Как да си намерим добра работа - подробно ръководство за тези, които искат да получат мечтаната работа! Основни схеми за измама на пазара на труда Къде бързо да намерите работа или работа на непълно работно време.

Въпреки сериозната икономическа криза през 2019 г. Москва предлага по-добри шансове за намиране на прилична работа от всеки друг град в Русия или съседните страни.

По-долу ще намерите няколко съвета как да търсите интересна и добре платена работа от директни работодатели в Москва.

Как да си намеря работа

Нека започнем с напомняне, че не трябва да пренебрегвате помощта на стари познати и бивши колеги. Дори ако никой не може да ви предложи нищо в момента, препоръка от колега от предишната ви работа може да повлияе положително на решението за вашата кандидатура.

В началото на търсенето трябва да определите изискванията за бъдещото работно място. Това ще помогне не само да стесни обхвата на избора, но най-важното ще подчертае приоритетните източници на търсене.

Например, ако търсите работа, която не изисква висока квалификация в близост до дома ви, трябва да обърнете повече внимание на таблата за обяви, местните областни вестници и директните посещения при евентуален работодател. Висококвалифицирани специалисти, мениджъри и офис служители трябва да обмислят свободни работни места във водещи интернет сайтове.

Където не е нужно да търсите работа

Можете да перифразирате и смекчите малко формулировката: опитайте се да не използвате услугите на агенции, които осигуряват работа срещу пари. Всички реномирани агенции вземат пари от работодателя, който има значително повече възможности да намери добър служител за себе си.

Помислете кои работодатели използват услугите на агенции, които вземат пари от кандидатите. Най-вероятно очакванията ви ще бъдат разочаровани, като минимум ще получите по-лоши условия от споменатите в началото.

Къде да търся работа

Моят личен опит е ограничен до двата най-големи сайта на Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

Можете лесно сами да намерите други сайтове с обяви за работа. Между другото, много работодатели публикуват своите свободни работни места на няколко сайта наведнъж. Но това се отнася за големи компании с големи бюджети, докато малките могат да използват услугите на по-малко „рекламирани“ агенции и онлайн платформи.

Някои работодатели публикуват работни места директно на собствените си уебсайтове. И дори да няма публикувани свободни позиции, никой не ви забранява да се свържете с представител на компанията на вашите мечти. Точно такъв е случаят, когато постоянството се възнаграждава.

Друг вариант за намиране на работа са социалните мрежи. Разбира се, VKontakte и Facebook са доста подходящи за някои видове дейности, но за повечето са почти безполезни. За това има общности от професионалисти, например Linkedin.com или professionali.ru

Могат да бъдат препоръчани големи агенции за подбор на персонал като Kelly Services и Manpower. Тези агенции се занимават с подбор на квалифициран персонал предимно за западни компании. Кандидатстването през такава агенция има само един минус – поне едно допълнително интервю в агенцията. Между другото, те също публикуват своите свободни позиции и избират кандидати на сайтове като hh.ru въз основа на автобиографиите, оставени върху тях.

Как се пише автобиография

Който и метод за търсене на работа да изберете, ще трябва да създадете или актуализирате автобиографията си. Не подценявайте важността му, тъй като ще бъдете съдени по това как и какво е написано там. И кариерата ви може никога да не тръгне след кратък преглед на автобиографията ви от специалист по човешки ресурси и след това да я изхвърлите в кошчето.

Въпреки че писането на автобиография е цяла наука, съвременните сайтове като hh.ru имат удобен интерфейс със съвети, който ви позволява да създавате доста прилични автобиографии дори без много опит. Моля, обърнете внимание, че можете да експортирате в различни формати: PDF или Word. Това може да бъде удобно при изпращане по имейл или за бързо отпечатване на принтер.

Тук ще се съсредоточим само върху важните моменти при създаването на автобиография, които често се забравят:

• Размерът не трябва да е много голям, трябва да бъде разположен на два листа, но най-важната информация, като образование и последно място на работа, трябва да е на първия лист.
• Ако все още се нуждаете от повече от две страници, за да опишете вашите квалификации, по-добре е да направите две версии на автобиографията си: пълна и съкратена.
• Ако ще кандидатствате за свободни позиции в различни области, има смисъл да правите различни автобиографии, тъй като подробно описание на опита в една област може да се възприеме като липса на опит в друга.
• Внимателно проверете текста за граматически грешки и се опитайте да избегнете използването на съмнителни фразеологични единици. Ако има грешки, няма да имате шанс в сравнение с други автобиографии, дори за свободни позиции, които не изискват директна работа с текстове.
• Чувствайте се свободни да покажете всичките си постижения, разбира се, само тези, които отразяват успеха в професионалните ви дейности. Пазете се от писане на лъжи. Ако това се появи по време на интервю, дори една дребна лъжа може да съсипе кандидатурата ви.
• Не подценявайте наличието на снимка в автобиографията си; в повечето случаи наличието на снимка ще се възприеме положително от набиращия персонал.
• Няма нужда да описвате подробно хобитата си в края на автобиографията си; малко хора наистина се интересуват от това и в някои случаи могат само да навредят.

Защо трябва да напишете мотивационно писмо?

За да разберете важността на мотивационното писмо, представете си себе си като някой, който ще преглежда десетки писма от кандидати за работа и ще избира най-добрите кандидати за интервю. Няма гаранция, че всички автобиографии първо ще бъдат внимателно проучени и едва след това ще бъдат изпратени покани за интервю. Най-вероятно първо ще бъдат проучени автобиографии от тези писма, чийто текст е по-подходящ за дефиницията на свободното място или просто го е харесал наемателят. По този начин може просто да не се стигне до изучаването на вашата кандидатура. Ето защо трябва да се опитате да пишете мотивационни писма не според един шаблон (това ще бъде веднага забележимо), а като се съсредоточите върху силните си страни в светлината на изискванията на конкретен работодател.

Основната задача на този етап е да угодите и да се продадете възможно най-скъпо. Опитайте да следвате тези прости препоръки:

• Проверете външния си вид, той трябва да е спретнат и да не е провокативен. Те ще ви поздравят въз основа на дрехите си и може да няма втори шанс.
• Покажете интереса си. Обмислете предварително въпросите, които ще зададете. Работодателят трябва да е сигурен, че губи време за общуване с вас с причина. Изключете мобилния си телефон, не се разсейвайте от външни неща.
• Не проявявайте прекомерни амбиции, те трябва да отговарят на позицията, за която кандидатствате.
• Държи се с достойнство. Не се колебайте да попитате, ако нещо ви притеснява. В никакъв случай не трябва да молите сълзи и да показвате готовност да направите всичко за тази работа; след такива емоционални изблици работодателят най-вероятно ще ви откаже.

Как да си търсим работа по време на криза

Това вероятно звучи странно, но отговорът на повечето специалисти по набиране на персонал е абсолютно същият, както във всеки друг момент.

Основното нещо е да не седите безучастни и да не се ограничавате до няколко големи сайта, на които сте публикували автобиографията си. Използвайте всички налични източници на информация. Подобрете уменията си. Опитайте нови дейности. Може би е време да променим нещата. За някои кризата отваря нови възможности.

След като пристигнаха да завладеят столицата, много от нас искрено вярват, че определено ще имат късмет. Но минават седмица-две или месец, а дългоочакваната високоплатена работа не се появява на хоризонта. Това означава, че правите нещо нередно - или изискванията не отговарят на възможностите, или се представяте неправилно. Ето няколко съвета как да намерите желаната свободна позиция и да се представите коректно пред работодателя, за да привлечете вниманието му.

Започнете да се подготвяте за вашето търсене. За тази цел, които по-късно могат да бъдат изпратени на бъдещи работодатели. В него ни разкажете възможно най-подробно за вашите умения, трудов стаж и не забравяйте да посочите желаното ниво на доход и телефон за връзка. Една проста снимка ще увеличи шансовете ви да се свърже с вас от работодател. Когато идвате на интервю, не забравяйте да вземете със себе си примерна автобиография, за да я оставите на работодателя. Също така изпратете автобиографията си на всички компании, които ви интересуват. Това значително ще увеличи шансовете ви да намерите добра позиция. И за да намалите разходите за отпечатване на снимки, сканирайте документа и го отпечатайте на принтер (проверете качеството на печат, то трябва да е високо, с ясно лице на кандидата.

На нашия уебсайт.

Преди да отидете на интервю, не забравяйте внимателно да прочетете изискванията към кандидата. Ако имате някакви въпроси, по-добре е да ги зададете по телефона, за да не губите пари и време в досадно пътуване из града. Разбира се, можете да опитате да спечелите с постоянство, но обикновено работодателят вече има представа за човека и неговите бизнес качества, които би искал да види. Например, ако сте на 50 години и имате богат опит в счетоводството, това не гарантира, че веднага ще ви бъде предложена добра позиция в известна фирма. Сега е доста популярно да се набира „млад екип“, така че отказът може да бъде получен единствено въз основа на възрастта. Ако кандидатствате за добре платена работа, тогава не можете без регистрация в Москва. Алтернативен вариант може да бъде регистрация в района на Москва. За какво? Тъй като подобна работа често включва финансова отговорност, която е доста страшна за възлагане на лице без регистрация. Или работодателят просто се нуждае от човек, който вече има опит в работата в Москва, познава добре града и не мисли, че след известно време ще иска да си вземе отпуск, за да пътува до роднините си. Ако нямате разрешение за пребиваване, но отговаряте на всички други данни, посочени в обявата, тогава трябва да поискате интервю и да обясните там, че ще разрешите проблема с регистрацията в близко бъдеще (или защо не можете да направите това) . Можете да търсите работа по няколко начина едновременно: чрез уебсайтове (например – От ръка на ръка, UpJobs.Ru, Работа в Москва Ru, Careerist.ru и други), във вестници или като се свържете с агенции за подбор на персонал. Всеки вариант е добър по свой начин, но не забравяйте, че само постоянството ще осигури бързи резултати. Ежедневното гледане на реклами и изпращането на автобиографията ви на позиции, които ви интересуват, ще ви помогне да получите работата, която искате.

Москва е град на възможности и перспективи. Според текущи изследвания столицата на Руската федерация е с най-високите заплати в Руската федерация. Ето защо не е изненадващо, че много жители на провинциалните градове се стремят да стигнат до метрополията и да си намерят работа, за да печелят добри доходи.

Но както показва практиката, трудностите при намирането на работа в този град възникват не само сред жителите на други региони, но и сред самите московчани. Често се чудят как да си намерят работа в Москва с добра заплата и приемливи условия на труд. Първоначално си струва да се отбележи, че има два начина за намиране на работа:

1. На собствения си.
2. С помощта на агенция за подбор на персонал.

Намирането на нормална работа в столицата на Руската федерация сами не е трудно. Но първоначално трябва да се подготвите за факта, че най-вероятно ще трябва да преминете през повече от едно интервю и да отделите много време, усилия и търпение. Московските работодатели са много селективни при избора на служители, когато става въпрос за високоплатени специалности, тъй като по правило много хора кандидатстват за високи заплати, така че работодателите „имат от какво да избират“.

Важен аспект при намирането на място за работа е гражданството и наличието на регистрация в Москва (или Московска област).

Както показва практиката, без регистрация получаването на добре платена работа е не просто трудно, но почти невъзможно.

Това се дължи на факта, че повечето високоплатени позиции включват финансова отговорност, така че работодателите не искат да поемат рискове, като наемат човек, живеещ в друг град. Ние ви предлагаме

За самостоятелно търсене на свободни работни места от преки работодатели можете да използвате сайтове като:

В горните сайтове ежедневно се публикуват различни свободни позиции, предназначени за женската и мъжката половина на човечеството. Много от тези портали публикуват свободни работни места за граждани в пенсионна възраст или хора с увреждания.

Fut.ru - този портал публикува свободни работни места за студенти и завършили висши учебни заведения. Хора без трудов стаж или образование също ще могат да намерят подходящ вариант тук.

Принципът на търсене е доста прост. Човек съставя автобиография и я изпраща на избраната от него свободна позиция. Ако автобиографията отговаря на изискванията на работодателя, кандидатът се кани на интервю. За по-голяма вероятност за работа се препоръчва да публикувате автобиографията си не на един уебсайт, а на поне 3-4 портала.

Един от най-известните сайтове, където можете да намерите свободна позиция, се нарича „Интерактивен портал на Московския център по заетостта“.

Намиране на работа чрез агенция за подбор на персонал

Агенциите за подбор на персонал са организации за подбор на персонал. Агенциите за подбор на персонал помагат при кариерно ориентиране, изготвяне и коригиране на автобиографии, както и тяхното разпространение. Много големи фирми за набиране на персонал предоставят обучение за намиране на работа.

Когато се свързвате с агенции за подбор на персонал, си струва да запомните, че те начисляват такса за своите услуги. Средно ще трябва да платите от 10 до 35% от прогнозната годишна заплата. Цената на услугите на агенция за подбор на персонал в Москва понякога може да достигне 60 хиляди рубли.

Заслужава да се отбележи също, че агенцията избира само свободна позиция, но не осигурява работа. Фактът на наемане зависи от работодателя.

Най-добрите организации за набиране на персонал в Москва:

1. КЪГЛОВЪГЛОВ КАМЪК. Тази агенция стана най-добрата през 2011 г. Организацията подбира висш и среден персонал. Цената на услугите варира от 18 до 20% от годишната заплата на служителя.
2. "Котва". Агенцията подбира свободни позиции за всички хора, независимо от трудов стаж и образование. Цената на услугите е равна на 20% от годишния доход.
3. Услуги на Кели. Организацията се занимава с подбор на постоянни и временни работни места. Цената на услугите – 25%.
4. "ЕДИНСТВО". Тази компания е най-активната на пазара за търсене на работа. Работи от 1999г. За услуги агенцията таксува от 18 до 25% от годишния доход на служителя.
5. "Арива-HR". Организацията набира служители за всички свободни позиции. Чрез тази агенция за подбор на персонал можете да намерите както работа като чистач в Москва, така и работа като топ мениджър.
6. "Амалко". Тази организация е специализирана в подбора на домашен персонал. Чрез тази агенция момичетата могат бързо и лесно да си намерят работа като бавачка, медицинска сестра, гувернантка или камериерка. Предлагат се свободни позиции за мъже като охранители, градинари, икономи, шофьори и др. Стойността на услугите на фирмата се равнява на един месечен доход на служител.
7. ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ. Организацията се занимава с подбор на персонал в области като:

• Информационни технологии.
• Фармацевтични продукти.
• реклама.
• Финанси.
• Индустрия.

Цената на услугите на компанията варира от 20 до 25% от годишния доход на служителя.

1. "Скайман". Организацията подбира служители за търговия на дребно.
2. "TS Персона". Фирмата се занимава с подбор на персонал за ресторантьорския бизнес.

Основни правила при търсене на работа

Първоначално човек трябва да реши каква позиция иска да получи и каква заплата иска да получава.

Основните правила при намиране на работа са:

1. Упоритост. Ако няколко работодатели не са отговорили на вашата автобиография, не се отчайвайте.
2. Използване на различни източници. Не е нужно да се ограничавате само до търсене в Интернет. Днес много обяви за работа се публикуват в периодични издания и вестници.
3. Добре написаната автобиография вече е половината от успеха. Трябва да е кратко, но информативно. Автобиографията трябва да подчертава трудовия опит и личните качества на лицето (предимства и недостатъци). При изготвянето на документа не се допускат правописни и стилистични грешки. Съгласете се, малко хора ще искат да наемат неграмотен специалист, който прави грешки в собствената си автобиография.
4. Правилна подготовка за интервю. По време на преговорите трябва да покажете целия си професионализъм. Би било полезно да разберете информация за компанията, в която планирате да работите.

Резюме

Автобиографията е важна част от вашето търсене на работа.

Това е хартиена версия на презентацията на човек пред бъдещия му работодател. Вашата автобиография трябва да включва информация като:

Заетост за различни социални групи

За студентите в Москва е почти невъзможно да намерят добре платена работа. Студентите поемат предимно сезонна, временна работа или работа с дневно заплащане.

Студентите в Москва ще могат лесно да намерят свободно място за промоутър, куриер, аниматор, сервитьор, мениджър продажби, охранител, продавач и др. Струва си да се помни, че тези позиции са много трудоемки и нископлатени. По принцип плащането за един работен ден не надвишава 1 000 рубли.

Също така няма да можете да си намерите добра работа в образователния сектор. Жена без специално образование може да си намери работа като чистачка, мияч, камериерка, сервитьорка, медицинска сестра, помощница, продавачка и др. Мъжете без образование получават нискоквалифицирана работа: строител, товарач, помощен работник, шофьор, сервитьор и др. .

Без опит също е малко вероятно да успеете да си намерите работа с висока заплата. Но хората с образование имат шанс да получат работа, която предоставя възможности за обучение и по-нататъшно кариерно израстване. Има случаи, когато обикновени мениджъри или сервитьори стават директори и мениджъри след няколко години работа.

Жените и мъжете без трудов стаж могат да си намерят работа с ежедневно заплащане. Работни позиции с ежедневно заплащане:

И така, представете си, че пристигнахте (или отлетяхте) в Москва, намерихте апартамент, настанихте се и какво следва? И тогава трябва да си намерите работа, която не само ще ви храни, но и ще ви даде възможност да се насладите на всички прелести на московския живот (да ходите на театри, кино, кафенета, изложби, да купувате неща и т.н.).

Всъщност намирането на добра работа не е трудно, за щастие, пазара на труда в Москвамного повече, отколкото в други региони. Към днешна дата около 72 хиляди свободни работни места в Москва са публикувани на уебсайта Headhunter, около 56 хиляди на уебсайта SuperJob и тази цифра нараства ежедневно. Повярвайте ми, това е повече от достатъчно. Въз основа на моя собствен опит в търсенето на работа, намери добра работа в Москвавъзможно след около месец. През това време можете да имате време да отидете на поне 5-6 интервюта, да оцените плюсовете и минусите и да изберете мястото на бъдещата си работа.

1. Докато сте все още в родния си град, наблюдавайте свободните работни места по вашата специалност, намерете уебсайтове, вестници и списания за търсене на работа. Въз основа на намерените свободни работни места определете ценовия диапазон на вашите очаквания за заплати: задайте за себе си минимум, под който не смятате свободни работни места (изчисленията на минималните разходи в Москва на месец плюс малък марж могат да ви помогнат с това). Помислете какви отстъпки в заплатата сте готови да направите, ако внезапно работата се окаже интересна за вас и заплатата е малко по-ниска от нивото, посочено в автобиографията ви. Във всеки случай винаги ви съветвам да определяте заплатата малко по-висока от желаната, защото знам от личен опит, че московските работодатели често се опитват да намалят „летвата“, когато става дума за новодошли („те казват, че сте дошли от друг град , играйте по нашите правила, работете за стотинки).
2. Съставете и публикувайте автобиографията си на водещи сайтове за търсене на работа в Москва. До подходящия момент можете да запазите автобиографията си поверителна. Тази функция например е достъпна в сайтовете Hh и SuperJob. Това е необходимо, за да намерите жилище през първата седмица и след това да потърсите работа, тъй като комбинирането на тези дейности е невероятно трудно и най-важното - неефективно и в двата случая.
3. След като отворите автобиографията си и работодателите могат да я видят, трябва да я актуализирате ежедневно. Това е много важен момент, който много хора не приемат на сериозно. Но напразно! Представете си колко хора всеки ден търси работа в Москваи да публикуват своята автобиография в сайтове за работа. Така автобиографията ви се „измества“ все по-надолу и накрая напуска първите страници на втория ден. И обратно, с ежедневно актуализиране, вашата автобиография винаги е „предвид“ за работодателя, който ще може да му обърне внимание, ако се интересува от вашата кандидатура. Когато си търсех работа, актуализирах автобиографията си на всеки 4 часа (докато седях вкъщи, в метрото и в кафене, където има Wi-Fi) - сайтовете Hh и SuperJob имат тази опция. Ето защо имаше повече от достатъчно мнения и предложения.
4. Абонирайте се за бюлетина за свободни работни места, като посочите параметрите, които са важни за вас; сега много сайтове за търсене на работа ви позволяват да направите това. Преглеждайте всеки ден свободните позиции и отговаряйте на тези, които са по-интересни за вас.
5. Купува вестници за търсене на работа в москва, всяка сутрин разглеждайте и се обаждайте на всички свободни позиции, които ви интересуват. Чувствайте се свободни да разберете подробности за предложената свободна позиция по телефона; ако нещо ви тревожи в отговора на работодателя или вакантната позиция изобщо не е подходяща, потърсете други, не ходете на интервюта просто така.
6. Време на интервютата. Москва е голям град с огромни разстояния. Работодателите не обичат хора, които закъсняват за интервюта. В краен случай, ако вече сте закъснели, опитайте се да се престорите на невинни и да се оправдаете, че едва наскоро сте били в Москва, все още не разбирате районите и не можете да изчислите правилно времето за пътуване. Но дори и в този случай има добър контрааргумент: напуснете по-рано. Затова ви съветвам да планирате не повече от две интервюта на ден, в противен случай има риск да не получите добра работа поради дреболия.
7. Пазете се от мрежовия маркетинг! Има го в изобилие навсякъде: в регионите и още повече в столицата. Идентифицирането на „мрежи“ не е трудно. Обикновено такива реклами са написани по следния начин: „Работа в Москва, възможна без опит и пенсионери. Заплатата е висока. образование. Кариерно израстване". Когато се опитате да се обадите и да разберете подробности, те дори не могат да ви кажат името и вида на дейност на фирмата (защото обикновено се „чува“ за такива организации и никой не отива при тях). Моят съвет към вас е, не си правете илюзии за подобни свободни позиции, това не е вашият късмет - това е елементарна измама! Не си губете времето!
8. Търсене на работа в Москва– това не е лесен въпрос. За да намерите добра работа, трябва да сте активни в търсенето си. Не забравяйте, че работодателят има десетки кандидати и интервюта на ден. Има и други неща за вършене, освен намирането на служители. Затова актуализирайте автобиографията си ежедневно, изпращайте съобщения за свободни работни места, които ви интересуват, и се обаждайте обратно на офертите, които сте изпратили! И тогава ще можете да намерите интересна работа в приемлив за вас срок! Късмет!

Къде и как да си търся работа? Как бързо да си намериш добра работа без образование или опит? Как да намерите работа, която харесвате?

Ще ви кажем какви стъпки трябва да предприемете, за да разрешите проблема с наемането на работа в кратки срокове.

Дори трудният момент на икономическа криза не е причина да се откажете. И в трудни времена е напълно възможно да си намерите работа, просто трябва да знаете къде и как да търсите.

Тази статия ще бъде полезна както за хора, които имат малко трудов стаж зад гърба си, така и за опитни специалисти в своята област. Всеки ще намери много полезни и ефективни съвети за намиране на мечтаната работа.

И така, да започваме!

1. Как да си намерим добра работа и откъде да започнем да я търсим

Според Министерството на труда през последния месец (януари 2016 г.) е регистрирано увеличение на безработицата в повечето региони на федерацията. Министерството на икономическото развитие прогнозира увеличение на броя на безработните с 400-450 хиляди души през тази година.

Това число може спокойно да се добави към 3,9 милиона души, които вече са регистрирани като безработни граждани.

Проучванията на службите за персонал обаче също вдъхват известен оптимизъм: една четвърт от всички компании планират да увеличат персонала си тази година, въпреки че планират да наемат само най-енергичните и компетентни служители. Как да си намеря работа в такава ситуация? Къде да търся работа в Москва, Санкт Петербург и други градове?

Къде изобщо започваш да търсиш?

Първото нещо, което ще трябва да научите за себе си е, че ще трябва да си търсите работа сами – никой няма да го направи вместо вас. Въпреки че не трябва да разчитате много на помощта на приятели и роднини, да им кажете, че си търсите работа, е вашият първи приоритет. Не надценявайте помощта на агенциите за работа: те със сигурност са полезни, но имат свои собствени интереси и не всяка от тях изпълнява функциите си на 100%.

Първо решете няколко важни въпроса за себе си:

• Каква работа искате да намерите?
• Какъв график ви подхожда?
• Каква заплата очаквате?
• Ще можете ли да работите далеч от дома и какво е приемливото ви дневно време за пътуване?
• Работата ви ще промени ли качеството ви на живот към по-добро?

След като решите приоритетите, можете да започнете да предприемате конкретни действия. Ако знаете точно какво искате, ще бъде по-малко вероятно да получите работа, която ще искате да напуснете през първата си седмица.

И също така си струва незабавно да идентифицирате необещаващи области - места, където, първо, не ви чакат, и второ, дори и да са, те ще предложат минималната заплата.

Преди няколко години за най-неперспективните кариерни области се смятаха: наука, комунални услуги, култура, спорт и сигурност. Днес, според експерти, рецесия застрашава банковото дело и туризма. Това значително ще увеличи безработицата сред жените.

Според прогнозите намаляването на броя на издадените ипотечни кредити може да намали строителството, което ще доведе до увеличаване на безработицата сред мъжете.

Мъжката част от населението също няма какво да „хване“ в автомобилната индустрия (в някои заводи вече остава само една смяна, а заплатите са паднали с 20%). Персоналът в сектора на продажбите на автомобили ще бъде намален, но се очаква известно увеличение на свободните работни места в автосервизния бизнес.

Стагнацията в кетъринг сектора ще изгони хиляди сервитьори и готвачи на улицата. Безработицата ще се увеличи сред гримьори, стилисти, козметолози и работници в хотелиерството. Сред офис служителите се очаква намаляване на юристите и икономистите поради свръхпроизводството през последните 2-3 години.

Всички други области са относително перспективни.

2. Къде бързо да си намеря работа или работа на непълен работен ден

Има бързи начини за намиране на работа за студенти и хора без опит. В този раздел сме събрали практически съвети, които ще помогнат на онези, които се нуждаят от бързи пари, но нямат професионални умения, да намерят временна работа.

За студент без опит

В интернет има хиляди оферти за висшисти и студенти. Не трябва да се радвате особено на броя на офертите: не всички свободни позиции обещават наистина стабилен доход. На студентите обикновено се предлагат нископлатени и трудоемки дейности:

• промоутър;
• куриер;
• сервитьор;
• Мениджър продажби;
• аниматор;
• пазач (пазач).

Някои видове работа включват изключително сезонна заетост, която е идеална за студенти през летните ваканции. С появата на световната мрежа търсенето на работа стана много по-лесно и по-ефективно. Сега стана по-лесно за студент без трудов стаж да намери свободна позиция. Вече писахме, тази статия също обсъжда опции за печелене на пари чрез интернет за млади хора.

Малко хора продължават да използват печатни издания (въпреки че е твърде рано да се правят отстъпки за вестници и списания, посветени на свободни работни места): просто отидете на ресурса и се запознайте с предложенията, които вече са сортирани в категории и раздели. Можете дори да създадете подробна автобиография и да я публикувате на портали за търсене на работа, може би работодателите сами ще изберат вашата кандидатура.

Без образование

Работата без образование включва приблизително същите свободни работни места, както при студентите на непълно работно време - куриери, охранители, сервитьори, товарачи, работници в търговските площи на супермаркетите. Не разчитайте, че работодателите ще бъдат особено щедри и не бързайте да отговаряте на първата попаднала ви оферта.

Първо проучете всички свободни позиции, които харесвате, направете списък с оферти, които ви интересуват, като ги подредите по ред на лична привлекателност.

Претеглете всички плюсове и минуси и не се страхувайте да кажете „не“ на работодателя, ако свободното място по някаква причина вече не ви интересува (далеч от дома, нощни смени и други нюанси). Не се страхувайте, ако ви бъде предложено предварително обучение. По този начин ще придобиете опит и умения, които може да са ви полезни в бъдеще.

Дори след като си намериш работа като стажант, можеш да бъдеш упорит и бързо да получиш по-доходоносна позиция в същата компания. Вече публикувахме статия за работата на непълно работно време на нашия уебсайт, препоръчваме ви да я прочетете.

В криза

Трудната икономическа ситуация променя живота ни. По-горе вече предоставихме статистика за безработицата и съкращенията в определени области. В момента има ясен дисбаланс на търсенето и предлагането в Москва, Санкт Петербург, Новосибирск и други градове на Руската федерация.

Как да си намерим работа по време на криза? Има само една възможност - да бъдете активни в търсенето на свободни позиции: публикувайте автобиографията си не на един сайт на Headhanter, а на поне 3-5 портала. Бюджетите на работодателите за търсене на работници също са ограничени, а търсенето чрез агенции за подбор на персонал се заплаща предимно от работодателите.

Правилният подход към намирането на работа е половината или дори по-голямата част от успеха.

Не е толкова важно дали имате опит и знания, дали сте завършили висше или само 9 годишно училище, основният фактор е: самочувствие, информираност, желание за развитие и усъвършенстване. Нашите съвети също ще ви помогнат да си намерите добра работа – прочетете ги внимателно и не забравяйте да ги приложите на практика.

Съвет 1. Бъдете постоянни и методични – искате ли да ТЪРСИТЕ работа или НАМЕРИТЕ?

Постоянството, методичността, системният подход и теоретичната подготовка са водещите фактори за успех. Решете какво наистина искате - Търсенеработа или намирамнея?

„Търся работа“ е добър психологически щит срещу претенции от членове на семейството и роднини. Не забравяйте, че трябва да търсите работа само за да я намерите, да подобрите качеството си на живот и да промените финансовото си състояние.

Важно: търсенето на работа също е вид работа! Трябва да подходите към това толкова сериозно и отговорно, колкото към всяка друга работа. След като съставите автобиографията си, не забравяйте да я актуализирате и публикувате на няколко сайта. Изпратете го на всички работодатели, които поне теоретично се интересуват от вас. Няма значение дали изглеждате настойчиви – компаниите по правило ценят упоритите и енергични служители.

Добър пример

Един наш познат на име Виктор си търси работа от около година и половина, но все още не е намерил място.

Търсенето на свободни позиции се превърна в негов вид ежедневен ритуал. Той редовно преглеждаше сайтове за търсене на работа, записваше телефонни номера и данни на фирми и често се обаждаше на потенциални работодатели. Понякога дори ходех на интервюта.

Дори да е бил доста доволен от заплатата и други фактори, той все пак е намирал точка, в която работата не е била подходяща за него.

Шефът е жена, офисът е в непрестижен район, няма охладител на работното място. С други думи, Виктор просто не е искал да си намери работа, а е искал да търси такава и да създава вид на дейност.

С този подход шансовете да подобрите живота си със сигурност са минимални.

Съвет 2. Какво е по-добре да изберете – високоплатена работа или работа, която харесвате?

Идеалното, разбира се, е да имате добре платена работа, която ви харесва. Но на практика високодоходното място не винаги е по ваш вкус.

Въпросът, поставен в заглавието на този параграф, се решава от всеки индивидуално.

Психолозите настояват, че е по-добре да правите това, което ви харесва, дори ако този бизнес не носи веднага високи приходи.

• Първо, всяка работа включва развитие на професионални умения. Може би в момента заплатата не е твърде висока, но чрез повишаване на квалификацията и нивото ви винаги можете да разчитате на увеличение на доходите.
• Второ, ходенето на работа, която не харесвате, като ходене на тежък труд, изпитване на негативни емоции, е вредно за вашето здраве.

Имунната система зависи пряко от нашето психо-емоционално състояние: доказано е, че хората, които правят неща, които не харесват и възприемат работата като „необходимо зло“, са по-склонни да развият инфекциозни и хронични заболявания.

Човек прекарва значителна част от живота си на работа. Искате ли постоянно да сте в депресия, да се оплаквате от живота, да спите лошо и да броите минутите до края на работния ден? Сигурни сме, че не.

Така че, направете избор в полза на свободното място, което ви харесва лично, а не вашия съпруг (съпруга, свекърва, татко, майка).

Съвет 3. Използвайте възможно най-много различни опции за търсене на работа

Разнообразете търсенето си колкото е възможно повече. Колкото повече методи за търсене на работа използвате, толкова по-голяма е вероятността за успех. В следващия раздел на статията ще ги разгледаме по-внимателно, като идентифицираме предимствата (и възможните недостатъци) на всеки от тях.

Има определени правила за писане на автобиография, които трябва да спазвате, ако искате да впечатлите работодателя като подготвен, мотивиран и сериозен човек. Автобиографията е първото нещо, на което работодателят основава заключенията си, когато разглежда конкретен кандидат за кандидат.

Резюмето трябва да бъде:

• Кратък и съдържащ само подходяща и важна информация.Работодателят обикновено няма време да чете вашите обширни и подробни есета, така че информацията трябва да бъде публикувана възможно най-сбито, ефективно и коректно. Не трябва да описвате жизнения си път в графата „за себе си“, като започнете от детската градина. Той трябва да съдържа полезна за работодателя информация, подчертаваща професионалните ви заслуги или демонстрираща способността ви за работа в екип.
• Написано без грешки или логически несъответствия.Дори и да сте наети като стругар във фабрика, трябва да се покажете като компетентен и отговорен човек: за щастие в днешно време не е трудно да проверите текста за грешки. Способността да се представя информацията по логичен и структуриран начин е качество, което се цени на всяка позиция.
• Добре проектиран.На всяка колона в този документ е определено определено място. Ако пишете за професионалните и личните си качества в един раздел или сте небрежни в дизайна на автобиографията си, HR специалистите едва ли ще ви засипят с покани за интервю.

Автобиографията трябва да включва: лична информация и информация за контакт, желания за бъдеща работа, опит, професионални умения, образование, съществуващи награди и професионални дипломи.

Измамниците в този случай са компании, които или искат да работите безплатно, или се надяват да получат парите ви. Онлайн измамите са особено разпространени. Не е лесно да се разграничат честните работодатели от измамниците: измамниците знаят как да вдъхнат доверие и да направят впечатление.

Най-вярното правило

Ако някой иска да преведете определена сума пари по определена сметка (авансово плащане, чек за лоялност, плащане за учебници или материали), най-вероятно сте измамен.

Съвет 7. Молитвата за работа е вашият допълнителен помощник

Молитва-апел към православния светец Спиридон Тримифунтски помага на вярващите да намерят добра работа.

Този светец и чудотворец, живял в началото на нашата ера, помага на нуждаещите се да придобият увереност, независимост и да намерят делото на живота си.

Те се молят на Свети Спиридон по време на житейски проблеми, финансови затруднения и липса на работа.

4. Ефективни начини за намиране на работа - ТОП 7 популярни опции

Тук предлагаме ефективни начини за намиране на работа. С тяхна помощ можете да покриете максимален брой свободни позиции и оферти.

1) Лични контакти: роднини, приятели, социални мрежи

Статистиката показва: 40% от служителите намират работа в малки компании чрез познанство чрез приятели, роднини или чрез социалните мрежи. Просто като публикувате съобщение за търсене на работа във вашия статус във Facebook или VKontakte, вие значително ще увеличите шансовете си за намиране на работа чрез близки или далечни познати.

Уведомете обкръжението си, че търсите свободна позиция и от уста на уста ще стане ваш помощник по този въпрос.

2) Професионални общности

Професионалните общности са едновременно ново и добре познато явление за човечеството. Това е името, дадено на група от хора, които се занимават с определена сфера на дейност и редовно обменят опит и контакти помежду си, и съвместно разработват най-ефективните методи за решаване на професионални проблеми.

Често представители на такива общности също обменят информация за свободни работни места, свободни позиции и друга информация, полезна за лице, което търси работа.

3) Безплатни реклами във вестниците

Печатните издания вече са малко остарели, но все още валиден начин за намиране на работа. Основната категория хора, които използват вестници с безплатни реклами, са възрастните хора, които са консервативни и не вярват на съвременните технологии. Някои компании, които публикуват обяви за работа във вестници, ги дублират в интернет сайтове.

4) Онлайн сайтове за търсене на работа

Най-актуалният метод днес. В интернет има десетки сайтове, които ежедневно актуализират списъци със стотици свободни работни места във всички възможни сфери на трудова дейност. Правилното използване на онлайн порталите ще ви позволи да намерите работа бързо и безплатно.

Най-популярните сайтове за работа:

• Job.ru- популярен портал за търсещи работа и работодатели. Много прост интерфейс на сайта ще ви позволи лесно и лесно да изчакате работодателите да ви се обадят. Регистрацията и писането на автобиография на сайта ще отнеме не повече от 20 минути.
• Ловец на глави(hh.ru) - този удобен, функционален и актуален сайт работи във всеки град, има стотици хиляди изброени свободни работни места (в зависимост, разбира се, от населението) и няколко милиона автобиографии от кандидати от цяла Русия;
• Наистина(ru.indeed.com) е също толкова популярен портал, предназначен за аудитория от търсещи работа лица от всички възрасти и специалности. Удобството му е, че събира данни за дадена свободна позиция от различни интернет портали. Разработчиците са направили и удобно мобилно приложение.
• Авито(avito.ru) е изцяло руски сайт за безплатни обяви, където, наред с други, има раздели за търсене на работа в града на вашето пребиваване: „свободни работни места“ и „оферти за услуги“;
• "Работа на Yandex"(rabota.yandex.ru). Специална услуга за търсене на работа от Yandex, най-популярната търсачка в RuNet.
• Rabota.ru- известен специализиран сайт.

Това са само най-популярните сайтове; има много от тях, които можете да намерите в Интернет. Също така си струва да обърнете внимание на местните градски портали. Много често публикуват и обяви от местни работодатели.

По-добре е да преглеждате свободните работни места от понеделник, като проследявате нови оферти всяка сутрин. Възможните „недостатъци“ на този метод включват голям брой кандидати за оферта.

5) Мониторинг на свободните работни места на фирмените сайтове и целенасочено разпространение на автобиографии

Ако сте специалист по която и да е професия или мечтаете да работите в конкретна компания, направете търсенето си по-целенасочено: можете да наблюдавате свободните работни места в ресурсите на компаниите, които ви интересуват, и да изпратите собствената си автобиография на техните отдели по човешки ресурси.

Напълно надежден и продуктивен метод за намиране на работа, особено ако имате какво да заинтересувате работодателя. Конкуренцията между работодателите в пазарни условия е много висока: те също се опитват да не загубят ценни служители.

6) Агенции за подбор на персонал

Агенциите за подбор на персонал работят чрез рекрутери: вие им оставяте автобиографията си, те търсят работодател. Бъдете внимателни - не всички агенции за подбор на персонал са „чисти“ - сред тях често има измамници или просто компании, които не изпълняват работата си на правилното ниво.

7) Собствен уебсайт

Друг модерен и подходящ метод за търсене на работа. Вярно е, че собственият ви уебсайт ще ви помогне, ако имате какво да предложите на работодателя - вашата висока квалификация, потвърдена с примери за завършена работа (портфолио), вашите способности за определена дейност.

Наличието на собствен уебсайт е особено полезно за намиране на дистанционна работа като дизайнер, копирайтър, специалист по маркетинг и реклама.

Сравнителна таблица на ефективността на различните методи за търсене на работа:

№	Метод на търсене	Разноски	Достигане до аудиторията на работодателя	Време за търсене
1	Роднини, приятели, познати	Безплатно	малък	Обикновено от 3 дни до месец
2	Професионални общности	Безплатно	Малък, насочен	Няколко месеца
3	Вестници	Цена на рекламата	Голям	Не е ограничено
4	Интернет сайтове	Безплатно	Почти всички свободни работни места в града	Не е ограничено
5	Собствен уебсайт	Разходи за създаване на уебсайт	Ограничен	Не е ограничено
7	Мониторинг на свободни работни места във фирмените сайтове	Безплатно	Ограничен, целенасочен	Не е ограничено
8	Агенция за подбор на персонал	Безплатно / или част от първата заплата	Голям	Няколко седмици

5. Как да си намеря работа - 7 популярни сфери на работа

Много хора искат да получат престижна работа. В този раздел разгледахме най-популярните области на елитна заетост.

Към полицията

Новият персонал винаги ще бъде търсен от правоприлагащите органи: работата е тежка, опасна, но, разбира се, необходима. Почти няма забавяне на заплатите на полицаите, а самите служители имат внушителен списък от придобивки и привилегии, предвидени от закона. Но не всеки е нает да служи в полицията.

Почти задължително условие е военната служба, безупречното здраве и добрата физическа форма. Важна е емоционалната стабилност, която се проверява в началния етап на подбор на кандидати чрез тестване.

Млади хора от всякакъв пол на възраст 18-35 години се набират за полицейски служители. Образователните изисквания на кандидатите зависят от позицията, за която кандидатстват. Специализираното образование със сигурност няма да е излишно, ако мислите за кариерно израстване.

Във ФСБ

Теоретично служители на ФСБ могат да станат граждани на Руската федерация, които поради своите професионални, физически, лични качества, както и възраст и образование могат да изпълняват служебни задължения. В допълнение към списъка с необходимите документи, кандидатите трябва да преминат:

1. Психофизически тестове за устойчивост на стрес.
2. Тестове за употреба на наркотици и психоактивни вещества.
3. Проверка на физическата годност.
4. Медицински преглед.

Освен това всички бъдещи служители на Службата за сигурност трябва да получат достъп до държавна тайна.

Към Газпром

Газпром е най-печелившата и стабилна компания в страната, влиятелен играч не само на руския, но и на световния икономически пазар. Получаването на работа в Газпром е мечтата на много наши сънародници. Смята се, че е невъзможно да се намери работа в тази компания без лични връзки, но това е само стереотип.

Можете да започнете да търсите работа в Газпром на уебсайтовете на тези компании, където редовно се публикуват обяви за работа. Освен това, ако сте добър специалист в своята област, дипломиран възпитаник на престижен университет, тогава е напълно възможно вратите на компанията да бъдат гостоприемно отворени за вас.

Към банката

Тази област винаги е представлявала интерес за хора, които мечтаят за кариера, стабилни доходи и високи печалби. Експертите прогнозират известен спад в тази посока през следващите години: най-вероятно обикновените работници - линейни мениджъри, касиери и т.н. - ще бъдат съкратени.

Няма строги образователни изисквания за консултанти и оперативни служители (фронт офис работници). По правило в банките идват студенти от икономически и юридически университети и хора с управленски опит.

Има доста стартови позиции в банките, където могат да бъдат наети хора без опит. За 1-2 години много млади хора успяват да израснат вертикално или хоризонтално в кариерно отношение. Вярно е, че служителите без опит не могат да разчитат на много високи заплати. Можете обаче да изчакате година-две в името на бъдещата си кариера.

На ротационен принцип

Строители, шофьори, булдозеристи, трактористи и представители на други професии, чиито умения се изискват в суровите условия на Далечния север и Арктика, работят на ротационен принцип.

Същността на метода на ротация е проста: екип отива на работа за 1-3 месеца и изпълнява задълженията си без прекъсване от производството - живее във временни жилища на строителни, минни или преработвателни обекти.

Теоретично всяко лице с необходимата специалност, което е готово да работи в тежки условия, може да бъде наето като ротационен работник.

Внимание

Хората, които се опитват да си намерят работа на ротационен принцип, могат да попаднат на „измама“ - компании, които събират уж „входни такси“ от „бъдещи служители“ за регистрация.

За да избегнете това, работете само с фирми, които имат представителства.

В чужбина

За да получите работа в чужбина (не говорим за Китай и Монголия, а за Европа, САЩ, Канада, Австралия), трябва да потърсите позиция или чрез агенция за подбор на персонал, или на чуждестранни уебсайтове.

Представителите на търсените технически специалности - програмисти, инженери, дизайнери, IT специалисти - имат големи шансове за работа в чужбина. Те предлагат добри възможности за финансисти и топ мениджъри.

Естествено, без да знаете езика е почти невъзможно да си намерите нормална работа в друга държава. Конкуренцията на пазара на труда в западноевропейските страни е много висока. Освен местни търсещи работа, там се опитват да намерят работа хора от източната част на Европа, Турция и азиатските страни.

Можете да получите работа в Руската федерация в международна компания и след това да потърсите възможности за прехвърляне в чуждестранен офис. Ако положите максимум усилия и усилия, това ще бъде напълно изпълнима задача за амбициозен и целеустремен човек.

За държавна служба

Далеч от най-лошия вариант за работа (особено по време на криза). Почти винаги има конкурс за вакантни длъжности за държавни служители: избира се най-добрият възможен кандидат.

Процесът на влизане в услугата е поетапен – първо се преглеждат всички ваши документи и данни, след което се провежда присъствен или писмен тест за определяне предмета на специалното обучение.

Трудов опит по вашата специалност (например в банка, ако кандидатствате за финансова позиция) ще бъде добра помощ. Можете да разберете за свободните работни места в държавната служба на уебсайтовете на градските или регионалните власти.

6. Как да си намерим дистанционна работа в интернет

Работата в интернет е отлична възможност за тези, които не искат да работят по график и „за някой друг“. Днес можете да намерите работа в Интернет във всички хуманитарни и технически специалности. Търсят се лингвисти, филолози, учители, дизайнери, юристи, медицински работници, програмисти. Вече говорихме за това подробно в една от предишните статии.

За да получавате доходи, имате нужда само от постоянен достъп до интернет, банкова сметка или електронен портфейл. Плюс желание за учене и развитие. Можете да намерите дистанционна работа в World Wide Web на специални сайтове като FL.ru и Workzilla.

Интернет бизнес – сравнително нова посока, която става все по-актуална. Можете да отворите собствен бизнес в Интернет (онлайн магазин, правен портал, училище) или просто да правите това, което искате от разстояние.

Ако сте журналист или филолог, пишете текстове, за да запълните мрежовите ресурси със съдържание. Ако сте университетски преподавател, подгответе кандидатите по Skype или помогнете с тези. Всеки талант може да намери приложение: вашите умения и способности могат да бъдат превърнати в паричен еквивалент.

Работата в Интернет има много предимства:

1. Можете да работите без специално образование.Тук можете да придобиете специализирани знания, например като изучавате тематични статии, образователни електронни курсове и видеоклипове в Youtube.
2. Размерът на дохода не се ограничава до заплата.Вие задавате своя собствена лента.
3. Способността да управлявате времето си.Когато работите от разстояние, вие сами определяте работното си време, избирате почивните си дни и контролирате продължителността на отпуската си.
4. Много възможности за личностно израстване.Като свой собствен шеф, можете да реализирате най-смелите и рисковани проекти.

Разбира се, трябва да израснете до стабилно ниво на доходи - не всички наведнъж. И с опит определено ще разберете как да действате по-ефективно и компетентно. Можете да започнете веднага, като отворите свой собствен уебсайт и го популяризирате. Вече ви казахме как да създадете свой собствен уебсайт.

С първоначална инвестиция в маркетинг и оптимизация, в рамките на една година можете да превърнете проекта си в печеливш бизнес, който носи стабилни приходи.

7. Как да си търся работа в Москва

Намирането на работа в Москва със сигурност не е лесна задача, особено по време на икономически спад. Можете да разчитате на официални свободни места само ако имате регистрация в Москва. Неформалната заетост е често срещан, но рискован вариант. Ако няма трудов договор, вие сте в пълната милост на работодателя.

Преместването и намирането на жилище в столицата е предизвикателство за енергични и амбициозни хора. Ако имате способности, знания, умения и подходящо образование, можете да намерите много възможности за себереализация в столицата.

Бъдете предварително подготвени за промяна в ритъма на живот, различни цени и различни нива на заплащане. Ако планирате да живеете в апартамент под наем, изчислете нивото на доходите си предварително, за да покриете разходите за наем и въпреки това да се храните добре.

В края на статията гледайте кратко образователно видео за търсене на работа:

8. Заключение

И така, сега знаете много повече за това как да си намерите работа. Надяваме се, че нашите препоръки ще ви помогнат да намерите начин да печелите пари, който напълно ви подхожда по отношение на пари и себереализация. Желаем ви да намерите високоплатено хоби, тогава няма да ви се налага да работите в стандартния смисъл.

Как да станете богати и успешни от нулата - 7 лесни стъпки към богатството за тези, които искат да получат финансова свобода и да живеят живота на мечтите си!