu projektiem, kas attiecas uz viņa darbību.
3.5. Iesniegt izskatīšanai vadībā priekšlikumus par darba uzlabošanu, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem.
3.6.Savas kompetences ietvaros informēt savu tiešo vadītāju par visiem amata pienākumu izpildes laikā konstatētajiem trūkumiem organizācijas (tās struktūrvienību) darbībā un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
3.7. Sadarboties ar visu (atsevišķu) organizācijas struktūrvienību vadītājiem.
3.8.Parakstīt un vizēt dokumentus savas kompetences ietvaros.
3.9. Pieprasīt, lai organizācijas direktors sniegtu palīdzību viņa amata pienākumu un tiesību izpildē.

4. Meistara atbildība

Meistars ir atbildīgs par:

4.1. Savlaicīga un kvalitatīva uzticēto pienākumu izpilde.
4.2. Šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareiza izpilde vai nepildīšana - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās. 4.3. Materiālo, finanšu un cilvēkresursu racionāla un efektīva izmantošana.
4.4. Atbilstība iekšējiem noteikumiem, sanitārajiem un pretepidēmijas noteikumiem, ugunsdrošības un drošības noteikumiem.
4.5. Saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem nepieciešamās dokumentācijas uzturēšana.
4.6. Noteiktā veidā sniegt statistisku un citu informāciju par savu darbību. 4.7. Viņam pakļauto darbinieku izpilddisciplīnas ievērošanas un dienesta pienākumu izpildes nodrošināšana.
4.8. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
4.9. Materiālo zaudējumu nodarīšana - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi

Izvēloties profesiju, cilvēkam rūpīgi jāizpēta tās būtība, iezīmes un nianses, lai saprastu savas kompetences līmeni izvēlētajā virzienā. Nepareizs priekšstats par specialitāti var radīt problēmas darba procesā, jo tās īstenošana prasa īpašas zināšanas un prasmes. Viņu prombūtnē jums ir jāsaprot, kas vēl jāapgūst un kādas pūles jāpieliek, lai apgūtu praktiskas iemaņas. Būvorganizācijā grūti iztikt bez vadītājiem, kurā ietilpst brigadieris. Ko viņš dara, kāda ir viņa kompetence un atbildības daļa?

Kas ir brigadieris

Par specialitāti

Profesijas pilns nosaukums ir brigadieris - darba ražotājs. Speciālists ir starpnieks starp būvdarbu organizējošās struktūras vadītāju un strādniekiem. Viņam ir pilnīga izpratne par dažāda veida būvdarbu niansēm visos ēkas un tās elementu būvniecības vai remonta posmos.

Meistara profesija ietilpst vadošā amata kategorijā. Viņa pienākumos ietilpst atsevišķa objekta būvniecības darbību organizēšana un uzraudzība. Speciālists ir kompetents veikt organizatorisko darbu brigādes atlasei darbu veikšanai, kā arī plānot būvnieku aktivitātes. Viņš ne tikai nodrošina to uzdevumu izpildi, bez kuriem nav iespējams nodot ekspluatācijā būvējamo objektu, bet arī uzrauga pasākuma atbilstību ražošanas tehnoloģijai un darba rezultātus normatīvo avotu prasībām.

Pabeigtā darba uzskaite, kā arī kompetenta tehniskās dokumentācijas sagatavošana vienkāršos objekta nodošanas ekspluatācijā procedūru, jo bez šīm sastāvdaļām nav iespējams sagatavot gala dokumentus. Speciālists nosaka un sadala ražošanas uzdevumus meistariem atbilstoši nepieciešamajiem būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā apjomiem. Viņš aprēķina nepieciešamo būvmateriālu daudzumu, organizē piegādi un kontrolē to patēriņu. Pēc noteiktas darba jomas pieņemšanas vai pēc noteiktā laika perioda beigām meistars veic algas aprēķinus saskaņā ar iepriekš noteiktajiem iekšējiem ražošanas standartiem.

Zināšanu prasības

Zināšanu prasības meistaram veidojas, ņemot vērā viņa atbildības apjomu, ko viņš nes par katrā objektā veiktā darba kvalitāti un drošību.

Tāpēc speciālistam ir jāapgūst viņa padoto veiktā darba prasmes un tehnikas. Viņam nav pienākums veikt uzdevumus to vietā, bet ir jāsaprot meistaru darbība, jo bez zināšanām un prasmēm to praktiskā pielietošanā vadītājam būs grūti īstenot kontroli.

Ko dara meistars?

Tā kā darbība būvlaukumā var būt dažāda, meistaram ir jābūt zināšanām vispārējās būvniecības, elektromontāžas un metināšanas darbu veikšanas jomā. Tāpat viņam jāzina sakaru līniju nianses un dzīvojamo telpu labiekārtošanas apdares darbu un kosmētisko operāciju veikšanas kārtība.

Speciālistam jābūt apmācītam drošas ekspluatācijas, ugunsdrošības un rūpnieciskās sanitārijas pamatos. Klientu meklējumos palīdzēs viņa orientācija būvniecības un apdares materiālu tirgū un programmatūras zināšanas. Personīgā transportlīdzekļa esamība, vadīšanas tiesības apvienojumā ar vēlmi ceļot pretendentam ļaus iegūt darbu vai atrast klientu ar augstāku atalgojumu.

Amata apraksts meistaram

ES APSTIPRINĀJU
izpilddirektors
Uzvārds I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Meistars pieder pie vadītāju kategorijas.
1.2. Meistaru ieceļ amatā un atbrīvo no tā ar uzņēmuma vadītāja rīkojumu.
1.3. Meistars ir tieši pakļauts uzņēmuma vadītājam vai viņa vietniekam, vai struktūrvienības vadītājam.
1.4. Meistara prombūtnes laikā viņa tiesības un pienākumus pilda noteiktajā kārtībā iecelta persona.
1.5. Meistara amatā ieceļ personu ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā inženiera amatos vismaz 3 gadi vai vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā inženiera amatos vismaz 5 gadi. .
1.6. Meistarniekam jāzina:
- augstāko un citu institūciju organizatoriski un administratīvie dokumenti un normatīvie materiāli, kas attiecas uz objekta (objekta) ražošanu un saimniecisko darbību;
- būvniecības ražošanas organizācija un tehnoloģija;
- būvniecības stadijā esošo objektu projektēšanas un tāmes dokumentācija;
- būvnormatīvi un noteikumi, tehniskie nosacījumi būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā izgatavošanai un pieņemšanai;
- ražošanas un saimnieciskās darbības formas un metodes objektā (objektā);
- veikto darbu standarti un cenas;
- normatīvie akti par darba samaksu;
- līgumslēdzējas organizācijas saimniecisko un finansiālo attiecību ar pasūtītājiem un apakšuzņēmējiem kārtību;
- būvniecības organizācijas ražošanas un tehnoloģiskās konfigurācijas un nosūtīšanas sistēma;
- zinātnes un tehnikas sasniegumi un pieredze būvniecības ražošanas organizēšanā;
- ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
- darba likumdošana;
- iekšējie darba noteikumi;
- darba aizsardzības noteikumi un noteikumi, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība.
1.7. Meistars savā darbībā vadās pēc:
- Krievijas Federācijas tiesību akti;
- Uzņēmuma statūti, Iekšējie darba noteikumi, citi uzņēmuma noteikumi;
- vadības rīkojumi un norādījumi;
- šis darba apraksts.

2. Meistara darba pienākumi

Meistars veic šādus pienākumus:

2.1. Pārvalda ražošanas un saimnieciskās darbības objektā.
2.2. Nodrošina ražošanas uzdevumu izpildi objektu nodošanai ekspluatācijā laikā un būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu veikšanai atbilstoši visiem kvantitatīviem un kvalitatīviem rādītājiem atbilstoši darba plāniem.
2.3. Organizē būvniecības un montāžas darbus saskaņā ar projektēšanas dokumentāciju, būvnormatīviem un noteikumiem, tehniskajām specifikācijām un citiem normatīvajiem dokumentiem.
2.4. Nodrošina būvniecības un uzstādīšanas darbu tehnoloģiskās secības ievērošanu objektā.
2.5. Veic pasākumus darbu mehanizācijas līmeņa paaugstināšanai, jaunu iekārtu ieviešanai, darba organizācijas uzlabošanai, būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu izmaksu samazināšanai, materiālu ekonomiskai izmantošanai. 2.6. Veic darbu, lai izplatītu progresīvas darba metodes un metodes. 2.7. Nodrošina tehnisko dokumentāciju objektu būvniecībai. 2.8. Sagatavo būvtehnikas, transporta, mehanizācijas, materiālu, konstrukciju, detaļu, instrumentu, inventāra pieprasījumus un nodrošina to efektīvu izmantošanu.
2.9. Veic veikto darbu uzskaiti un sagatavo tehnisko dokumentāciju.
2.10. Piedalās pabeigto būvprojektu, atsevišķu posmu un darbu kompleksu piegādē pasūtītājiem uz uzbūvētiem objektiem. 2.11. Sagatavo darbu apjomu apakšuzņēmēju (specializētajām) organizācijām un piedalās izpildīto darbu pieņemšanā no tām. 2.12. Izsniedz atļaujas tiesībām veikt darbus aizsargājamās zonās. 2.13. Izvirza amatniekiem ražošanas uzdevumus attiecībā uz būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu apjomu un uzrauga to izpildi. 2.14. Instruē darbiniekus tieši darba vietā par drošām darba veikšanas metodēm. 2.15. Nodrošina tehnoloģisko iekārtu (sastatņu, sastatņu, aizsargierīču, bedru un tranšeju sienu nostiprināšanas, statņu, vadu un citu ierīču), būvmašīnu, elektrostaciju, transportlīdzekļu un strādājošo aizsardzības līdzekļu izmantošanu.
2.16. Nodrošina smago kravu pārvadāšanas noteikumu ievērošanu, tīrību un kārtību darba vietās, ejās un pievedceļos, celtņu sliežu ceļu pareizu uzturēšanu un ekspluatāciju, darba vietu nodrošināšanu ar drošības zīmēm. 2.17. Organizē noliktavas uz vietas un materiālo vērtību aizsardzību. 2.18. Pārrauga drošības noteikumu stāvokli un veic pasākumus, lai novērstu konstatētos trūkumus, rūpnieciskās sanitārijas noteikumu pārkāpumus un darbinieku atbilstību darba aizsardzības instrukcijām. 2.19. Nodrošina darbinieku ražošanas un darba disciplīnas ievērošanu, izsaka priekšlikumus par disciplinārsodu piemērošanu pārkāpējiem.
2.20. Sniedz palīdzību novatoriem.
2.21. Organizē strādnieku padziļinātu apmācību un veic izglītojošu darbu komandā.

3. Meistara tiesības

Meistarniekam ir tiesības:

3.1.Dot rīkojumus, kas obligāti izpildāmi viņam padotajiem darbiniekiem.
3.2.Piedalīties personāla atlasē un izvietošanā savām aktivitātēm.
3.3. Sniegt iestādes vadībai priekšlikumus par iestādes darbinieku darbības veicināšanu un sodīšanu.
3.4. Iepazīstieties ar organizācijas direktora lēmumu projektiem, kas attiecas uz viņa darbību.
3.5. Iesniegt izskatīšanai vadībā priekšlikumus par darbu uzlabošanu, kas saistīti ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem.
3.6.Savas kompetences ietvaros informēt savu tiešo vadītāju par visiem amata pienākumu izpildes laikā konstatētajiem trūkumiem organizācijas (tās struktūrvienību) darbībā un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
3.7. Sadarboties ar visu (atsevišķu) organizācijas struktūrvienību vadītājiem.
3.8.Parakstīt un vizēt dokumentus savas kompetences ietvaros.
3.9. Pieprasīt, lai organizācijas direktors sniegtu palīdzību viņa amata pienākumu un tiesību izpildē.

4. Meistara atbildība

Meistars ir atbildīgs par:

4.1. Savlaicīga un kvalitatīva uzticēto pienākumu izpilde.
4.2. Šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareiza izpilde vai nepildīšana - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajās robežās. 4.3. Materiālo, finanšu un cilvēkresursu racionāla un efektīva izmantošana.
4.4. Atbilstība iekšējiem noteikumiem, sanitārajiem un pretepidēmijas noteikumiem, ugunsdrošības un drošības noteikumiem.
4.5. Spēkā esošajos normatīvajos aktos paredzētās dokumentācijas uzturēšana.
4.6. Noteiktā veidā sniegt statistisku un citu informāciju par savu darbību. 4.7. Nodrošināt viņam pakļauto darbinieku izpilddisciplīnas ievērošanu un dienesta pienākumu izpildi.
4.8. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
4.9. Materiālā kaitējuma nodarīšana - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.

Piedāvājam jūsu uzmanībai tipisku darba ražotāja (meistaru) amata apraksta piemēru, 2019. gada paraugs. Šajā amatā var iecelt personu ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā inženierzinātņu amatos vismaz 3 gadi vai vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā inženiera amatos vismaz 5 gadi. Neaizmirstiet, ka katrs darba meistara norādījums tiek izsniegts pret parakstu.

Tiek sniegta tipiska informācija par zināšanām, kurām jābūt darba veicējam (brižeram). Par pienākumiem, tiesībām un pienākumiem.

Šis materiāls ir daļa no mūsu vietnes milzīgās bibliotēkas, kas tiek atjaunināta katru dienu.

1. Vispārīgie noteikumi

1. Darbu vadītājs (meistars) pieder pie vadītāju kategorijas.

2. Darba ražotāja (meistara) amatā tiek pieņemta persona ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā inženiera amatos vismaz 3 gadi vai vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā inženieru amatos. ) vismaz 5 gadus.

3. Darbu vadītāju (meistaru) pieņem darbā un atbrīvo no darba organizācijas direktors.

4. Darba vadītājam (meistaram) jāzina:

— augstāko un citu institūciju organizatoriski un administratīvie dokumenti un normatīvie materiāli, kas attiecas uz objekta (objekta) ražošanu un saimniecisko darbību;

— būvniecības ražošanas organizācija un tehnoloģija;

— būvniecības stadijā esošo objektu projektēšanas un tāmes dokumentācija;

— būvnormatīvi un noteikumi, tehniskie nosacījumi būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā izgatavošanai un pieņemšanai;

— ražošanas un saimnieciskās darbības formas un metodes objektā (objektā);

— veikto darbu standarti un cenas;

— normatīvie akti par darba samaksu;

— saimniecisko un finansiālo attiecību kārtība starp līgumslēdzēju organizāciju un klientiem un apakšuzņēmējiem;

— būvniecības organizācijas ražošanas un tehnoloģiskās konfigurācijas un nosūtīšanas sistēma;

— zinātnes un tehnikas sasniegumi un pieredze būvniecības ražošanas organizēšanā;

— ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;

— darba likumdošana;

— iekšējie darba noteikumi;

— noteikumi un noteikumi par darba aizsardzību, drošības pasākumiem, rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību.

5. Savā darbībā darbu veicējs (meistars) vadās pēc:

- Krievijas Federācijas tiesību akti,

- organizācijas statūti,

- organizācijas direktora rīkojumi un norādījumi,

- šis darba apraksts,

— organizācijas iekšējie darba noteikumi.

6. Darba brigadieris (meistars) ir tieši pakļauts organizācijas direktoram.

7. Darba vadītāja (meistarnieka) prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda organizācijas direktora noteiktajā kārtībā iecelta persona, kura iegūst atbilstošās tiesības, pienākumus. un ir atbildīgs par viņam uzticēto pienākumu izpildi.

2. Darba meistara (meistara) darba pienākumi

Darba brigadieris (meistars):

1. Pārvalda ražošanas un saimnieciskās darbības objektā.

2. Nodrošina ražošanas uzdevumu izpildi objektu nodošanai ekspluatācijā laikā un būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu veikšanu atbilstoši visiem kvantitatīvajiem un kvalitatīvajiem rādītājiem atbilstoši darba ražošanas plāniem.

3. Organizē būvniecības un uzstādīšanas darbus saskaņā ar projekta dokumentāciju, būvnormatīviem un noteikumiem, tehniskajām specifikācijām un citiem normatīvajiem dokumentiem.

4. Nodrošina būvniecības un uzstādīšanas darbu tehnoloģiskās secības ievērošanu objektā.

5. Īsteno pasākumus darbu mehanizācijas līmeņa paaugstināšanai, jaunu iekārtu ieviešanai, darba organizācijas uzlabošanai, būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu izmaksu samazināšanai un materiālu ekonomiskai izmantošanai.

6. Darbi progresīvu metožu un darba metožu izplatīšanai.

7. Nodrošina objektu būvniecības tehniskās dokumentācijas saņemšanu.

8. Noformē būvmašīnu, transporta, mehanizācijas iekārtu, materiālu, konstrukciju, detaļu, instrumentu, inventāra pieprasījumus un nodrošina to efektīvu izmantošanu.

9. Veic veikto darbu uzskaiti un sastāda tehnisko dokumentāciju.

10. Piedalās pabeigto būvprojektu, atsevišķu posmu un darbu kompleksu piegādē pasūtītājiem no jauna ekspluatācijā nodotos objektos.

11. Sagatavo apakšuzņēmēju (specializēto) organizāciju darbu apjomu un piedalās paveikto darbu pieņemšanā no tiem.

12. Izsniedz atļaujas tiesībām veikt darbus aizsargājamās zonās.

13. Izvirza ražošanas uzdevumus meistariem attiecībā uz būvniecības, uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā darbu apjomu un uzrauga to izpildi.

14. Instruē darbiniekus tieši darba vietā par drošām darba veikšanas metodēm.

15. Nodrošina tehnoloģisko iekārtu (sastatņu, sastatņu, aizsargierīču, bedru un tranšeju sienu nostiprināšanas, statņu, vadu un citu ierīču), būvmašīnu, spēkstaciju, transportlīdzekļu un strādājošo aizsardzības līdzekļu izmantošanu.

16. Nodrošina smagu kravu pārvadāšanas normu ievērošanu, tīrību un kārtību darba vietās, ejās un piebraucamos ceļos, celtņu sliežu ceļu pareizu uzturēšanu un ekspluatāciju, darba vietu nodrošināšanu ar drošības zīmēm.

17. Organizē uz vietas noliktavas un materiālo vērtību aizsardzību.

18. Pārrauga drošības noteikumu stāvokli un veic pasākumus, lai novērstu konstatētos trūkumus, rūpnieciskās sanitārijas noteikumu pārkāpumus, kā arī darbinieku atbilstību darba aizsardzības instrukcijām.

19. Nodrošina, lai darbinieki ievērotu ražošanas un darba disciplīnu, izsaka priekšlikumus par disciplinārsodu piemērošanu pārkāpējiem.

20. Sniedz palīdzību novatoriem.

21. Organizē darbu strādnieku prasmju pilnveidei un veic izglītojošu darbu kolektīvā.

22. Ievēro organizācijas iekšējos darba noteikumus un citus vietējos noteikumus.

23. Ievēro iekšējos darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumus un noteikumus.

24. Nodrošina tīrību un kārtību savā darba vietā.

25. Darba līguma ietvaros pilda to darbinieku rīkojumus, kuriem viņš ir pakļauts saskaņā ar šiem norādījumiem.

3. Darba producenta (meistara) tiesības

Darba veicējam (meistaram) ir tiesības:

1. Iesniedziet priekšlikumus izskatīšanai organizācijas direktoram:

— pilnveidot darbu, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem,

- par viņam pakļauto izcilo darbinieku iedrošināšanu,

- par viņam pakļauto darbinieku, kuri pārkāpuši ražošanas un darba disciplīnu, saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.

2. Pieprasīt no organizācijas struktūrvienībām un darbiniekiem viņam darba pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju.

3. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.

4. Iepazīstieties ar organizācijas vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.

5. Pieprasīt organizācijas vadībai sniegt palīdzību, tai skaitā nodrošināt organizatoriskos un tehniskos apstākļus un noteikto amata pienākumu veikšanai nepieciešamo dokumentu noformēšanu.

6. Citas tiesības, ko nosaka spēkā esošie darba tiesību akti.

4. Darba ražotāja (meistarnieka) atbildība

Darba veicējs (meistars) ir atbildīgs šādos gadījumos:

1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - Krievijas Federācijas darba likumdošanas robežās.

2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.

3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu organizācijai - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.

Darba brigadiera (meistara) amata apraksts - paraugs 2019.g. Darba ražotāja (meistarnieka) amata pienākumi, darba ražotāja (meistarnieka) tiesības, darbu izgatavotāja (meistarnieka) atbildība.

Darba ražotāja amata apraksts

Meistara (darba veicēja) amata apraksts

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1.1. Šajā amata aprakstā ir noteikti Darba meistara (bedžiera), turpmāk saukta par brigadieru, funkcionālie pienākumi, tiesības un pienākumi.

1.2. Meistaru ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar uzņēmuma vadītāja rīkojumu.

1.3. Meistars pieder pie speciālistu kategorijas ar vadības funkciju.

1.4. Uzdevumi un amata funkcijas, kas jāveic meistaram, ir izklāstīti šīs instrukcijas funkcionālo pienākumu sadaļā.

1.5. Meistars ir tieši pakļauts galvenajam inženierim.

1.6. Meistara tiešā pakļautībā ir brigadieris, kura pienākumos ietilpst brigadieru funkcijas un ar pasūtījumu, saņemšanu, sadali, patēriņa kontroli, inventāra priekšmetu norakstīšanu saistīto darbu veikšana uzdotajā objektā. Arī visi klātesošie un darbu veicošie darbinieki ir pakļauti meistaram, izņemot citu struktūrvienību piederīgos.

1.7. Meistars ir personīgi atbildīgs par to darbinieku drošību, kuri veic savas darbības uzticētajā objektā, izņemot personas, kuras savu darbību veic civiltiesisko attiecību ietvaros.

1.8. Meistara prombūtnes laikā viņa pienākumus pilda persona, kas ar uzņēmuma vadītāja rīkojumu pilnvarota veikt attiecīgos pienākumus.

1.9. Savas darbības nodrošināšanai meistaram tiek dotas tiesības parakstīt organizatoriskos un administratīvos dokumentus jautājumos, kas ietilpst viņa funkcionālajos pienākumos.

1.10. Meistarniekam jāzina:

• augstāko un citu institūciju organizatoriski un administratīvie dokumenti un normatīvie materiāli, kas attiecas uz objekta ražošanu un saimniecisko darbību;
• apdares un vispārējo būvdarbu organizācija un tehnoloģija;
• projektēšanas un tāmes dokumentācija objektā veiktajiem darbiem;
• būvnormatīvi un noteikumi, tehniskie nosacījumi veikto darbu izgatavošanai un pieņemšanai;
• ražošanas un saimnieciskās darbības formas un metodes objektā;
• veikto darbu standarti un cenas;
• normatīvie akti par darba samaksu;
• zinātniski tehniskie sasniegumi un pieredze būvniecības ražošanas organizēšanā;
• ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
• darba likumdošana;
• iekšējie darba noteikumi;
• darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.

2. KVALIFIKĀCIJAS PRASĪBAS.

2.1. Amatā ieceļ personu ar augstāko profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā, tai skaitā inženiera amatos vismaz 3 gadus, vai vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi būvniecībā, tai skaitā inženierzinātnēs. brigadieris vismaz 5 gadus.

3. DARBA PIENĀKUMI

3.1. Veikt savu darbību, stingri ievērojot šo amata aprakstu, Iekšējos darba noteikumus, uzņēmuma vadītāja, galvenā inženiera, kā arī kontroles un koordinācijas jautājumos - vadītāja vietnieka iekšējās kontroles un koordinācijas jautājumos rīkojumus un norādījumus.

3.2. Nodrošināt ražošanas un saimnieciskās darbības vadību un atbalstu izpildes vietā, gan apakšlīgumu, gan ģenerāllīgumu slēgšanu.

3.3. Nodrošināt ražošanas uzdevumu izpildi darba veidiem objektā piegādei ģenerāluzņēmējam apakšlīguma gadījumā un pasūtītājam ģenerāllīguma gadījumā darba grafikā noteiktajos termiņos visiem kvantitatīviem un kvalitatīviem rādītāji atbilstoši darba ražošanas plāniem.

3.4. Organizēt darbu saskaņā ar projekta dokumentāciju, būvnormatīviem un noteikumiem, tehniskajām specifikācijām un citiem normatīvajiem dokumentiem.

3.5. Nodrošināt tehnoloģiskās darba secības ievērošanu objektā.

3.6. Nodrošināt savlaicīgu tehniskās dokumentācijas saņemšanu darbam uz vietas.

3.7. Īstenot pasākumus veikto darbu mehanizācijas līmeņa paaugstināšanai, jaunu iekārtu ieviešanai, darba organizācijas uzlabošanai, darbu izmaksu samazināšanai, materiālu ekonomiskai izmantošanai.

3.8. Sagatavot būvniecības tehnikas, transporta, mehanizācijas, materiālu, konstrukciju, detaļu, instrumentu, inventāra pieprasījumus un nodrošināt to efektīvu izmantošanu. Piedalīties inventāra pieņemšanā, uzskaitē, sadalē un izmantošanas kontrolē, kopā ar starpnoliktavas meistaru un (ja ir) noliktavas turētāju, organizēt materiālo vērtību uzglabāšanu un aizsardzību uz vietas.

3.9. Ņemt vērā veiktos darbus, sastādīt tehnisko dokumentāciju.

3.10. Piedalīties pabeigto darbu apjomu, atsevišķu posmu un darbu pakešu piegādē klientiem.

3.11. Sagatavot darbu apjomu apakšuzņēmējiem un piedalīties viņu veikto darbu pieņemšanā.

3.12. Izvirziet meistariem ražošanas uzdevumus atbilstoši veikto darbu apjomam un uzraugiet to izpildi.

3.13. Instruēt darbiniekus tieši darba vietā par drošām darba veikšanas metodēm.

3.14. Kopā ar personāla nodaļu nodrošināt nesāpīgu jauno darbinieku adaptāciju.

3.15. Pievērsiet pietiekamu uzmanību personām, kuras savu darbību veic uz noslēgto civiltiesisko līgumu pamata, reaģējiet uz viņu izteikumiem un priekšlikumiem, veicinot to minimālo dīkstāvi.

3.16. Cieši sadarbojieties ar apakšuzņēmēja pārstāvi (juridisku personu) objektā, nekavējoties reaģējiet uz apakšuzņēmēja saistību pārkāpumiem.

3.17. Nodrošināt tehnoloģisko iekārtu (sastatņu, sastatņu, aizsargierīču un citu ierīču), būvmašīnu, spēkstaciju, transportlīdzekļu un strādājošo aizsardzības līdzekļu izmantošanu.

3.18. Kopā ar personāla dienestu, brigadieris, divas reizes dienā kontrolē cilvēku migrāciju objektā (ierašanos un izbraukšanu), organizē tikko uz vietas ieradušos cilvēku tikšanos, ko uzņēmuma personāla dienests nosūtījis veikt darbu.

3.19. Aizpildiet laika tabulu. Kalendārā mēneša beigās to nodot personāla nodaļai saskaņošanai.

3.20. Standartizēt un slēgt veikto darbu apjomu, sastādot darba laika uzskaiti gan pēc darbinieku un veicēju saraksta, gan atsevišķi. Iesniedziet galvenajam inženierim apstiprināšanai noteiktajā termiņā.

3.21. Savlaicīgi noformēt un parakstīt pieņemšanas aktus par paveikto darbu pēc vienotās veidlapas KS 2.

3.22. Savlaicīgi sagatavot un parakstīt izziņas par veikto darbu izmaksām un izdevumiem pēc vienotās veidlapas KS 3.

3.23. Sastādīt aktu par slēpto darbu, kā arī papildu darbu, kas iepriekš nebija saskaņots, bet ir nepieciešams kārtējā darba izgatavošanas laikā.

3.24. Savlaicīgi sagatavot pārskatu par pamatmateriālu patēriņu būvniecībā salīdzinājumā ar patēriņu, kas noteikts pēc ražošanas standartiem (veidlapa M 29).

3.25. Savlaicīgi sniedziet galvenajam inženierim un personāla nodaļai idejas par nepieciešamību veikt starpmaksājumus atsevišķiem darbiniekiem.

3.26. Uzraudzīt smagu kravu pārvadāšanas noteikumu ievērošanu, tīrību un kārtību darba vietā, nodrošināt darba vietas ar drošības zīmēm.

3.27. Uzraudzīt drošības noteikumu stāvokli un veikt pasākumus, lai novērstu konstatētos trūkumus, rūpnieciskās sanitārijas noteikumu pārkāpumus un darbinieku atbilstību darba aizsardzības instrukcijām. Nodrošināt darbinieku ražošanas un darba disciplīnas ievērošanu, izteikt priekšlikumus par disciplinārsodu uzlikšanu pārkāpējiem.

3.28. Organizēt darbu, lai uzlabotu darbinieku prasmes un veiktu izglītojošu darbu komandā.

3.29. Konstatējot zādzību vai citus ārkārtas apstākļus, nekavējoties sazināties ar galveno inženieri vai iekšējās kontroles un koordinācijas vadītāja vietnieku, vai uzņēmuma vadītāju un turpmāk rīkoties saskaņā ar viņu norādījumiem. Tajā pašā laikā nodrošiniet zādzības pēdu drošību, ja tādas ir.

4. TIESĪBAS.

4.1. Saņemiet bonusu, kas aprēķināts procentos no izpildīto darbu apjoma, ko parakstījis un apstiprinājis ģenerāluzņēmējs (pasūtītājs).

4.2. Pieprasīt, lai uzņēmuma administrācija sniedz palīdzību dienesta pienākumu veikšanā, tai skaitā atbilstošus sociālos un dzīves apstākļus.

4.3. Meistarniekam ir tiesības:

• dot saviem padotajiem darbiniekiem norādījumus un uzdevumus par dažādiem jautājumiem, kas ietilpst viņa funkcionālajos pienākumos;
• kontrolēt viņam pakļauto personu darbu, plānoto uzdevumu izpildi, savlaicīgu individuālo norādījumu un uzdevumu izpildi;
• pieprasīt un saņemt nepieciešamos materiālus un dokumentus, kas saistīti ar darbu vadītāja un viņa padoto darbību, iegūt informāciju, kas nepieciešama viņa darbības veikšanai;
• veidot attiecības ar trešo personu institūciju un organizāciju struktūrvienībām, lai risinātu ražošanas darbības operatīvos jautājumus meistara kompetencē;
• pārstāvēt uzņēmuma intereses trešo personu organizācijās jautājumos, kas saistīti ar uzņēmuma ražošanas darbību, ja ir atbilstoša pilnvara.

4.4. Meistarniekam ir tiesības iesniegt izskatīšanai priekšlikumus darba kvalitātes uzlabošanai un par viņa darbības jautājumiem.

5. ATBILDĪBA

5.1. Par inventāra un aprīkojuma drošību objekta telpās un teritorijā, par šajā amata aprakstā paredzēto pienākumu nepareizu nepildīšanu vai nepildīšanu Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajās robežās.

5.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Krievijas Federācijas administratīvajā, kriminālajā, civilajā un darba likumdošanā noteiktajās robežās.

5.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas tiesību akti.

5.4. Meistars ir atbildīgs par:

• uzticētā objekta ražošanas darbību rezultāti un efektivitāte;
• nespēja nodrošināt savu funkcionālo pienākumu izpildi, kā arī savu padoto darbu ražošanas jautājumos;
• neprecīza informācija par padoto darba plānu izpildes statusu;
• uzņēmuma administrācijas rīkojumu, instrukciju un norādījumu neievērošana;
• pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.
• meistaram pakļauto darbinieku darba un izpildes disciplīnas neievērošana.

6. DARBA APSTĀKĻI

6.1. Meistara darba grafiks tiek noteikts saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem Iekšējajiem darba noteikumiem.

6.2. Ja rodas ražošanas nepieciešamība, kas saistīta ar darbu veikšanu, lai ievērotu noteiktos piegādes termiņus, dodieties uz objektu brīvdienās un (vai) svētku dienās saskaņā ar darba grafiku no pasūtītāja vai ģenerāluzņēmēja puses. ar citas brīvdienas nodrošināšanu, pievienojot atvaļinājumam dienu vai citādi, pusēm vienojoties (darbinieks - brigadieris - darba devējs - vadība).

6.3. Meistars paliek uz vietas, līdz aiziet pēdējais viņam pakļautais darbinieks.

6.4. Ražošanas vajadzību dēļ meistars var doties komandējumos (arī vietējos).

6.5. Operatīvo jautājumu risināšanai, kas saistīti ar ražošanas darbības nodrošināšanu, meistaram var piešķirt uzņēmuma transportlīdzekļus.

DARBA APRAKSTU LAPA

Nē.	PILNAIS VĀRDS.	Amata nosaukums	datums iepazīšanās	Paraksts